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中國企業(yè)培訓講師

南京海關培訓內容涵蓋多方面領域

2025-05-13 20:40:18
 
講師:管理培訓 瀏覽次數(shù):156
 一、綜保區(qū)信息化系統(tǒng)相關培訓 1.系統(tǒng)概況 -南京海關綜保區(qū)信息化系統(tǒng)有著明確的系統(tǒng)定位,它是南京關區(qū)綜合保稅區(qū)統(tǒng)一版海關輔助管理平臺。對于物流企業(yè),有綜保區(qū)一期系統(tǒng);對于加工企業(yè),有出加區(qū)輔助系統(tǒng)。該系統(tǒng)涵蓋園區(qū)海關各現(xiàn)場所

一、綜保區(qū)信息化系統(tǒng)相關培訓 1. 系統(tǒng)概況 - 南京海關綜保區(qū)信息化系統(tǒng)有著明確的系統(tǒng)定位,它是南京關區(qū)綜合保稅區(qū)統(tǒng)一版海關輔助管理平臺。對于物流企業(yè),有綜保區(qū)一期系統(tǒng);對于加工企業(yè),有出加區(qū)輔助系統(tǒng)。該系統(tǒng)涵蓋園區(qū)海關各現(xiàn)場所有類型貨物的物流管理以及綜保區(qū)企業(yè)各類業(yè)務備案審批。 - 它有著統(tǒng)一監(jiān)管要求、統(tǒng)一業(yè)務模式和統(tǒng)一操作流程的特點。在操作方面,采用電子化審批和電子化作業(yè),并且內外網分離操作。企業(yè)端通過互聯(lián)網,以網頁方式登錄,需要CA認證;海關端則使用海關內網。例如,其中包含場站管理系統(tǒng)、H2000系統(tǒng),涉及海關內外網數(shù)據(jù)交換、核放單、申請表申請、海關審核審批回執(zhí)、到貨確認申請審批回執(zhí)等流程,區(qū)內企業(yè)或其代理場站人員也在這個系統(tǒng)的運作框架內。 2. 上線計劃 - 在相關培訓中,也會涉及南京海關綜保區(qū)信息化系統(tǒng)的上線計劃內容,這有助于企業(yè)和相關人員提前做好準備,以適應新系統(tǒng)的運行和管理模式。

二、核生化爆反恐技能培訓 - 在核生化爆反恐技能培訓方面,例如南京、汕頭海關核生化爆反恐技能線上培訓班。培訓內容包括總體國家安全觀理論,這有助于海關關員從宏觀層面理解國家安全與海關工作的關系。 - 海關核輻射監(jiān)測理論與實踐也是培訓內容之一,關員可以學習到如何進行核輻射監(jiān)測,掌握相關的理論知識和實際操作技能。 - 海關生物化學有害因子監(jiān)測也是重點內容,了解生物化學有害因子的種類、危害以及監(jiān)測方法等。 - 還有反恐怖防范與*支爆炸物查緝基礎知識,這對于在監(jiān)管一線防范恐怖襲擊,查緝危險物品有著重要意義,參加培訓的96名監(jiān)管一線關員能夠通過學習提升應對此類情況的能力。

三、危險品及其包裝檢驗相關培訓 - 南京海關高度重視危險品及其包裝檢驗工作。在相關培訓中,會將練兵比武作為夯實危險品監(jiān)管基礎的重要手段。 - 例如在“練兵三十六計之四招通關”的培訓內容里,強調凡事必先早做行動,只有走在前,謀劃在前,對于備考才是上上之策。在總署動員令下達后,南京海關聞令而動,聯(lián)合江蘇省總工會搭建系統(tǒng)內外練兵比武雙平臺,整合資源、同向發(fā)力。這種培訓有助于提高人員業(yè)務能力,規(guī)范工作運行機制,最終能夠在全國海關崗位練兵技能比武中取得較好成績。

四、綜合保稅區(qū)相關政策與業(yè)務培訓 - 圍繞《綜合保稅區(qū)適合入?yún)^(qū)項目指引(2025年版)》的培訓是重要內容之一。通過培訓,讓相關人員了解哪些項目適合入?yún)^(qū),這對于各地開展綜合保稅區(qū)申建、產業(yè)規(guī)劃、招商選資等工作有著重要的指導意義。 - 綜合保稅區(qū)發(fā)展績效評估管理方面的培訓也不可或缺,有助于對綜合保稅區(qū)的發(fā)展進行合理評估,找出優(yōu)勢和不足,以便進行改進和發(fā)展。 - 海關特殊監(jiān)管區(qū)域監(jiān)管模式改革等內容也是培訓的一部分,這有助于提高綜合保稅區(qū)的監(jiān)管效率和質量,適應不斷發(fā)展的貿易形勢。同時,省商務廳介紹海關特殊監(jiān)管區(qū)域統(tǒng)計新系統(tǒng),并就統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送提出工作要求等內容也會涉及。

五、海關法律法規(guī)及關務人員素質提升培訓 - 對于海關關務人員,會有海關法律法規(guī)等相關管理規(guī)定的培訓。根據(jù)海關法、海關稽查條例及有關規(guī)定,為了讓關務人員更好地履行職責,進行相關培訓是非常必要的。這有助于關務人員在工作中準確執(zhí)法,確保進出口業(yè)務的正常進行。 - 為配合進出口業(yè)務部的發(fā)展,提升員工素質,增強員工對本職工作的能力及管理能力,并且有計劃地充實其專業(yè)知識技能的培訓也會開展。這種培訓包括對進出口業(yè)務的所有上下級員工的各項培訓計劃、實施、督導、考評以及改善建議等內容,有助于提高海關整體的業(yè)務水平和工作效率。




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