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一、不同類型內(nèi)部控制管理培訓(xùn)概述

在福州，內(nèi)部控制管理培訓(xùn)有多種類型。例如，有專門針對(duì)企業(yè)中高層管理者、財(cái)務(wù)總監(jiān)、內(nèi)審經(jīng)理及相關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。還有面向內(nèi)審員的培訓(xùn)，涵蓋質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等方面的內(nèi)審員培訓(xùn)。另外，也有針對(duì)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制規(guī)范培訓(xùn)，這些培訓(xùn)的目標(biāo)受眾和內(nèi)容重點(diǎn)有所不同。

企業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)旨在提升企業(yè)在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，因?yàn)槠髽I(yè)面臨著不斷變化的國際政治經(jīng)濟(jì)形勢、國家調(diào)控監(jiān)管政策等，風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制體系建設(shè)水平關(guān)系到企業(yè)多方面的發(fā)展。行政事業(yè)單位的培訓(xùn)則更多是為了貫徹相關(guān)規(guī)范，提高內(nèi)部管理水平，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)等。

二、各類培訓(xùn)的收費(fèi)情況

1. 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校面授培訓(xùn)
2. 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校舉辦的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)面授培訓(xùn)，于2025年9月15 - 16日（周二、周三）在福州市進(jìn)行。其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為非會(huì)員2980元/人，這個(gè)費(fèi)用包含培訓(xùn)、資料及午餐費(fèi)用。這一培訓(xùn)適合企業(yè)中高層管理者等人員，能夠讓學(xué)員理解風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的實(shí)質(zhì)，掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等要點(diǎn)方法等。
3. 職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)審員培訓(xùn)
4. 福州職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的內(nèi)審員培訓(xùn)服務(wù)，課程內(nèi)容豐富多樣。雖然沒有明確給出一個(gè)固定的價(jià)格，但它會(huì)根據(jù)企業(yè)和個(gè)人的不同需求制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案。例如，其培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋標(biāo)準(zhǔn)解讀、審核技巧等多方面，并且可以根據(jù)客戶需求在培訓(xùn)中心或者企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，不同的培訓(xùn)地點(diǎn)和方式可能會(huì)對(duì)價(jià)格產(chǎn)生影響。
5. 免費(fèi)的培訓(xùn)情況

6. 在一些情況下，培訓(xùn)是免費(fèi)的。如某注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間為9月26日下午（半天），2：30 - 5：30，地點(diǎn)在福建銀河花園大飯店（福州市五四路243號(hào)），這里免收培訓(xùn)費(fèi)。不過，該培訓(xùn)班限60人，且在報(bào)名人數(shù)超限的情況下，有優(yōu)先保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加等相關(guān)規(guī)定。

7. 低價(jià)培訓(xùn)資源

8. 在經(jīng)管之家（原人大經(jīng)濟(jì)論壇），有內(nèi)部控制培訓(xùn)資料可供下載，只需2元人民幣。這雖然不是完整的培訓(xùn)課程，但對(duì)于一些想自行學(xué)習(xí)內(nèi)部控制知識(shí)的人來說是一種低成本的獲取知識(shí)的方式。

三、影響培訓(xùn)價(jià)格的因素

1. 培訓(xùn)內(nèi)容和深度
2. 像正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校那種包含風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理策略等多方面深入知識(shí)的培訓(xùn)，價(jià)格相對(duì)較高。因?yàn)橐刚?qǐng)專業(yè)的講師，他們需要具備深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)?fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制知識(shí)系統(tǒng)地傳授給學(xué)員。
3. 而一些相對(duì)基礎(chǔ)的內(nèi)部控制培訓(xùn)，如針對(duì)入門級(jí)別的內(nèi)審員培訓(xùn)，如果只是涵蓋基本的標(biāo)準(zhǔn)解讀等內(nèi)容，價(jià)格可能會(huì)相對(duì)較低。
4. 培訓(xùn)形式
5. 面授培訓(xùn)通常會(huì)比線上培訓(xùn)價(jià)格高一些。面授需要提供培訓(xùn)場地，像正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校面授培訓(xùn)還包含午餐費(fèi)用，這都會(huì)增加成本。而線上培訓(xùn)可以節(jié)省場地成本，能夠以較低的價(jià)格提供更多的學(xué)習(xí)資源。例如，一些線上的內(nèi)部控制培訓(xùn)課程可能只需要幾百元，而面授課程可能要數(shù)千元。
6. 現(xiàn)場定制化的培訓(xùn)，如到企業(yè)內(nèi)部根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行的內(nèi)審員培訓(xùn)，由于需要根據(jù)企業(yè)特定需求調(diào)整課程內(nèi)容和培訓(xùn)方式，價(jià)格也會(huì)受到影響。這種培訓(xùn)需要培訓(xùn)師額外花費(fèi)時(shí)間了解企業(yè)情況，制定個(gè)性化方案，所以價(jià)格可能會(huì)高于普通的通用型培訓(xùn)。
7. 培訓(xùn)師資
8. 由具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的專家組成的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，其培訓(xùn)費(fèi)用往往較高。這些專家能夠?yàn)閷W(xué)員提供前沿的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們自身的專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)積累是培訓(xùn)價(jià)值的重要組成部分。例如，在福州職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)審員培訓(xùn)中，其團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)資質(zhì)和認(rèn)證，熟悉國際標(biāo)準(zhǔn)和國內(nèi)法規(guī)，擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這樣的師資力量會(huì)在一定程度上影響培訓(xùn)價(jià)格。

四、如何選擇性價(jià)比高的培訓(xùn)

1. 明確自身需求
2. 如果是企業(yè)中高層管理者，想要提升對(duì)企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系建設(shè)的理解，那么可能更適合選擇正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校那種全面系統(tǒng)的面授培訓(xùn)。雖然價(jià)格較高，但能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的實(shí)質(zhì)、法規(guī)體系、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)等多方面知識(shí)，從長遠(yuǎn)來看對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略決策等有很大幫助。
3. 如果是剛接觸內(nèi)審工作的人員，想要快速掌握基本的內(nèi)審技能，如標(biāo)準(zhǔn)解讀和審核技巧等，那么可以考慮一些價(jià)格相對(duì)較低的基礎(chǔ)內(nèi)審員培訓(xùn)課程，或者是下載一些低價(jià)的學(xué)習(xí)資料先進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，再根據(jù)需要選擇進(jìn)一步的培訓(xùn)。
4. 評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量
5. 查看培訓(xùn)師資的背景和經(jīng)驗(yàn)。如了解培訓(xùn)師是否有在相關(guān)企業(yè)或單位的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，是否熟悉行業(yè)內(nèi)的*動(dòng)態(tài)等。對(duì)于那些師資力量雄厚、講師口碑好的培訓(xùn)，可以給予更多的考慮。
6. 參考培訓(xùn)課程的內(nèi)容設(shè)置。看是否涵蓋了實(shí)際工作中需要的知識(shí)點(diǎn)，是否有案例分析、模擬演練等實(shí)用的教學(xué)環(huán)節(jié)。例如，有案例分析和小組討論環(huán)節(jié)的培訓(xùn)，能夠讓學(xué)員更好地將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，這樣的培訓(xùn)質(zhì)量相對(duì)較高。
7. 對(duì)比價(jià)格
8. 在確定了符合自身需求且培訓(xùn)質(zhì)量較好的幾個(gè)培訓(xùn)選項(xiàng)后，對(duì)比它們的價(jià)格。不要僅僅因?yàn)閮r(jià)格低就選擇，也不要盲目追求高價(jià)格的培訓(xùn)。例如，在比較不同的內(nèi)審員培訓(xùn)時(shí)，要綜合考慮課程內(nèi)容、師資力量、培訓(xùn)形式等因素下的價(jià)格差異，選擇最適合自己預(yù)算的培訓(xùn)。