千鋒教育自2011年成立以來,發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,是國內(nèi)知名的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。其在全國20多個(gè)城市設(shè)有分校,開設(shè)了13個(gè)學(xué)科,為學(xué)員提供了廣泛的選擇范圍。經(jīng)過綜合測(cè)評(píng),千鋒教育備受推薦。
黑馬程序員則以面授和在線錄播的形式授課,擁有10余個(gè)精品熱門學(xué)科。對(duì)于不想出遠(yuǎn)門的學(xué)員來說,其全國19所直營(yíng)分校的布局十分便利。課程強(qiáng)項(xiàng)包括前端、UI設(shè)計(jì)以及新媒體相關(guān)項(xiàng)目。
北大青鳥作為較早成立的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu),擁有完善的管理制度和高市場(chǎng)知名度。其在全國多地設(shè)有加盟分校,實(shí)現(xiàn)了規(guī)?;k學(xué)。多地采用視頻授課的方式,對(duì)學(xué)員管理較為松散,學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。而且,各加盟分校的老師教學(xué)水平不一,課程效果因校而異,報(bào)名時(shí)需考察實(shí)際情況。
開課吧自2013年開始專注于培養(yǎng)符合新時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)的復(fù)合型和應(yīng)用型人才,提供學(xué)歷提升和多種職業(yè)資格考試培訓(xùn)等服務(wù),IT培訓(xùn)是其中之一。其課程內(nèi)容屬于入門級(jí)別,視頻課程有時(shí)限,過期需另交費(fèi),內(nèi)容廣泛但不夠精細(xì)。因?yàn)橥速M(fèi)問題,常被學(xué)員投訴。
尚硅谷以java起家,如今也涉及前端、大數(shù)據(jù)、UI設(shè)計(jì)等多個(gè)學(xué)科,在北京、深圳、上海等地都有校區(qū)。其多以免費(fèi)教程資源吸引學(xué)員報(bào)名,老師水平參差不齊,不同階段都會(huì)換老師,遇到水平不佳的老師可能學(xué)不到什么。
動(dòng)力節(jié)點(diǎn)專精Java培訓(xùn),在全國各大城市設(shè)有直營(yíng)校區(qū),專業(yè)性較強(qiáng)。其培訓(xùn)科目單一,校區(qū)數(shù)量不多,在學(xué)員就業(yè)方面優(yōu)勢(shì)不明顯。
達(dá)內(nèi)教育名氣大、規(guī)模大、辦學(xué)時(shí)間長(zhǎng),是國內(nèi)最早上市的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其校區(qū)擴(kuò)張過快,導(dǎo)致師資把關(guān)不嚴(yán),教學(xué)效果與名氣不匹配,學(xué)費(fèi)昂貴。
老男孩教育自2013年成立,規(guī)模一般,在上海、北京等地都有校區(qū)。近幾年機(jī)構(gòu)管理層動(dòng)蕩,已關(guān)停多個(gè)校區(qū)。大部分講師年齡較小,教齡較短,講課多浮夸。其Linux、網(wǎng)絡(luò)安全、python等熱門學(xué)科都有開設(shè)。
馬士兵教育專業(yè)的java培訓(xùn)在行業(yè)中數(shù)一數(shù)二,是*之一。除了科目單一外,網(wǎng)上評(píng)價(jià)不多。
馬哥教育機(jī)構(gòu)整體低調(diào),但在Linux行業(yè)知名度較高。創(chuàng)始人馬哥業(yè)內(nèi)造詣深厚,注重教學(xué)研究,對(duì)師資選拔把關(guān)嚴(yán)格。授課老師多是行業(yè)元老。
京峰教育自2015年成立主要做線上教學(xué),課程包括Linux、python、java等。其視頻課程質(zhì)量不高,售后服務(wù)較差,學(xué)員口碑不好。
學(xué)神教育規(guī)模較小,只開設(shè)Linux和網(wǎng)絡(luò)安全兩種學(xué)科,課程在騰訊課上直播授課。其課程內(nèi)容初級(jí),學(xué)費(fèi)較貴,課程視頻中廣告多,老師常鼓勵(lì)學(xué)生貸款買課。
云和教育自2013年成立,側(cè)重大數(shù)據(jù)、VR/AR等相關(guān)培訓(xùn)。然而其教學(xué)流程化嚴(yán)重、就業(yè)率一般。此外國內(nèi)PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中北京光環(huán)國際等也是知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各有其特點(diǎn)。在網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)方面兄弟連教育賣家網(wǎng)森濤培訓(xùn)網(wǎng)等也是不錯(cuò)的選擇它們提供專業(yè)的課程體系和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師陣容為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)效果。最后企業(yè)管理培訓(xùn)班或機(jī)構(gòu)分初、中、高三個(gè)等級(jí)不同等級(jí)課程內(nèi)容不同需要根據(jù)自身需求選擇適合的機(jī)構(gòu)和課程。
初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程能力提升方案:
一、員工個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展系列課程
1.員工職業(yè)發(fā)展路徑與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)
2.心態(tài)塑造與積極心態(tài)培養(yǎng)課程
3.員工組織紀(jì)律訓(xùn)練與職業(yè)道德培養(yǎng)
4.商務(wù)禮儀培訓(xùn)及職業(yè)素養(yǎng)提升課程
二、溝通協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力提升課程
1.溝通技巧與員工關(guān)系協(xié)調(diào)培訓(xùn)
2.公文寫作及文檔管理技能提升課程
3.目標(biāo)管理與工作計(jì)劃性訓(xùn)練課程
4.時(shí)間管理以及統(tǒng)籌技巧提升課程
三、企業(yè)綜合管理培訓(xùn)模塊
包含內(nèi)容較豐富如:信息化進(jìn)程推進(jìn);會(huì)議策劃組織以及職場(chǎng)人際關(guān)系壓力管理;市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)理論知識(shí)等。還涵蓋財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)培訓(xùn)以及非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理等相關(guān)課程。企業(yè)管理者能力進(jìn)一步提升需深入學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、機(jī)制創(chuàng)新及管理機(jī)制完善等內(nèi)容。此外還包括企業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)及應(yīng)對(duì)方式等內(nèi)容。具體課程如:市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略決策以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制等。中層干部管理能力進(jìn)階班以及企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行體系建設(shè)培訓(xùn)課程將對(duì)此展開更深入的探討和研究。而作為高管需要深入研究和運(yùn)用商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理課程例如并購資本運(yùn)作戰(zhàn)略,加強(qiáng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。人力資源經(jīng)理培訓(xùn)課程主要包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,招聘面試技巧以及人才測(cè)評(píng)技術(shù)等。課程內(nèi)容豐富多樣,旨在提高人力資源經(jīng)理的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),人力資源經(jīng)理可以更好地為企業(yè)發(fā)展提供有力的人力資源支持和管理保障。還有針對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的課程,幫助員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
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