工作太忙太累時，不要單純因為忙而離職，要分析忙的原因：
一、老黃牛型的忙。剛到一家公司，工作流程、方法以及資源可能未到位，導致短時間忙，這種忙可通過自己調整工作方法，或尋求老員工、領導幫助來緩解，盲目跳槽可能在下家公司依然持續(xù)忙，因為可能沒有掌握高效工作方式。
二、偶然性的忙。同事離職可能帶來短期忙，工作量突然增大，但這也可能是機遇，比如有機會做之前想做的工作，更有機會與領導溝通匯報，展現自己多任務并行的工作能力，可以借此機會跟領導聊聊，爭取配備助手，使自己轉型成為管理者，所以不要誤讀忙的原因而盲目跳槽。
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