寒門出貴子，在當下出現(xiàn)的幾率越來越小，父母含辛茹苦，十年寒窗苦讀，好不容易走進職場，才發(fā)現(xiàn)世界的真相、職場的規(guī)則那么陌生，擇業(yè)、為人、拜貴決策等，很多職場重大選擇往往力不從心，給初入職場年輕人的三個忠告：
一、空杯心態(tài)。無論是清北、985 還是 211，從走進職場大門的那一刻起，請從零開始，天之驕子的優(yōu)越感、誰也看不上、誰也瞧不起，只會讓你得到一個高分低能的評價。
二、結果第一。不要埋怨，不要指望一步登天，最終的結果都是一個個小的成果累計疊加而成，沉住氣。
三、獨立思考。父母親戚給你的職場建議，僅僅只能做參考，不能用二十多年前的經驗辦法，去處理今天的事，身邊同事的建議聽聽就好，身份角度價值觀不同，切不可人云亦云，職場有職場的規(guī)則，適應留下，不適應出局。
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