《北京河北企業(yè)商會(huì)章程》
第一章 總則
本商會(huì)正式名稱為北京河北企業(yè)商會(huì)，是由河北駐京企業(yè)自愿聯(lián)合發(fā)起成立，經(jīng)北京市社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊(cè)登記的非盈利性社團(tuán)團(tuán)體法人。我們的宗旨是遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)及國(guó)家政策，團(tuán)結(jié)河北駐京和在京企業(yè)，加強(qiáng)與河北省內(nèi)企業(yè)、社會(huì)法人、機(jī)構(gòu)之間的交流，促進(jìn)京冀兩地經(jīng)濟(jì)交流與合作，為河北在京企業(yè)提供全方位的服務(wù)，為首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)，打造新冀商形象。
本商會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位河北省人民駐北京辦事處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，同時(shí)接受社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)北京市民政局的監(jiān)督管理。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
我們的業(yè)務(wù)范圍包括：政策宣傳、專業(yè)培訓(xùn)、信息服務(wù)、編輯?？?、組織考察、協(xié)調(diào)服務(wù)、經(jīng)驗(yàn)交流、搭建平臺(tái)以及承辦委托等。
第三章 會(huì)員
本商會(huì)吸收?qǐng)F(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。申請(qǐng)加入本團(tuán)體的會(huì)員，需擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家各項(xiàng)路線、方針、政策、法律，擁護(hù)本商會(huì)章程，自愿申請(qǐng)加入商會(huì)并按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。會(huì)員需是河北人在北京開辦的具有法人資格的守法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)和個(gè)人、河北企業(yè)在北京的分支企業(yè)、河北企業(yè)的駐北辦事機(jī)構(gòu)等。
會(huì)員入會(huì)的程序包括提交入會(huì)申請(qǐng)書，經(jīng)商會(huì)秘書處資格審查后報(bào)經(jīng)理事會(huì)討論通過，由商會(huì)秘書處頒發(fā)給新會(huì)員單位會(huì)員證書。會(huì)員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，參加本會(huì)組織的有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，優(yōu)先享受本會(huì)提供的協(xié)調(diào)與服務(wù)等權(quán)利。會(huì)員需履行執(zhí)行商會(huì)決議、維護(hù)商會(huì)合法權(quán)益和聲譽(yù)、守法經(jīng)營(yíng)、完成商會(huì)交給的任務(wù)、按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)等義務(wù)。
第四章 組織機(jī)構(gòu)
第七章：關(guān)于常務(wù)副秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)及各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任免決策
第八章：商會(huì)各機(jī)構(gòu)的運(yùn)作領(lǐng)導(dǎo)
第九章：內(nèi)部管理制度的制定與實(shí)施
第十章：監(jiān)事會(huì)提出的商會(huì)違紀(jì)問題處理意見的接受與解決
第十一章：關(guān)于章程修改方案的審議
第二十一條 理事會(huì)的召開規(guī)定
第二十二條 規(guī)定，理事會(huì)召開需三分之二以上的理事出席，其決議需經(jīng)到會(huì)理事半數(shù)以上表決通過方能生效。
第二十三條 明確，理事會(huì)每年至少應(yīng)召開一次會(huì)議，若情況特殊，也可采用通訊形式召開。
第二十四條 設(shè)立常務(wù)理事會(huì)的相關(guān)規(guī)定
常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，并在理事會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)執(zhí)行第十七條中第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)。
第二十五條 關(guān)于商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層及工作人員的任職資格要求
會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)層成員需具備堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好，在本商會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，年齡不超過70周歲，為人正直公道、遵紀(jì)守法等條件。需具備完全民事行為能力。
第二十六條 會(huì)長(zhǎng)的任期及職責(zé)
會(huì)長(zhǎng)任期三年，可連選連任，但不得超過規(guī)定屆期。其職責(zé)包括但不限于召集和主持理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)），檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況，代表商會(huì)簽署有關(guān)重要文件等。
第二十七條 秘書處的設(shè)置及其職責(zé)
秘書處作為常務(wù)理事會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，代表常務(wù)理事會(huì)實(shí)施商會(huì)的職責(zé)。秘書處由秘書長(zhǎng)、常務(wù)副秘書長(zhǎng)等人組成，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理等。
第二十八條 監(jiān)事會(huì)的組成與主要職責(zé)
監(jiān)事會(huì)由三人組成，由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)監(jiān)督商會(huì)及其領(lǐng)導(dǎo)成員依照相關(guān)法規(guī)和規(guī)章開展活動(dòng)，監(jiān)督商會(huì)的財(cái)務(wù)狀況等。
第五章 資產(chǎn)管理規(guī)定
第二十九條 本商會(huì)經(jīng)費(fèi)來源及管理規(guī)定
本商會(huì)經(jīng)費(fèi)來源包括會(huì)費(fèi)、會(huì)員當(dāng)時(shí)和社會(huì)各界的捐贈(zèng)、部門和其它組織的資助等。經(jīng)費(fèi)必須用于商會(huì)的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，并接受財(cái)務(wù)主管部門的監(jiān)督和審計(jì)。
第三十條 經(jīng)費(fèi)的管理與審批流程
商會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理需建立健全財(cái)會(huì)制度，由專人負(fù)責(zé)管理經(jīng)費(fèi)開支。日常一般性經(jīng)費(fèi)開支由秘書長(zhǎng)審批，重大開支需經(jīng)副會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)以上的辦公會(huì)議討論決定。商會(huì)的年度收支明細(xì)帳需向全體會(huì)員公布，接受會(huì)員和有關(guān)部門的監(jiān)督與審查。換屆或更換法定代表人前需進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。
第六章 章程的修改程序
第三十一條 章程的修改與核準(zhǔn)程序
對(duì)商會(huì)章程的修改需經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）審議。修改后的章程需經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后方能生效。
第七章 終止程序與善后處理
第三十二條 商會(huì)的終止與清算程序
商會(huì)因自行解散或分立、合并等原因需要注銷的，需經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。終止前需成立清算組織處理善后事宜，并在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下進(jìn)行清算。經(jīng)相關(guān)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。終止后的剩余財(cái)產(chǎn)需在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下按規(guī)定處理。第四十二條，本章程自北京市民政局社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
注冊(cè)一家專門提供企業(yè)管理培訓(xùn)的公司，首先需要明確的是，這類公司通常提供的是技能培訓(xùn)服務(wù)，而不是學(xué)歷教育。在注冊(cè)時(shí)，需要按照這個(gè)特性來進(jìn)行。
具體操作上，第一步是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)民辦非學(xué)歷教育資質(zhì)。這個(gè)資質(zhì)對(duì)于技能培訓(xùn)的公司來說是必要的前提，因?yàn)樗馕吨揪邆涮峁┓菍W(xué)歷教育服務(wù)的合法資格。在獲得這一資質(zhì)后，公司才能正式向民政局申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，這一步是法律規(guī)定的正規(guī)注冊(cè)流程。
值得注意的是，這類公司并不歸工商局直接管轄。注冊(cè)流程會(huì)與一般的公司注冊(cè)有所不同。在注冊(cè)過程中，你需要確保所有步驟都符合相關(guān)法律法規(guī)。
完成上述基本注冊(cè)流程后，公司可以正式開展業(yè)務(wù)。在經(jīng)營(yíng)范圍的填寫上，建議盡可能準(zhǔn)確、具體。對(duì)于專門提供企業(yè)管理培訓(xùn)的公司，可以將經(jīng)營(yíng)范圍定為“技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓”等，這樣的表述既符合公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)，也能夠?yàn)楣玖粲幸欢ǖ牟僮骺臻g，從而避免過于嚴(yán)格的監(jiān)管。
注冊(cè)一家企業(yè)管理培訓(xùn)公司需要遵循特定的步驟和要求。通過勞動(dòng)局申請(qǐng)民辦非學(xué)歷教育資質(zhì)，然后向民政局申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。經(jīng)營(yíng)范圍的填寫應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、具體，以“技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓”等表述為宜。這樣，公司就能合法合規(guī)地開展相關(guān)業(yè)務(wù)，同時(shí)也為未來的經(jīng)營(yíng)發(fā)展留出了更多的靈活性。
在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域，資質(zhì)認(rèn)證是必不可少的。認(rèn)證如ISO9001、ISO14001、ISO45001等，代表了質(zhì)量、環(huán)境、健康與安全管理體系的高標(biāo)準(zhǔn)，這些認(rèn)證確保了培訓(xùn)的系統(tǒng)性和有效性。人力資源管理證書也是必不可少的，它證明了培訓(xùn)組織具備了專業(yè)的人力資源管理能力。
除了資質(zhì)認(rèn)證，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還需要擁有強(qiáng)大的師資力量。專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的講師團(tuán)隊(duì)是高質(zhì)量培訓(xùn)的保證。他們能夠根據(jù)企業(yè)的需求，設(shè)計(jì)出針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性高的培訓(xùn)方案，幫助企業(yè)員工在實(shí)際工作中更好地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還應(yīng)具備良好的聲譽(yù)和口碑。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和卓越的培訓(xùn)效果，能夠吸引更多的企業(yè)選擇合作，提升自身影響力。
在企業(yè)管理培訓(xùn)中，個(gè)性化和定制化是關(guān)鍵。不同企業(yè)有不同的需求和挑戰(zhàn)，能夠提供靈活多樣的培訓(xùn)方案，滿足企業(yè)個(gè)性化需求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更受歡迎。通過持續(xù)的跟蹤和支持，確保培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果，是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)追求的目標(biāo)。
企業(yè)管理培訓(xùn)需要的資質(zhì)和認(rèn)證，以及專業(yè)的師資力量、豐富的經(jīng)驗(yàn)、良好的聲譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量，共同構(gòu)成了一個(gè)成功培訓(xùn)項(xiàng)目的基石。通過不斷提升培訓(xùn)水平，不僅能夠幫助企業(yè)提升管理水平，還能增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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