IT基礎設施管理職責概述：負責確保公司網(wǎng)絡、服務器、臺式機等基礎設施的安全穩(wěn)定運行，涵蓋規(guī)劃、設計、記錄、日常管理、服務監(jiān)控及知識培訓等方面。為公司信息決策和采購提供必要信息，制定網(wǎng)絡使用規(guī)定和建議，確保公司工作流程的順暢進行，并監(jiān)督相關規(guī)定的執(zhí)行情況。在必要時，還需兼顧公司分配的其他任務，但主要以IT基礎設施管理為核心。
總體可分為三個方面：
一、網(wǎng)絡維護管理：全面監(jiān)控公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行狀態(tài)，并進行必要的維護，確保其正常運行，包括路由器、交換機、VOIP設備等。進行網(wǎng)絡拓撲規(guī)劃及實現(xiàn)，建立拓撲圖和設備維護文檔，包括設備使用狀況、升級記錄等。還需加強網(wǎng)絡安全管理，如病毒公告、防御、檢測、清除，以及網(wǎng)絡反病毒軟件的統(tǒng)一部署和升級等。
二、系統(tǒng)維護管理：在硬件方面，涉及硬件設備（如服務器、工作機、打印機、移動存儲設備）的安裝、配置和運行，以及常規(guī)故障處理。協(xié)助硬件資產登記，記錄使用情況（設備資產記錄文檔）。在軟件方面，根據(jù)需求規(guī)劃、安裝、配置和管理服務器，提供桌面系統(tǒng)支持，必要時指導用戶使用相關設備，并開展相關培訓。進行常規(guī)服務器、用戶賬戶和密碼管理，以及服務器和操作系統(tǒng)的安全補丁部署和升級管理。
三、網(wǎng)絡系統(tǒng)技術研究和應用：根據(jù)公司需求學習并研究相關技術，如VOIP和Soft PBX方面的建設和應用。根據(jù)公司的現(xiàn)狀和技術發(fā)展趨勢，研究相關改進技術，并提出方案以改進網(wǎng)絡或系統(tǒng)。
關于企業(yè)管理者的職責和任務，他們的基本職責包括決策、計劃、組織、指導和控制。企業(yè)管理的內容涵蓋了多個方面，如計劃管理、組織管理、物資管理、質量管理、成本管理、財務管理、勞動人事管理、營銷管理、團隊管理和企業(yè)文化管理等。
企業(yè)管理職能主要分為四大職能：計劃職能、組織職能、領導職能和控制職能。計劃職能是企業(yè)管理的基礎，涉及制定長期發(fā)展規(guī)劃和短期實施計劃。組織職能確保企業(yè)計劃的有效實施，包括設計組織結構、分配資源等。領導職能關注如何激發(fā)員工的潛能，引導他們?yōu)閷崿F(xiàn)企業(yè)目標而努力。控制職能則確保企業(yè)計劃按預期執(zhí)行，包括設定標準、監(jiān)督實施過程等。
為更好地管理企業(yè)，還需樹立正確的經營思想，根據(jù)企業(yè)的外部環(huán)境和內部條件制定發(fā)展目標、經營方針和經營戰(zhàn)略。要合理組織生產力，使勞動力、勞動手段和勞動對象達到優(yōu)化配置和充分利用。還要不斷調整生產關系和上層建筑，以適應生產力的發(fā)展和改善的生產關系。
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