有一種職場傳染病，大多數(shù)人對此毫無抵抗之力，例如看到同事都離職自己也想走，看到有人被領(lǐng)導(dǎo)罵得狗血淋頭就覺得自己也會被罵，通過大多數(shù)人的行為來決定自己的行動，這看似湊熱鬧實則是被傳染，對職場行為缺乏抵抗力，即行為傳染效應(yīng)，有三種人容易被傳染：
一、經(jīng)驗不足缺乏判斷力。
二、懼怕?lián)p失不想冒險。
三、不能獨(dú)立解決問題。
有三個方法可增強(qiáng)職場免疫力：
其一，不論別人怎么做，只專注自己的工作，多一份成就感就多一份免疫力。
其二，不論周圍人如何議論，跟著公司大方向走不會出錯，內(nèi)心多一份信念感就多一份免疫力。
其三，遇到問題別怕，經(jīng)歷困難才能成長，身上多一份本事就多一份免疫力，扛過職場傳染病就能*。
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