一、時(shí)代華商
時(shí)代華商開設(shè)的中層管理者技能提升培訓(xùn)班是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。從學(xué)費(fèi)方面來看，4800元/人起，這個(gè)價(jià)格包含了學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、休閑點(diǎn)心及其它服務(wù)費(fèi)，相對(duì)比較合理。在上課時(shí)間上有白天班、晚班、周末班等7個(gè)班級(jí)可供選擇，能滿足不同學(xué)員的時(shí)間安排需求。
其課程對(duì)象明確針對(duì)企業(yè)中層管理者、新晉升經(jīng)理、預(yù)晉升為管理者的業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干。地址位于廣州開課，對(duì)于廣州本地的中層骨干來說，交通較為便利。
師資力量雄厚，講師有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，像原施樂（中國(guó)）華中大區(qū)經(jīng)理MTP領(lǐng)導(dǎo)力專家，其在聯(lián)想集團(tuán)、施樂（中國(guó)）等企業(yè)擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理等職位，在區(qū)域市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)重建、培育與管理運(yùn)營(yíng)方面成績(jī)斐然，還憑借創(chuàng)新理念多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打破業(yè)績(jī)紀(jì)錄。并且講師還有專業(yè)的認(rèn)證背景，如美國(guó)宇航局版權(quán)課程〈4D卓越團(tuán)隊(duì)〉?認(rèn)證導(dǎo)師、教練以及美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究院認(rèn)證講師等。在授課特點(diǎn)上，臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健，控場(chǎng)力強(qiáng)，能夠妥善處理學(xué)員的尖銳問題并給出實(shí)用解決方案。從服務(wù)客戶來看，眾多知名企業(yè)如中國(guó)建筑、象嶼集團(tuán)、顧家家居等都選擇了時(shí)代華商的培訓(xùn)課程，這也從側(cè)面反映了其培訓(xùn)質(zhì)量的可靠性。
二、廣州市技師學(xué)院
廣州市技師學(xué)院為中層干部、業(yè)務(wù)骨干提供綜合能力提升培訓(xùn)。學(xué)院組織領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及業(yè)務(wù)骨干共100余人利用周末進(jìn)行集體“充電”。培訓(xùn)內(nèi)容豐富且具有針對(duì)性，例如邀請(qǐng)湖南省教育科學(xué)研究院研究員、博導(dǎo)歐陽河做“職業(yè)院?！奈濉?guī)劃編制與戰(zhàn)略”輔導(dǎo)報(bào)告，還有湖南師范大學(xué)職業(yè)教育研究所副研究員唐林偉博士的“新時(shí)代教育改革評(píng)價(jià)：背景、問題與走向”講座。這種培訓(xùn)有助于中層骨干在職業(yè)教育相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)提升，對(duì)于在教育系統(tǒng)或者與教育相關(guān)企業(yè)的中層骨干有很大的價(jià)值。而且學(xué)院對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)，特別是中層干部和業(yè)務(wù)骨干綜合能力提升工作非常重視，這意味著在培訓(xùn)過程中能夠得到學(xué)院的大力支持，培訓(xùn)資源也會(huì)比較有保障。
三、廣州市企業(yè)家協(xié)會(huì)
廣州市企業(yè)家協(xié)會(huì)有多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目適合中層骨干。其企業(yè)家高級(jí)研修班、企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理研修班等項(xiàng)目涵蓋企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等多方面內(nèi)容。對(duì)于中層骨干來說，企業(yè)管理方面的知識(shí)有助于提升他們的管理能力，在團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理等方面更加得心應(yīng)手；市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)可以讓他們更好地理解市場(chǎng)需求，輔助企業(yè)制定營(yíng)銷策略；財(cái)務(wù)管理知識(shí)能夠使他們對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況有更深入的認(rèn)識(shí)，從而在成本控制、預(yù)算管理等方面發(fā)揮積極作用。
四、廣東省管理學(xué)會(huì)
廣東省管理學(xué)會(huì)開設(shè)的課程對(duì)中層骨干的成長(zhǎng)也有很大幫助。它有領(lǐng)導(dǎo)力提升、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等多個(gè)管理培訓(xùn)課程。領(lǐng)導(dǎo)力提升課程能夠幫助中層骨干提升領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)；戰(zhàn)略管理課程有助于中層骨干從更高的層面理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，從而在自己的工作中更好地與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合；人力資源管理課程對(duì)于那些在工作中需要涉及人員管理的中層骨干來說非常實(shí)用，能夠讓他們掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等方面的知識(shí)和技能。學(xué)會(huì)講師團(tuán)隊(duì)實(shí)力雄厚，這也保證了培訓(xùn)課程的質(zhì)量。
五、廣州大學(xué)商學(xué)院
廣州大學(xué)商學(xué)院開設(shè)的多個(gè)企業(yè)管理相關(guān)的研修班，如高層管理者研修班、企業(yè)家成長(zhǎng)計(jì)劃等，雖然看似針對(duì)高層管理者，但其中的課程內(nèi)容涵蓋管理理論、實(shí)踐案例等對(duì)中層骨干也極具價(jià)值。中層骨干可以從管理理論課程中學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理理念，為日常管理工作提供理論依據(jù)；通過分析實(shí)踐案例，能夠吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升解決實(shí)際問題的能力。
六、廣州市人力資源管理協(xié)會(huì)
廣州市人力資源管理協(xié)會(huì)開設(shè)的多個(gè)人力資源管理相關(guān)課程，如人力資源管理實(shí)踐、薪酬管理、員工關(guān)系管理等，適合人力資源管理方面的中層骨干。在人力資源管理實(shí)踐課程中，學(xué)員可以學(xué)到實(shí)際的人力資源管理操作方法；薪酬管理課程能夠讓中層骨干了解如何制定合理的薪酬體系，激勵(lì)員工提高工作效率；員工關(guān)系管理課程有助于中層骨干學(xué)會(huì)處理與員工之間的關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
在選擇廣州中層骨干培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，企業(yè)和中層骨干自身要根據(jù)培訓(xùn)需求、培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量、學(xué)費(fèi)等多方面因素進(jìn)行綜合考量，選擇最適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
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