如果還未拿到心儀 offer，可能是面試犯了錯(cuò)踩中雷區(qū)，以下三點(diǎn)可能是失去機(jī)會(huì)的直接原因。
第一，像背誦簡歷一樣做自我介紹。通常 HR 會(huì)讓再講一遍簡歷，很多人就重復(fù)簡歷內(nèi)容，千萬不要再這樣，若要講請(qǐng)講重點(diǎn)，如專業(yè)長處和工作經(jīng)歷。
第二，回答問題不夠簡練。面試官的問題是精挑細(xì)選的，回答時(shí)間太短，HR 會(huì)覺得你不在意工作；時(shí)間太長，又會(huì)覺得你啰嗦抓不住重點(diǎn)，建議回答時(shí)長控制在 40 到 90 秒之間。
第三，一定要提前準(zhǔn)備。很多時(shí)候面試官提問并非要正確答案，而是看你有無處理相關(guān)事情的經(jīng)驗(yàn)，你可以說出見解并補(bǔ)充是個(gè)人看法，但回答 “不知道” 次數(shù)多了會(huì)暴露無知。
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