企業(yè)管理培訓費用約為十萬左右，但這只是大致的價格范圍。具體的費用會受到多種因素的影響。對于企業(yè)內(nèi)訓來說，其涵蓋的范圍非常廣泛，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容，費用會有所不同。培訓講師的水平和經(jīng)驗也是影響價格的重要因素。優(yōu)秀的講師收費較高，而初級講師的收費則相對較低。
目前，企業(yè)管理培訓主要有兩種方式。一種方式是單獨邀請管理領域的專家進行面授或直播課程，如跨部門溝通、有效授權和執(zhí)行力等。根據(jù)企業(yè)的具體需求，可以選擇本地或外地的講師。本地講師的費用在兩萬以下，而外地講師由于涉及到差旅和食宿，費用會超過兩萬。
另一種方式是為管理者設計長期或短期的培訓項目，如《管理核心能力提升訓練營》。這種培訓針對特定對象，例如30-50人的管理者群體。設計半年或一年的項目，涵蓋管理者的核心技能?？梢愿鶕?jù)需求進行訪談定制，每月一期，每期1-2天。培訓形式包括面授、研討、萃取和沙盤等。這種培訓項目的報價一般從二十萬起，同時會提供成果交付，如個人管理能力畫像、管理實踐手冊和管理標桿案例集等。
在眾多的企業(yè)管理培訓課程和方案中，如何選擇適合自己的成為了管理者和企業(yè)面臨的難題。市場上存在各種各樣的培訓課程和項目，其中大多數(shù)可能華而不實，缺乏真正的價值。有些課程過于理論化，有些則流于形式，真正能夠?qū)崿F(xiàn)投入產(chǎn)出比的企業(yè)內(nèi)訓課程并不多見。
在這種情況下，信匯中正領導力的12Reads系列可能是個不錯的選擇。這一系列課程基本涵蓋了企業(yè)管理的各個領域和方面，被許多人視為濃縮版的MBA或EMBA課程。還有觀點認為，讀完《管理者必讀12篇》后再讀12Reads全系列書籍，能夠更全面地了解企業(yè)管理知識，包括硬技能和軟能力。
許多人在接觸管理培訓或企業(yè)內(nèi)訓課程后常常感到失望。這是因為許多培訓課程過于功利，組織方往往只關注經(jīng)濟效益的*化，而忽視了課程本身的質(zhì)量。在選擇管理培訓課程時，建議優(yōu)先考慮那些真正關注課程質(zhì)量的培訓機構和課程，例如12Reads系列。
企業(yè)管理培訓目前存在多種方式，既有短期的面授或直播課程，也有長期的訓練營項目。在選擇適合自己的培訓課程時，需要關注課程的質(zhì)量和實效性，而不僅僅是價格。通過這樣的選擇，可以更好地提升自己的管理能力，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
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