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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)面臨的管理挑戰(zhàn)與克服困難

2025-05-16 07:37:18
 
講師:WangYX 瀏覽次數(shù):95
 新形勢(shì)之下,世界呈現(xiàn)多級(jí)化發(fā)展,和平與發(fā)展仍是時(shí)代主題。我國(guó)完全有能力營(yíng)造和平的周邊環(huán)境,推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)。在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的影響下,我國(guó)企業(yè)既迎來(lái)了發(fā)展的機(jī)遇,也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)的挑戰(zhàn)不容忽視。隨著經(jīng)濟(jì)全球化及跨

新形勢(shì)之下,世界呈現(xiàn)多級(jí)化發(fā)展,和平與發(fā)展仍是時(shí)代主題。我國(guó)完全有能力營(yíng)造和平的周邊環(huán)境,推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)。在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的影響下,我國(guó)企業(yè)既迎來(lái)了發(fā)展的機(jī)遇,也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)的挑戰(zhàn)不容忽視。隨著經(jīng)濟(jì)全球化及跨國(guó)公司的影響加深,我國(guó)企業(yè)開(kāi)始注重品牌建設(shè),人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,工資上漲給企業(yè)帶來(lái)壓力,導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性變化。隨著全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,許多國(guó)家政策偏向?qū)捤?,市?chǎng)可能會(huì)萎縮,對(duì)金融市場(chǎng)帶來(lái)影響。

經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的轉(zhuǎn)變也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。過(guò)去,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要依賴低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但現(xiàn)在這種模式受到?jīng)_擊。企業(yè)面臨成本上升、勞動(dòng)力及原材料價(jià)格上漲等問(wèn)題,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)難度加大。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)內(nèi)生動(dòng)力不足,與內(nèi)需不足有關(guān)。

第三,國(guó)際經(jīng)濟(jì)規(guī)則的變化對(duì)我國(guó)企業(yè)構(gòu)成了新的挑戰(zhàn)。尤其是國(guó)際金融危機(jī)和低碳規(guī)則的影響,使得企業(yè)發(fā)展環(huán)境發(fā)生巨大變化。貿(mào)易保護(hù)主義、碳排放等問(wèn)題都可能影響到企業(yè)的發(fā)展。

科技的迅猛發(fā)展也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)給生活帶來(lái)巨變,知識(shí)更新速度加快。企業(yè)需要轉(zhuǎn)變以適應(yīng)外界挑戰(zhàn),同時(shí)面對(duì)員工個(gè)性化需求增長(zhǎng)、管理者與員工矛盾增多等問(wèn)題。

商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變也是一大挑戰(zhàn)。我國(guó)企業(yè)發(fā)展中存在機(jī)會(huì)主義和投機(jī)主義的問(wèn)題,很多企業(yè)家依賴稀有資源或關(guān)系賺錢(qián)。但隨著環(huán)境的變化,企業(yè)需要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。

產(chǎn)業(yè)鏈低端問(wèn)題也是一大挑戰(zhàn)。以往依賴廉價(jià)勞動(dòng)力的優(yōu)勢(shì)已不復(fù)存在,我國(guó)處于產(chǎn)業(yè)鏈*端,缺乏附加價(jià)值。金融投資環(huán)境、規(guī)模增長(zhǎng)陷阱等問(wèn)題也都給企業(yè)帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

條碼化管理新趨勢(shì):全程采用條碼掃描技術(shù),減少紙張浪費(fèi),優(yōu)化作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化。通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析,深化庫(kù)存運(yùn)營(yíng)分析,精細(xì)化管理庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效的目標(biāo)。

在傳統(tǒng)作業(yè)模式中,也存在一些明顯的弊端和痛點(diǎn)。比如人才流失帶來(lái)的知識(shí)流失問(wèn)題,許多寶貴經(jīng)驗(yàn)往往儲(chǔ)存在各部門(mén)及個(gè)人的電腦中,難以傳承。培訓(xùn)方式的單一性也限制了全員參與。針對(duì)安全生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的培訓(xùn)任務(wù)繁重,線下培訓(xùn)難以保證全員按時(shí)到位。

為了應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題,我們提出了解決方案。建立知識(shí)庫(kù),將分散的經(jīng)驗(yàn)成果進(jìn)行集中化管理,創(chuàng)建專門(mén)的知識(shí)共享倉(cāng)庫(kù),讓知識(shí)得以傳承。通過(guò)線上配合培訓(xùn),匯集線下課程,讓員工可以多次觀看,鞏固作業(yè)的專業(yè)性和安全性。

針對(duì)傳統(tǒng)作業(yè)模式的這些弊端,我們可以利用JNPF快速開(kāi)發(fā)平臺(tái),針對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)出專門(mén)的辦公軟件,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、全線上化,提升作業(yè)效率的企業(yè)運(yùn)營(yíng)新模式。數(shù)字化浪潮下,選購(gòu)低代碼平臺(tái)成為企業(yè)面臨的重要問(wèn)題。雖然選擇平臺(tái)時(shí)較為容易,但根據(jù)企業(yè)不同場(chǎng)景和需求選擇合適的低代碼平臺(tái)至關(guān)重要。JNPF平臺(tái)官網(wǎng)展示了眾多合作企業(yè)基于JNPF平臺(tái)設(shè)計(jì)的系統(tǒng)實(shí)例,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)降本增效,成功跨上了新臺(tái)階。通過(guò)引入JNPF平臺(tái),我們將助力企業(yè)更好地適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的需求,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與升級(jí)。




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