職場上我們難免會遇到和自己的喜好、三觀不相符的人，會感到不適應(yīng)，怎么做？以下三點希望能幫到你：
一、同事的話，別句句往心里去，每個人的看法，取決于他的立場，核心是利益，更多的時候有沒有利，而不是這件事是不是對的，只要沒動你的口袋，聽聽就好，很多事不值得去揣測去琢磨，大家都是熟悉的陌生人。
二、保持應(yīng)有的邊界，只談工作，不聊其他，表面關(guān)系維護(hù)好，不要顯露你的業(yè)務(wù)，特別是不要背后評價那些你不喜歡的人，這不是虛偽，是成年人應(yīng)有的交往準(zhǔn)則。
三、不要試圖改變領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)也是人，也可能有這樣那樣的缺點，但請記住你不是他的老師，來職場你的目標(biāo)是生存發(fā)展，不是教書育人，想辦法借力他的資源為你的成長賦能。
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