美國(guó)連鎖商業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)體現(xiàn)在多個(gè)方面。其市場(chǎng)具有強(qiáng)大的動(dòng)力，得益于典型自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境，連鎖商業(yè)作為規(guī)模經(jīng)營(yíng)和降低交易成本的創(chuàng)新制度，已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中求生存的*形式和*模式。美國(guó)擁有良好的外在環(huán)境和必要條件，如科技迅速發(fā)展、高速公路網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)、先進(jìn)信息和通訊設(shè)備廣泛運(yùn)用等，為分散的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)集中配送、規(guī)模經(jīng)營(yíng)和科學(xué)管理提供了可能。
通過對(duì)比分析美日兩國(guó)在創(chuàng)新管理方面的實(shí)踐，我們可以得出以下啟示。在技術(shù)創(chuàng)新管理方面，美國(guó)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)涉及幾乎所有前沿領(lǐng)域，企業(yè)成為研究、開發(fā)與創(chuàng)新的主體。日本則主要采用模仿創(chuàng)新策略，注重技術(shù)的應(yīng)用開發(fā)、點(diǎn)滴積累和技術(shù)換代周期。在戰(zhàn)略創(chuàng)新管理方面，美國(guó)的戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)人的*地位，而日本則集合所有員工的智慧進(jìn)行創(chuàng)造。在文化創(chuàng)新管理方面，美國(guó)倡導(dǎo)個(gè)體創(chuàng)新文化，重視自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和競(jìng)爭(zhēng)，而日本則重視思想統(tǒng)治、家族主義和以人為中心。美日兩國(guó)在知識(shí)創(chuàng)新管理、組織創(chuàng)新管理、員工創(chuàng)新管理等方面也有不同的做法。
從電子材料到各個(gè)零部件的制造，再到組裝成各種部品和整機(jī)，涵蓋家用電器和工業(yè)機(jī)器等不同領(lǐng)域，中國(guó)在技術(shù)合作方面取得了豐碩的成果。迄今為止，我們已成功開展了超過160項(xiàng)技術(shù)合作項(xiàng)目，這些項(xiàng)目涵蓋了廣泛的技術(shù)領(lǐng)域。我們還建立了53家合資獨(dú)資企業(yè)，其中包括在上海設(shè)立的7家公司。這些企業(yè)的成立不僅推動(dòng)了國(guó)內(nèi)技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新，也為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。
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