企業(yè)管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的五大方面。其中，計(jì)劃是首要職能，需要根據(jù)客戶訂單或市場調(diào)查結(jié)果制定各種計(jì)劃，以指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。組織則是根據(jù)制定的計(jì)劃，將企業(yè)的各部門、環(huán)節(jié)、要素和方面在時(shí)空上科學(xué)合理組織起來，形成一個(gè)協(xié)調(diào)的有機(jī)整體。指揮是做出決斷，發(fā)布命令、指示、文件等，統(tǒng)一和規(guī)范管理對象的行為和活動(dòng)。協(xié)調(diào)則是通過各方面有效的溝通，使企業(yè)各部門活動(dòng)、工作協(xié)調(diào)平衡，全體員工共同為實(shí)現(xiàn)計(jì)劃或目標(biāo)而努力?？刂苿t是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)控和檢查，及時(shí)糾正偏差，以保證達(dá)標(biāo)。
接下來，我們探索現(xiàn)代企業(yè)制度的四大核心內(nèi)容：清晰的產(chǎn)權(quán)、權(quán)責(zé)分明、政企分離和管理科學(xué)。其中，產(chǎn)權(quán)清晰是現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)鍵，要求國家通過代表性機(jī)構(gòu)行使對國有資產(chǎn)的占有、使用等權(quán)利，同時(shí)對國有資產(chǎn)進(jìn)行明確界定。權(quán)責(zé)分明則要求企業(yè)內(nèi)部的權(quán)責(zé)關(guān)系清晰，所有者和經(jīng)營者各有其角色和權(quán)利，形成相互監(jiān)督的機(jī)制。政企分離旨在劃清與企業(yè)的職能界限，應(yīng)將企業(yè)經(jīng)營職能歸還企業(yè)。管理科學(xué)則涵蓋組織合理化和各方面的科學(xué)化管理，如質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等。
關(guān)于教育管理與公共管理的異同，公共管理包含許多管理活動(dòng)方向，其中教育管理是公共管理的一部分。教育管理除了服務(wù)于公共利益外，還必須依法管理，依法行政；雖然也要講效率，但更重要的是效率必須服從于社會(huì)效益。
與企業(yè)管理相比，教育管理和公共管理的相同點(diǎn)在于都受到社會(huì)歷史條件的制約，都有專門的職能如計(jì)劃、執(zhí)行等，管理方式也隨時(shí)代變化而變化。不同點(diǎn)在于教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，教育領(lǐng)域中很多東西難以定論；對教育管理工作成效的評價(jià)比企業(yè)管理工作的評價(jià)要復(fù)雜得多；教育涉及面廣，更容易成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。
公共管理和企業(yè)管理的異同主要體現(xiàn)在目標(biāo)、實(shí)質(zhì)、特性、監(jiān)督方式和權(quán)力來源等方面。公共管理的學(xué)科建設(shè)和就業(yè)前景也在不斷發(fā)展中。在高校中，教育管理、公共管理都有各自的學(xué)科專業(yè)，并擁有一些高水平的研究基地和學(xué)科帶頭人。國內(nèi)一些知名大學(xué)的公共管理學(xué)學(xué)科建設(shè)也有很高的水平。企業(yè)管理專業(yè)介紹
企業(yè)管理專業(yè)，是高等教育領(lǐng)域內(nèi)一個(gè)專門研究企業(yè)管理的學(xué)科領(lǐng)域。它所包含的學(xué)業(yè)門類屬于各大高校中的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院或相關(guān)院系。而企業(yè)管理專業(yè)的碩士學(xué)位，也被稱為企業(yè)管理專業(yè)學(xué)位研究生，是我國設(shè)立的15類專業(yè)學(xué)位之一。這一專業(yè)的設(shè)立，旨在針對具備一定職業(yè)背景的學(xué)習(xí)者，進(jìn)行高層次、應(yīng)用型的企業(yè)管理人才的培養(yǎng)。此專業(yè)的修業(yè)年限一般為四年或三年。
參考資料：
教育管理 - 百度百科
公共管理 - 百度百科
企業(yè)管理 - 百度百科
企業(yè)管理專業(yè)的研究方向概述
企業(yè)管理專業(yè)的研究方向相當(dāng)廣泛且深入，主要包括人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略以及國際經(jīng)營管理等五大類別。
一、人力資源管理方向
此方向主要探究人力資源開發(fā)與管理的基本理論，挖掘企業(yè)經(jīng)營者與勞動(dòng)者的內(nèi)在動(dòng)力及效率，探討人力資源開發(fā)與管理如何與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相銜接，以及如何實(shí)現(xiàn)人力資源的合理流動(dòng)與*計(jì)量。還會(huì)研究國際上人力資源開發(fā)與管理的成功案例及經(jīng)驗(yàn)。
二、財(cái)務(wù)管理方向
財(cái)務(wù)管理的研究重點(diǎn)是制定科學(xué)合理的融資和投資策略，以及企業(yè)在面對復(fù)雜的國內(nèi)外金融市場時(shí)如何保持穩(wěn)定。還涉及如何調(diào)整公司的資本結(jié)構(gòu)以達(dá)到最優(yōu)化，以及如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場價(jià)值的*化。
三、市場營銷研究方向
市場營銷的研究領(lǐng)域涵蓋現(xiàn)代市場學(xué)理論、廣告理論與技術(shù)、市場研究方法、新產(chǎn)品的市場推廣、企業(yè)的營銷戰(zhàn)略與策略，以及國際市場營銷的方法與策略。還會(huì)對營銷業(yè)績的評價(jià)進(jìn)行深入探討。
四、企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略研究方向
該方向主要研究企業(yè)發(fā)展理論、企業(yè)戰(zhàn)略理論、現(xiàn)代企業(yè)生命周期理論以及企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與管理也是此方向的重要研究內(nèi)容。
五、國際經(jīng)營管理研究方向
國際經(jīng)營管理的研究范圍包括國際企業(yè)的常規(guī)管理、營銷管理、國際金融與投資，以及對國際企業(yè)環(huán)境的分析。還會(huì)比較不同社會(huì)人文環(huán)境下的管理觀念和方法。
總結(jié)
通過以上對企業(yè)管理專業(yè)的研究方向進(jìn)行詳細(xì)介紹后，相信大家會(huì)對企業(yè)管理的研究內(nèi)容有更深入的了解，并希望這能為大家提供一定的幫助與指導(dǎo)。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/179892.html