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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

曹慰德量子領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與實踐意義

2025-08-02 21:08:36
 
講師:Wenzt 瀏覽次數(shù):80
 一、曹慰德其人及其思想形成背景 曹慰德作為跨越百年的曹氏家族第四代*以及萬邦泛亞集團(tuán)的第四代掌舵人,他的成長經(jīng)歷和教育背景對他量子領(lǐng)導(dǎo)力思想的形成有著重要的影響。曹慰德自幼在香港長大,接受西式教育,后于美國密西根大學(xué)碩士畢業(yè)。然而,他在3

一、曹慰德其人及其思想形成背景

曹慰德作為跨越百年的曹氏家族第四代*以及萬邦泛亞集團(tuán)的第四代掌舵人,他的成長經(jīng)歷和教育背景對他量子領(lǐng)導(dǎo)力思想的形成有著重要的影響。曹慰德自幼在香港長大,接受西式教育,后于美國密西根大學(xué)碩士畢業(yè)。然而,他在35歲開始系統(tǒng)研究管理學(xué),遍覽中外書籍,這使他對如何將中國的儒釋道與西方文化相結(jié)合有了深刻的理解和思考。

1995年是一個關(guān)鍵的時間節(jié)點,這一年他在新加坡創(chuàng)立東西方文化發(fā)展中心,研究現(xiàn)代性和可持續(xù)性課題,深度探究人類的信仰和文化范式。這樣的研究經(jīng)歷讓他意識到在全球發(fā)展的大背景下,東西方文化融合的必要性。當(dāng)時人們已經(jīng)認(rèn)識到解決全球問題需要東西方共同合作,而領(lǐng)導(dǎo)力在這個過程中扮演著重要的角色。曹慰德認(rèn)識到如果不理解現(xiàn)實的假定,不了解自己的行為和生命的意義,就無法解決*問題,更無法領(lǐng)導(dǎo)他人。

二、量子領(lǐng)導(dǎo)力的理論基礎(chǔ)

(一)量子思維與傳統(tǒng)思維的對比 牛頓傳統(tǒng)思維認(rèn)為世界由“原子”構(gòu)成,原子之間像撞球一樣彼此獨立,碰撞后立即彈開,世界穩(wěn)定運作。而量子物理學(xué)主張世界由能量球組成,能量球碰撞時會融合為一,產(chǎn)生難以預(yù)測的組合變化。牛頓思維重視定律、法則和控制,強調(diào)“靜態(tài)”和“不變”,適用于機械工業(yè)時代。但在當(dāng)今信息時代,充滿變化和不確定性,量子思維則更強調(diào)動態(tài)和不確定性,推崇變革和創(chuàng)新。量子思維是西方的左腦思維(理性、邏輯、線性思維)與東方的右腦思維(注重感覺和直覺)相結(jié)合的全新思維模式。

(二)意識在量子領(lǐng)導(dǎo)力中的重要性 從科學(xué)角度看,我們決定事情往往是大腦在6 - 8秒之前就已決定了。量子科學(xué)帶來的生命科學(xué),包括神經(jīng)學(xué)、基因?qū)W等以意識為主流。這意味著意識在我們的行為決策中有著重要的作用。在量子領(lǐng)導(dǎo)力中,意識的提升是關(guān)鍵。我們的創(chuàng)造力來源于道,也就是進(jìn)化力,而意識的覺醒程度影響著我們能否準(zhǔn)確地運用這種力量。

三、量子領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵

(一)行天命與明德性 量子領(lǐng)導(dǎo)力要做的事情是行天命,而要行天命就一定要明白德性。這體現(xiàn)了一種在領(lǐng)導(dǎo)過程中的使命感和道德責(zé)任感。在企業(yè)管理和社會領(lǐng)導(dǎo)中,不僅僅是追求物質(zhì)利益或者權(quán)力,更要從更高的道德層面出發(fā),為人類的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

(二)從個體到整體的探索 曹慰德創(chuàng)辦的音昱打造了新時代大健康領(lǐng)域里的生命講堂和新生活社區(qū),帶領(lǐng)大家開啟從個體到整體的探索進(jìn)化之旅。這反映出量子領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)注個體與整體的關(guān)系,認(rèn)識到個體的成長和發(fā)展與整體的繁榮息息相關(guān)。在領(lǐng)導(dǎo)過程中,不是單純地關(guān)注個體的利益或者整體的目標(biāo),而是尋求兩者之間的平衡與協(xié)同發(fā)展。

四、量子領(lǐng)導(dǎo)力的實踐

(一)在企業(yè)管理中的應(yīng)用 曹慰德在家族企業(yè)的傳承和發(fā)展中運用了量子領(lǐng)導(dǎo)力的理念。他不再將家族傳承的關(guān)注點僅僅放在財富本身,而是關(guān)注財富之上的意義、善良和愛。他意識到要將家族辦公室、慈善基金以及企業(yè)基金更好地組合,需要打破文化框架,共創(chuàng)新的文化。在企業(yè)管理中,他重視創(chuàng)新與共創(chuàng),將創(chuàng)新組合到共創(chuàng)中,利用管理作為核心競爭力,為企業(yè)立命,為生命增值。

(二)在社會發(fā)展中的推動 曹慰德致力于推動善經(jīng)濟和商業(yè)向善的變革,以內(nèi)在意識的提升布局影響力投資,呼吁企業(yè)不以創(chuàng)造財富為最終目的,而是為人類服務(wù),為生命增值。他的量子領(lǐng)導(dǎo)力課程為六周,最后一周的主題是“量子領(lǐng)導(dǎo)力——全球可持續(xù)發(fā)展與繁榮”。這體現(xiàn)了量子領(lǐng)導(dǎo)力在社會發(fā)展中的積極推動作用,通過培養(yǎng)具有量子領(lǐng)導(dǎo)力思維的人才,來促進(jìn)全球的可持續(xù)發(fā)展。

曹慰德的量子領(lǐng)導(dǎo)力融合了東西方文化、科學(xué)理論以及個人的實踐經(jīng)驗,為現(xiàn)代企業(yè)管理和社會發(fā)展提供了一種新的思考模式和領(lǐng)導(dǎo)理念。在不斷變化和充滿挑戰(zhàn)的時代背景下,這種領(lǐng)導(dǎo)力有著重要的意義和價值。




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