陳安之，華人成功學(xué)領(lǐng)域的佼佼者，也是目前全亞洲*影響力的演說家之一。無論是業(yè)界還是外界，陳安之的名字和影響力都是廣為人知的。他不僅是*號召力和影響力的知名培訓(xùn)師，還是名符其實的演講大師。只要他出席的演講會，必定座無虛席。他的書籍銷量和演講會影響人數(shù)都是*級別的，他的舞臺魅力和演說能力更是無人能及。
林偉賢，這位身高雖只有1米66的講師是全亞洲語速最快的講師之一。他的課程如《MONEY&YOU》和《BSE》都曾在培訓(xùn)業(yè)產(chǎn)生過巨大的影響。他的演講風(fēng)趣幽默，出版的書籍也備受讀者喜愛。他對商業(yè)理念的詮釋深入人心，是少數(shù)最懂商業(yè)的培訓(xùn)師之一。近年來，他投身于公益事業(yè)，也是最有愛心的培訓(xùn)師之一。
曾仕強，他的中國式管理觀念對咨詢業(yè)產(chǎn)生了根本性的影響。他的大師風(fēng)范和行為模式對咨詢業(yè)產(chǎn)生了革命性的影響。他的演講風(fēng)格獨特，對咨詢業(yè)表達水平產(chǎn)生了顛覆性的影響。他是少數(shù)可稱為大師級的人物之一，當(dāng)之無愧為咨詢業(yè)的領(lǐng)軍人物。
余世維，這位從經(jīng)理人轉(zhuǎn)型成為培訓(xùn)師的余世維，因《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11大錯誤》的網(wǎng)絡(luò)瘋傳而奠定了他在中國管理培訓(xùn)業(yè)的影響力。他的知名度極高，幾乎所有機場的書店都在播放著他的講課視頻。
張錦貴，號稱“亞洲第一名嘴”，他的演講風(fēng)格獨特，嘻笑怒罵，談笑風(fēng)生。他的《談情說愛話人生》對兩性關(guān)系有深入的解讀，是亞洲兩性關(guān)系的權(quán)威。他的演講魅力四溢，幾乎每場都吸引了大量觀眾。
李踐，這位出身企業(yè)家的李踐轉(zhuǎn)型成培訓(xùn)師后迅速成為培訓(xùn)業(yè)的明星。他的書籍和課程影響了無數(shù)年輕人，他的市場價值還在不斷提升，是培訓(xùn)業(yè)的超級*之一。
易發(fā)久，中國知名培訓(xùn)公司上海影響力的創(chuàng)始人，其出版的書籍和主講的課程都曾風(fēng)靡一時，在上海的培訓(xùn)史上，他曾經(jīng)是領(lǐng)頭羊。
杜云生，這位最早進入中國培訓(xùn)業(yè)的臺灣講師，出版的暢銷書引發(fā)了巨大的轟動。他的課程如《賺錢機器》也影響力巨大，其分支機構(gòu)遍布中國各大城市。
劉景斕，中國的所有培訓(xùn)師每年都在他的《世紀成功論壇》上分享經(jīng)驗，他是一位極具號召力的人物。他的演講遍及全中國每一個城市，現(xiàn)在他又致力于教企業(yè)家如何走上講臺，推出《金口才》培訓(xùn)也受到了廣泛歡迎。
李陽，作為*培訓(xùn)大師，他將成功學(xué)和英語培訓(xùn)結(jié)合得恰到好處。他的瘋狂英語曾幫助無數(shù)人實現(xiàn)學(xué)英語的夢想，他的演講影響力在中國培訓(xùn)業(yè)中無人能及。
至于管理學(xué)大師：
*·*是管理學(xué)的杰出貢獻者，克萊蒙特大學(xué)的管理研究生院以他的名字命名以紀念他的貢獻。他曾獲得美國最高榮譽“總統(tǒng)自由勛章”。
*·圣吉是國際組織學(xué)習(xí)協(xié)會的創(chuàng)始人和主席，被譽為繼*·*之后*影響力的管理大師之一。
約翰·科特是哈佛商學(xué)院終生教授，因其在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和企業(yè)戰(zhàn)略方面的貢獻而廣受贊譽。
邁克爾·波特是競爭戰(zhàn)略領(lǐng)域的權(quán)威，他的課程是哈佛商學(xué)院的必修課之一。
哈默爾是革命性管理概念的先驅(qū)者，提出了包括“戰(zhàn)略意圖”、“核心競爭力”和“產(chǎn)業(yè)革命”等在內(nèi)的諸多理念，并付諸實踐。通過卓越的管理實踐，他使這些理念深入人心，特別是在組織彈性、全面革新和產(chǎn)業(yè)形態(tài)重塑等方面。在全球管理大師評選中，哈默爾榮獲第四名，被公認為管理領(lǐng)域的杰出代表之一。
參考資料引自百度百科，其中涉及世界*影響力的管理大師。例如，*茲·戴明博士是*的質(zhì)量管理專家，他的貢獻為全世界質(zhì)量管理發(fā)展樹立了標(biāo)桿。以他的名字命名的《戴明品質(zhì)獎》是日本品質(zhì)管理的最高榮譽。
*·*被譽為現(xiàn)代管理學(xué)之父，他的思想深深影響了追求創(chuàng)新和*管理實踐的學(xué)者和企業(yè)家們。他的著作和理論在商業(yè)管理課程中占據(jù)了重要地位。亨利·明茨伯格是享有盛譽的管理學(xué)大師，他提出了許多打破傳統(tǒng)和迷信的獨特見解，成為經(jīng)理角色學(xué)派的重要代表人物。
還有威廉·大內(nèi)，他是Z理論的創(chuàng)始人，也是最早提出企業(yè)文化概念的人。日裔美籍管理學(xué)家巴納德則是近代管理理論的奠基人，他的代表作《經(jīng)理人員的職能》揭示了管理過程的基本原理，對當(dāng)代管理學(xué)體系產(chǎn)生了重要影響。希望以上內(nèi)容對您有所幫助。以上信息來源于權(quán)威的百度百科詞條及多方資料的整合參考。
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