1. 《管理者必讀12篇》系列
《管理者必讀12篇》是繼《CEO必讀12篇》后的又一項(xiàng)自主培訓(xùn)產(chǎn)品，為普通的中高階管理者帶來卓越的體驗(yàn)，助力個(gè)人成長。
2.《管理的實(shí)踐》
《管理的實(shí)踐》是管理學(xué)理論發(fā)展的里程碑之作，現(xiàn)代流行的管理思想和實(shí)踐皆源于此書。它涵蓋了諸如目標(biāo)管理、參與管理、知識(shí)員工管理等豐富內(nèi)容。
3.《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》
本書通過40年的研究，以清晰的21條法則揭示領(lǐng)導(dǎo)力的奧秘，將抽象的領(lǐng)導(dǎo)力概念具象化。
4.《基業(yè)長青：理想公司的成功理念》
通過對(duì)不同行業(yè)的領(lǐng)袖企業(yè)的研究，揭示企業(yè)持續(xù)成功的關(guān)鍵——不斷自我改革和自我反省，重視優(yōu)勢(shì)特性的形成。其中人性化視角是其亮點(diǎn)。
5.《從優(yōu)秀到卓越》
該書的重點(diǎn)是描繪優(yōu)秀企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)向卓越跨越的宏偉藍(lán)圖，解析公司保持卓越的秘訣。
6.《360度領(lǐng)導(dǎo)力》
針對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)踐中常見的問題和困擾，本書提供了實(shí)用的建議。通過真實(shí)案例和小練習(xí)，幫助讀者對(duì)照自身，提高領(lǐng)導(dǎo)力。
7.《影響力：你為什么會(huì)說“是”？》
這本書是影響廣泛的經(jīng)典之作，探討說服力的科學(xué)原理，是理解人們心理的基石。
8.《有效的管理者》 卓有成效的管理者特征被詳細(xì)論述，包括重視目標(biāo)、績效，創(chuàng)造新思想并激勵(lì)他人，建立高效的團(tuán)隊(duì)等。德雷克博士的這部作品集中論述了如何成為一個(gè)卓有成效的管理者。
關(guān)于管理類課程的培訓(xùn)費(fèi)用方面，會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程大致在2000元到20000元之間不等。人們傾向于選擇靈活方便的網(wǎng)絡(luò)課程以避開地域費(fèi)用的限制，它允許根據(jù)自己的時(shí)間安排學(xué)習(xí)。具體課程包括初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和管理會(huì)計(jì)師等類型。無論選擇哪種課程，重要的是要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和興趣來決策?？梢詤⒖季W(wǎng)上評(píng)價(jià)、課程內(nèi)容及已學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)來做出*選擇。當(dāng)然學(xué)習(xí)路上會(huì)遇到挑戰(zhàn)，但只要堅(jiān)持就會(huì)有收獲。
至于企業(yè)管理MBA培訓(xùn)的費(fèi)用會(huì)受到多種因素影響如師資力量、學(xué)習(xí)形式等。例如一些MBA課程的學(xué)費(fèi)大概在2萬至數(shù)十萬之間不等。同時(shí)市場上還有很多企業(yè)管理培訓(xùn)公司如競越咨詢培訓(xùn)公司、凱洛格管理咨詢公司等他們都有各自的優(yōu)勢(shì)與特色。在選擇時(shí)可以根據(jù)自己的需求和預(yù)算進(jìn)行綜合考慮選擇適合自己的培訓(xùn)課程和公司。
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