三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)詳解
這三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)包括了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及職工教育經(jīng)費(fèi)。它們每一項(xiàng)都有特定的扣除標(biāo)準(zhǔn)。比如，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)是不超過(guò)工資、薪金總額的2%。
那么，究竟什么是這三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)呢？職工福利費(fèi)是企業(yè)為職工提供的除工資、津貼、獎(jiǎng)金等之外的福利待遇支出；工會(huì)經(jīng)費(fèi)則是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用；而職工教育經(jīng)費(fèi)則是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平所支付的費(fèi)用。
關(guān)于具體的扣除標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在不超過(guò)工資、薪金總額2%的部分是可以準(zhǔn)予扣除的。職工福利費(fèi)支出，在不超出工資、薪金總額14%的范圍內(nèi)也可以準(zhǔn)予扣除。而對(duì)于職工教育經(jīng)費(fèi)支出，除了*財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，不超過(guò)工資、薪金總額8%的部分可以扣除，超出部分還可以結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度進(jìn)行扣除。
在職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理方面，當(dāng)發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)，貸現(xiàn)金/銀行存款。在月末分配時(shí)，借管理費(fèi)用——福利費(fèi)，貸應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)，借本年利潤(rùn)，貸管理費(fèi)用——福利費(fèi)。
至于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源，主要包括建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%撥繳的經(jīng)費(fèi)、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、工會(huì)所屬的企業(yè)及事業(yè)單位上繳的收入、人民補(bǔ)助以及其他收入等。
國(guó)有企業(yè)中常提到的三項(xiàng)費(fèi)用并非傳統(tǒng)的營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用，而是特指業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)/會(huì)議費(fèi)。這些費(fèi)用與企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)密切相關(guān)，特別是業(yè)務(wù)招待費(fèi)涉及企業(yè)形象和外部關(guān)系的維護(hù)，差旅費(fèi)涵蓋員工出行和辦公活動(dòng)所需，而辦公費(fèi)/會(huì)議費(fèi)則包括日常辦公用品采購(gòu)等。這些費(fèi)用的管理至關(guān)重要，直接影響企業(yè)的廉潔自律和合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
關(guān)于企業(yè)管理中的三項(xiàng)費(fèi)用，指的是計(jì)入當(dāng)期損益的銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用。銷售費(fèi)用包括企業(yè)在銷售商品過(guò)程中發(fā)生的各種費(fèi)用；管理費(fèi)用是企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的費(fèi)用；財(cái)務(wù)費(fèi)用則是企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金而發(fā)生的費(fèi)用。了解這些費(fèi)用的含義和范圍，有助于企業(yè)更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和費(fèi)用控制。問(wèn)題一：建筑安全與生命珍視
在繁忙的建筑工地上，安全不僅僅是一個(gè)口號(hào)，它是企業(yè)的命脈，是每個(gè)家庭的幸福之源，也是我們快樂(lè)工作的基石。每一次的安全上班，都是對(duì)家庭的負(fù)責(zé)，對(duì)父母的寬慰，對(duì)親人少一份的牽掛。安全生產(chǎn)工作不僅是企業(yè)的基本要求，更是關(guān)乎職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)乎企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
我們必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵循“三不傷害”原則。無(wú)論在什么崗位上，我們都應(yīng)該時(shí)刻保持飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為企業(yè)的繁榮與進(jìn)步盡一份力量。在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技改建設(shè)活動(dòng)中，我們必須始終繃緊安全這根弦。當(dāng)安全與產(chǎn)量、質(zhì)量、工程進(jìn)度發(fā)生沖突時(shí)，我們必須優(yōu)先考慮安全，因?yàn)榘踩珶o(wú)小事。
我們要自覺(jué)遵守《安全生產(chǎn)法》，與各種不安全行為作斗爭(zhēng)。安全這根弦，無(wú)論如何不能放松。過(guò)去的教訓(xùn)已經(jīng)足夠深刻，每一次安全事故都給當(dāng)事人家庭帶來(lái)無(wú)法估量的損失。這些事故往往源于一時(shí)的疏忽，但后果卻是無(wú)法挽回的。我們每個(gè)人都應(yīng)該珍惜生命，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，為家庭、為企業(yè)創(chuàng)造*的財(cái)富。
問(wèn)題二：安全生產(chǎn)的三項(xiàng)基礎(chǔ)工作
安全生產(chǎn)的三項(xiàng)基礎(chǔ)工作是：隱患排查治理及危險(xiǎn)源的監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員的教育培訓(xùn)、嚴(yán)格的內(nèi)部安全生產(chǎn)管理。
我們要對(duì)可能存在的隱患進(jìn)行排查，并對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)監(jiān)控。加強(qiáng)人員的教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。我們必須實(shí)施嚴(yán)格的內(nèi)部安全生產(chǎn)管理，確保每一項(xiàng)工作都按照規(guī)章制度執(zhí)行。
問(wèn)題三：安全生產(chǎn)的三項(xiàng)行動(dòng)和三項(xiàng)建設(shè)
安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”包括執(zhí)法行動(dòng)、治理行動(dòng)、宣傳教育行動(dòng)。為了遏制重特大事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，我們決定在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)，打擊非法違法行為。我們還需推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”，即法制體制機(jī)制建設(shè)、保障能力建設(shè)、監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。
在執(zhí)法行動(dòng)中，我們將依法打擊或查處各種違法行為。治理行動(dòng)則側(cè)重于對(duì)各類安全隱患的嚴(yán)格治理。而宣傳教育行動(dòng)則著重于提高公眾的安全法制意識(shí)，推進(jìn)安全文化建設(shè)。在推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”時(shí)，我們要全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)法制體制機(jī)制的建設(shè)，提升保障能力和監(jiān)管隊(duì)伍的建設(shè)水平。
問(wèn)題四：安全生產(chǎn)工作中的三項(xiàng)基礎(chǔ)工作詳解
安全生產(chǎn)工作中的三項(xiàng)基礎(chǔ)工作具體為：
1. 建立健全并貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程制度，確保“安措”、“反措”計(jì)劃的落實(shí)。這包括加強(qiáng)設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修和運(yùn)行維護(hù)工作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
2. 強(qiáng)化全員的安全意識(shí)，通過(guò)安全教育培訓(xùn)提高全員的思想和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們要讓每個(gè)員工都牢固樹(shù)立安全意識(shí)，明白安全的重要性。
3. 建立健全安全管理與安全監(jiān)察基礎(chǔ)資料，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位的安全監(jiān)察和安全考核。這包括強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合安全規(guī)定。
問(wèn)題五：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員八大權(quán)利和三項(xiàng)義務(wù)有哪些？八大權(quán)利包括：（1）了解工作環(huán)境安全情況的知情權(quán)；（2）對(duì)安全生產(chǎn)提出建議的建議權(quán)；（3）對(duì)存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告的批評(píng)權(quán)；（4）拒絕違規(guī)指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利；（5）遇緊急情況停止作業(yè)或采取應(yīng)急措施的緊急避險(xiǎn)權(quán)；（6）要求賠償?shù)臋?quán)利；（7）獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利；（8）接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。三項(xiàng)義務(wù)包括：遵守安全規(guī)章制度的自律遵守義務(wù)；學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的自覺(jué)學(xué)習(xí)義務(wù)；發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素及時(shí)報(bào)告的危險(xiǎn)報(bào)告義務(wù)。
問(wèn)題六：行業(yè)的工程投資、物資采購(gòu)和宣傳促銷項(xiàng)目管理程序的規(guī)定。為了規(guī)范行業(yè)內(nèi)部管理，加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，特制定此規(guī)定。其中，工程投資項(xiàng)目指企業(yè)從事各領(lǐng)域固定資產(chǎn)投資和信息化建設(shè)項(xiàng)目。項(xiàng)目管理必須依照國(guó)家法律法規(guī)及該規(guī)定進(jìn)行，未經(jīng)審批不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。項(xiàng)目包括申報(bào)審批、概算、招標(biāo)、合同簽訂、變更、竣工驗(yàn)收、資金支付和資料歸檔等流程。物資采購(gòu)項(xiàng)目指煙用物資、煙機(jī)零配件和非煙用物資等采購(gòu)項(xiàng)目，其項(xiàng)目管理也必須依照規(guī)定進(jìn)行。
問(wèn)題七：全國(guó)政法工作會(huì)議提出的針對(duì)我國(guó)國(guó)情、民情和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀的戰(zhàn)略部署中，三項(xiàng)重點(diǎn)工作是什么？這三項(xiàng)重點(diǎn)工作對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和法治建設(shè)具有重要意義。其內(nèi)容包括：促進(jìn)社會(huì)矛盾化解，建設(shè)和諧社會(huì)；參與社會(huì)管理創(chuàng)新，提高管理水平；促進(jìn)公正執(zhí)法，保障人民群眾根本利益。
如何吸引回頭客并促使老顧客推薦新顧客？
如何讓流失的顧客再次回歸我們的門店？這是每個(gè)店主心中的關(guān)鍵問(wèn)題。對(duì)于門店來(lái)說(shuō)，成功吸引路過(guò)的顧客進(jìn)店是首要任務(wù)。每個(gè)店主都?jí)粝氚涯切┎辽矶^(guò)的顧客變成真正的買家。
那么，如何做到呢？我們可以借鑒一些成功商家的策略。例如，一家美國(guó)餐廳在門前放置了一個(gè)醒目的啤酒桶，上面寫(xiě)著誘人的促銷信息，成功利用顧客的好奇心吸引他們進(jìn)店。電動(dòng)車專賣店的老板分享了他的18大引客招數(shù)，涵蓋了多種方法，如電動(dòng)車秀、免費(fèi)試駕、巡回展銷等。
當(dāng)我們深入研究門店吸引顧客的策略時(shí)，可以從三個(gè)方面著手：
一、打造閃亮的店面形象。店面形象至關(guān)重要，它可以直接吸引顧客。一些門店存在的問(wèn)題主要是缺乏醒目的標(biāo)志和明亮的燈光。像麥當(dāng)勞的黃色M標(biāo)志，顧客很遠(yuǎn)就能識(shí)別；理發(fā)店的旋轉(zhuǎn)三色燈箱也是同樣的效果。明亮的燈光可以吸引顧客進(jìn)店，特別是針對(duì)化妝品店等吸引女性顧客的店鋪。
二、用商品吸引顧客。餐飲店和服裝店都會(huì)采用不同的策略展示他們的商品，以吸引顧客進(jìn)店。例如，餐飲店會(huì)把最早進(jìn)店的顧客安排在靠窗戶的座位上，暗示其他路過(guò)的顧客店內(nèi)飯菜美味；而服裝店則會(huì)將櫥窗布置得干凈明亮，展示款服裝，吸引顧客進(jìn)店瀏覽。
三、運(yùn)用促銷活動(dòng)吸引顧客進(jìn)店。這可以通過(guò)渲染促銷活動(dòng)信息、開(kāi)展促銷活動(dòng)等方式實(shí)現(xiàn)。例如，在門店入口處通過(guò)POP、宣傳單、條幅等方式介紹店內(nèi)促銷信息；或者推出特定促銷活動(dòng)，如“空瓶換購(gòu)”，以極具吸引力的價(jià)格沖破消費(fèi)者心理底線，吸引顧客進(jìn)店消費(fèi)。利用媒體宣傳也是吸引顧客的有效方式之一。想了解更多詳情……
至于問(wèn)題九，《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員享有的八大權(quán)利和三項(xiàng)義務(wù)是什么？具體如下：
八大權(quán)利包括： 知情權(quán)、建議權(quán)、批評(píng)、檢舉、控告權(quán)、拒絕權(quán)、緊急避險(xiǎn)權(quán)、要求賠償?shù)臋?quán)利、獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利以及獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。
三項(xiàng)義務(wù)為： 自律遵守的義務(wù)（遵守規(guī)章制度、服從管理、正確佩戴勞保用品）、自覺(jué)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的義務(wù)（掌握安全生產(chǎn)知識(shí)、提高技能、增強(qiáng)應(yīng)急處理能力）以及危險(xiǎn)報(bào)告義務(wù)（發(fā)現(xiàn)隱患或不安全因素立即報(bào)告）。這些權(quán)利和義務(wù)共同構(gòu)成了從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中的權(quán)益保障和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問(wèn)題十：安全管理要素及其實(shí)踐原則
第二章 安全管理原理 第一節(jié) 安全管理的理論基礎(chǔ)與原則
一、安全科學(xué)管理的組織原則及其核心要素
1. 計(jì)劃性原則：在安全管理中，必須要有明確的計(jì)劃，這是保證安全管理工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ)。
2. 效果與效應(yīng)原則：重視安全管理的實(shí)際效果，強(qiáng)調(diào)效果的持久性和顯著性。
3. 反饋原則：通過(guò)及時(shí)反饋，對(duì)安全管理措施進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和調(diào)整。
4. 階梯式原則：安全管理需要分階段、分層次進(jìn)行，逐步提升安全水平。
5. 系統(tǒng)性原則：安全管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要從整體上考慮，避免片面性。
6. 分離并存原則：不同的安全要素需要獨(dú)立存在，不可混為一談。
7. 單項(xiàng)解決原則：針對(duì)具體問(wèn)題，采取具體的解決措施，不遺漏任何一個(gè)環(huán)節(jié)。
8. 同等對(duì)待原則：在安全管理中，對(duì)待任何問(wèn)題都應(yīng)一視同仁，不可偏袒。
9. 責(zé)任制原則：明確安全管理中的責(zé)任分工，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)。
10. 綜合激勵(lì)原則：將精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，提高員工的安全意識(shí)。
勞動(dòng)保護(hù)干部應(yīng)具備廣泛的專業(yè)技能，包括生產(chǎn)組織、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、人機(jī)工程和系統(tǒng)工程學(xué)等領(lǐng)域的知識(shí)。
二、安全生產(chǎn)的基本規(guī)律及其應(yīng)用
1. 社會(huì)主義生產(chǎn)安全規(guī)律：承認(rèn)生產(chǎn)中的潛在危險(xiǎn)，并以此為基礎(chǔ)制定安全條例及其實(shí)施策略。這一規(guī)律的實(shí)現(xiàn)受社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律的制約，需要在有組織的勞動(dòng)保護(hù)機(jī)構(gòu)中得以體現(xiàn)。
2. 人與勞動(dòng)條件相適應(yīng)的規(guī)律：強(qiáng)調(diào)人適應(yīng)環(huán)境的可能性有限，因此在新技術(shù)或新工藝的設(shè)計(jì)過(guò)程中，必須以人為本，首先考慮操作者的活動(dòng)，然后才是技術(shù)工具的應(yīng)用。應(yīng)重點(diǎn)研究人為主體在能量系統(tǒng)中的危險(xiǎn)及其消除措施。
3. 計(jì)劃性改善勞動(dòng)條件規(guī)律：隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和生產(chǎn)方式的完善，應(yīng)持續(xù)、有計(jì)劃地改革勞動(dòng)安全管理，減少生產(chǎn)中的有害因素。
4. 物質(zhì)技術(shù)與勞動(dòng)條件相協(xié)調(diào)的規(guī)律：科學(xué)技術(shù)的發(fā)展改善了勞動(dòng)條件，但也可能帶來(lái)新的重要危險(xiǎn)因素或擴(kuò)大其有害影響。勞動(dòng)條件的改善必須與物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)的發(fā)展階段相適應(yīng)。
5. 安全管理科學(xué)化規(guī)律：事故防止科學(xué)是一門以經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的知識(shí)體系，涉及人的能量系統(tǒng)及外部能量的行為科學(xué)。包括對(duì)人的生理與心理的深入研究、運(yùn)用數(shù)學(xué)概率論研究事故發(fā)生的幾率、機(jī)械、電機(jī)、化學(xué)等工程技術(shù)以及系統(tǒng)安全工程的應(yīng)用等方面。
三、防止事故的五項(xiàng)基本原則
（一）可能預(yù)防的原則：與天災(zāi)不同，人災(zāi)是可能預(yù)防的。應(yīng)著眼于預(yù)防措施的提前實(shí)施，而非僅考慮事故發(fā)生后的應(yīng)對(duì)策略。安全工程學(xué)重點(diǎn)放在災(zāi)害的預(yù)防上，正是基于這一認(rèn)識(shí)。但需要注意的是，完全預(yù)防人災(zāi)是具有挑戰(zhàn)性的，需要從物的和人兩個(gè)方面進(jìn)行深入探討。
以上所述的原理和規(guī)律表明，在不同發(fā)展階段的勞動(dòng)保護(hù)都具有計(jì)劃性質(zhì)和明確的目標(biāo)。在科學(xué)研究、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、正式設(shè)計(jì)、投入生產(chǎn)等各階段上，要實(shí)現(xiàn)真正的安全生產(chǎn)，必須建立在認(rèn)清和運(yùn)用安全原則的基礎(chǔ)上。
安全管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。只有建立科學(xué)的、有計(jì)劃的管理體系，明確方法論，才能確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要形成明確的勞動(dòng)安全計(jì)劃指標(biāo)，確保指標(biāo)的現(xiàn)實(shí)性、明確性、定量性以及與客觀條件的符合性，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的整體性和有效性。
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