新媒體運(yùn)營這個(gè)崗位，今年又出現(xiàn)了一波求職熱潮，像很多四五線城市，公司開出一萬 + 招不到人，主要原因還是現(xiàn)在很多實(shí)體商家，需要布局自己的線上流量，做本地生活。所以現(xiàn)在通過多平臺獲客，通過線上獲取廣泛的流量，低成本的流量，現(xiàn)在成為一個(gè)越來越大的趨勢，所以對新媒體運(yùn)營、短視頻運(yùn)營、短視頻編導(dǎo)這樣的崗位需求量非常大。如果想轉(zhuǎn)到這個(gè)領(lǐng)域拿高薪，分享三個(gè)去面試這個(gè)崗位一定會遇到的三個(gè)高頻問題，答錯(cuò)就直接給你掛掉那種，所以面試前一定要做好準(zhǔn)備。
第一個(gè)問題，如果把我們的賬號給到你來運(yùn)營，你會怎么來做？很多小伙伴拿到這個(gè)問題就慌了神了，之前沒有做過成熟賬號的運(yùn)營，如果給你一個(gè)賬號應(yīng)該怎么去做？
第一步，永遠(yuǎn)不是什么拍視頻、漲粉絲，第一步一定要去做定位，定位定的：
第一，定的就是目標(biāo)客群，就是拍的視頻到底給誰看的，到底吸引什么人來關(guān)注的。
第二，定的是產(chǎn)品是誰，到底想把什么樣的產(chǎn)品賣給這些人群，這兩件事情確定了，這個(gè)定位就清晰了。
第二步，做的內(nèi)容策劃和輸出。定位清楚之后，就知道自己的視頻到底給誰拍了，內(nèi)容方向性也就出來了，接下來實(shí)際上就到這個(gè)內(nèi)容輸出這一步了，無論要做口播視頻還是劇情視頻還是帶貨視頻，都需要提前這個(gè)腳本的規(guī)劃和撰寫，那才能實(shí)現(xiàn)一個(gè)比較好的視頻展現(xiàn)。
第三步，當(dāng)發(fā)布完視頻了還要回收數(shù)據(jù)，因?yàn)樵谶@個(gè)崗位上，數(shù)據(jù)分析也很重要，那沒有數(shù)據(jù)沒有復(fù)盤，沒有復(fù)盤你是無法提升的，所以把這個(gè)數(shù)據(jù)收集好之后，通過數(shù)據(jù)來反推你的視頻你的內(nèi)容到底哪里出了問題，然后持續(xù)迭代和優(yōu)化，那下次你的作品就越來越好，你的賬號的商業(yè)價(jià)值也會越來越高。所以這個(gè)問題這么來回答就可以了。
第二個(gè)問題，你為什么想轉(zhuǎn)行去做新媒體短視頻運(yùn)營？很多人會說我就感興趣，我覺得這個(gè)方向賺錢很多，我就來了，這樣你給對方的感受，就是你沒有一個(gè)對未來的清晰想法，但凡以后你遇到一些工作中的難題可能就退縮了，你直接扭頭就跑了，就這企業(yè)最擔(dān)心的。要想真的回答好這個(gè)問題，一定要從三方面來做的。
第一個(gè)，講一下你為什么對這個(gè)崗位很認(rèn)可，那無論從行業(yè)上，行業(yè)趨勢怎么樣，還是這個(gè)崗位現(xiàn)在的需求量如何，甚至要做過很多調(diào)研，這個(gè)崗位現(xiàn)在大大小小的企業(yè)都需要，能更好的給企業(yè)獲取流量帶來價(jià)值。
第二個(gè)，可以講一下你有哪些能力可以遷移過來，比如你之前做過相關(guān)的文案撰寫、本書寫作，或者做過拍攝、做過剪輯，這些能力都可以快速遷移到這個(gè)領(lǐng)域，你是有技能基礎(chǔ)的。
第三個(gè)，可以講一下未來對自己的成長預(yù)期還有職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的，如果能說出未來一到三年自己的規(guī)劃，那對方就會認(rèn)為你很穩(wěn)定。所以這個(gè)問題基本達(dá)到這就算到位了。
第三個(gè)問題，你如何去理解新媒體運(yùn)營這個(gè)崗位？很多人說的可能又非常片面了，就是拍視頻的，就是剪輯的，就是寫文案的，這也實(shí)際上手段和方法，不是崗位的意義所在，實(shí)際上這個(gè)崗位，如果回答的話一定要按照本質(zhì)來講，它的本質(zhì)就是通過短片這種內(nèi)容形式，幫助公司獲取流量和客戶資源的崗位，這它是非常核心的，如果未來想做自媒體副業(yè)，那短視頻運(yùn)營或新媒體運(yùn)營一定是你的必備技能項(xiàng)，那這個(gè)崗位先入職一家公司去練手，這是最好的選擇。
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