中國(guó)十大領(lǐng)先企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概覽：
1. 廣州市中大管理咨詢有限公司，作為早期咨詢機(jī)構(gòu)之一，經(jīng)過二十年的穩(wěn)健發(fā)展，已成為南方*影響力的管理咨詢公司。
2. 怡安翰威特咨詢公司，憑借六十多年的豐富經(jīng)驗(yàn)，為全球兩百多家公司提供人力資源咨詢服務(wù)，是業(yè)界領(lǐng)軍企業(yè)。
3. 大縱橫管理咨詢公司，自1996年成立以來，一直按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作，是北京大學(xué)光華管理學(xué)院旗下的專業(yè)咨詢公司。
4. 由中國(guó)管理咨詢開拓者彭劍鋒教授創(chuàng)辦的華夏基石管理咨詢集團(tuán)，現(xiàn)已成為中國(guó)本土領(lǐng)先的管理咨詢集團(tuán)之一。
5. 美世咨詢公司，作為全球*的人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)，擁有廣泛的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
6. 理實(shí)國(guó)際咨詢集團(tuán)，具有國(guó)際化背景的綜合咨詢機(jī)構(gòu)，擁有覆蓋全球多個(gè)國(guó)家的專家資源網(wǎng)絡(luò)。
7. 世紀(jì)縱橫管理咨詢有限公司以其卓越的服務(wù)和影響力，榮獲國(guó)際管理咨詢業(yè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)。
8. 和君咨詢作為本土規(guī)模*的綜合性咨詢公司，歷經(jīng)多年風(fēng)雨，始終領(lǐng)先行業(yè)前沿。
9. 正略鈞策管理咨詢公司，自1992年成立以來，以其長(zhǎng)久的歷史、全面的業(yè)務(wù)、龐大的員工隊(duì)伍和廣泛的影響力在業(yè)界占據(jù)重要地位。
10. 天元鴻鼎咨詢集團(tuán)致力于將先進(jìn)的管理理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，是中國(guó)專業(yè)型管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的佼佼者。
關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專門為企事業(yè)單位提供培訓(xùn)咨詢、課程方案設(shè)計(jì)、組織實(shí)施等專業(yè)服務(wù)。這類機(jī)構(gòu)在北京、上海、廣州等一線城市較為集中。例如，成都西交成建教育培訓(xùn)中心，專注于BIM、造價(jià)、資料員等實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)，提供全面的工程技術(shù)及工程管理類的教育培訓(xùn)課程。
學(xué)校介紹：
西交成建教育培訓(xùn)中心是成都市西交成建教育咨詢有限公司旗下的機(jī)構(gòu)，依靠自身的技術(shù)實(shí)力和師資力量，為國(guó)內(nèi)土木建筑工程行業(yè)提供技能培訓(xùn)和大型講座。學(xué)校始終堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、以學(xué)為本”的教學(xué)宗旨，注重理論知識(shí)和實(shí)際項(xiàng)目案例的結(jié)合。
成都技能培訓(xùn)學(xué)校簡(jiǎn)介：
成都技能培訓(xùn)學(xué)校眾多，其中成都新東方烹飪職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校以烹飪技能培訓(xùn)為主，涵蓋多個(gè)烹飪領(lǐng)域；成都美容美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校專注于美容美發(fā)技能培訓(xùn)；成都信息工程大學(xué)培訓(xùn)中心提供計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)以及職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)；成都數(shù)控技能實(shí)訓(xùn)基地則是專業(yè)的機(jī)械加工技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
企業(yè)管理培訓(xùn)哪家好？
企業(yè)管理包括對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的主要內(nèi)容之一。針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)，學(xué)員反饋良好，如中大時(shí)代華商提供的平臺(tái)讓學(xué)員學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理理念，通過理論與實(shí)戰(zhàn)的結(jié)合解決工作中的困惑。華南地區(qū)中小民營(yíng)企業(yè)可通過相關(guān)課程提升商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的全球視野和戰(zhàn)略眼光。課程安排包括企業(yè)戰(zhàn)略管理、人才戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理與資本戰(zhàn)略等等。
核心師資：
章義伍：被譽(yù)為管理培訓(xùn)界的翹楚，榮登中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師榜單。
董權(quán)：北京大學(xué)訪問學(xué)者，北京大學(xué)當(dāng)代企業(yè)文化研究所資深研究員。
霍振先：清華大學(xué)等多所高?？偛冒嗵匮v師，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員。
潘誠(chéng)：企業(yè)研究領(lǐng)域的專家，持有國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師資質(zhì)。
梁雅杰：*的人力資源管理專家，曾在世界500強(qiáng)美國(guó)江森自控?fù)?dān)任亞太區(qū)人力資源副總裁。
邱宏昌：擔(dān)任新竹清華大學(xué)科技管理研究所教授，同時(shí)是中國(guó)營(yíng)銷科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)執(zhí)行主席。
劉月松：實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)培訓(xùn)師，擅長(zhǎng)沙盤培訓(xùn)。
丁志國(guó)：吉林大學(xué)商學(xué)院金融學(xué)教授，央視經(jīng)濟(jì)頻道主講人。
張嘉偉：中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士、心理學(xué)博士，獨(dú)立學(xué)者。
王瀚駿：創(chuàng)立了中國(guó)企業(yè)平衡量化管理理論，成為消費(fèi)者研究與品牌建設(shè)領(lǐng)域的專家。
方永飛：共創(chuàng)會(huì)創(chuàng)始人，時(shí)代光華與共創(chuàng)資本董事長(zhǎng)。
崔凱：擁有工學(xué)與管理學(xué)雙博士學(xué)位，是北大縱橫管理咨詢集團(tuán)的核心合伙人。
馬永斌：在公司治理、股權(quán)激勵(lì)、并購(gòu)重組及商業(yè)模式等領(lǐng)域有深入研究。
張利：戰(zhàn)略營(yíng)銷與經(jīng)營(yíng)模式研究領(lǐng)域的權(quán)威專家。
于洪波：北京大學(xué)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理研究室研究員，經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘教授。
增值服務(wù)：
悅讀會(huì)——全班共同閱讀全球商業(yè)熱門書籍，每月分享研討，激發(fā)*思維火花。
私董會(huì)——由專業(yè)私董會(huì)教練指導(dǎo)，匯聚智慧，解決企業(yè)實(shí)際困惑。
總裁演講俱樂部——提升領(lǐng)導(dǎo)力，通過演講傳遞激情，從思維到表達(dá)全面提升。
“一帶三”上下同步——把課堂互動(dòng)場(chǎng)景轉(zhuǎn)換為老板與高管間的溝通橋梁，實(shí)現(xiàn)同頻共振。
課后研討會(huì)——總結(jié)課程經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行深入探討。
企業(yè)互訪交流——訪問身邊的企業(yè)，學(xué)習(xí)不同企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)家成功論壇——每年舉辦多次名師論壇，拓寬學(xué)習(xí)視野。
終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)平臺(tái)——提供終身學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，即使結(jié)業(yè)也可隨時(shí)回來學(xué)習(xí)。
多樣化平臺(tái)活動(dòng)——開放給學(xué)員的多樣化活動(dòng)平臺(tái)，共享大量學(xué)員資源。
知名企業(yè)合作案例：廣發(fā)銀行、中國(guó)銀行、興業(yè)銀行、加多寶等知名企業(yè)都曾與之合作。每月有免費(fèi)試聽大咖課程的福利，更多詳情可點(diǎn)擊下方鏈接查看。在選擇企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，要仔細(xì)甄別其落地性和針對(duì)性?？梢酝ㄟ^對(duì)比師資力量、課程內(nèi)容、教學(xué)服務(wù)、學(xué)習(xí)保障、學(xué)習(xí)方式以及學(xué)員案例來做出*選擇。像道成咨詢這樣的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)能夠迅速貫徹阿米巴經(jīng)營(yíng)模式并定制經(jīng)營(yíng)管理模式方案等核心價(jià)值幫助企業(yè)取得成長(zhǎng)和提高收益可以考慮。若是在成都尋找企業(yè)管理的培訓(xùn)課程不一定需要盲目跟隨流行風(fēng)潮關(guān)鍵是找到最適合自身企業(yè)需要的優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)以及全面有效的課程內(nèi)容和方式如知學(xué)云科技利用強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái)幫助組織和企業(yè)建立專屬網(wǎng)絡(luò)學(xué)院實(shí)現(xiàn)規(guī)?；艚莼蛡€(gè)性化的學(xué)習(xí)變革滿足不同的企業(yè)管理培訓(xùn)需求提供了廣泛的培訓(xùn)課程方案贏得了行業(yè)內(nèi)的良好口碑并且可幫助解決大多數(shù)中小型企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上遇到的問題北京的中青企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院其金牌講師以實(shí)戰(zhàn)效果為主要培訓(xùn)目標(biāo)被業(yè)內(nèi)認(rèn)為有良好的口碑以及知名的高等學(xué)府如中山大學(xué)的高層管理培訓(xùn)課程等等也是備受推崇的企業(yè)管理培訓(xùn)課程內(nèi)容主要包括綜合管理類課程專業(yè)類課程以及品牌課程等類型選擇時(shí)需要注意是否滿足課程所需針對(duì)性極強(qiáng)以便于企業(yè)管理者針對(duì)不同的內(nèi)容進(jìn)行選擇例如博商管理科學(xué)研究院就在華南地區(qū)有良好口碑可以根據(jù)自身的具體需求進(jìn)行選擇和學(xué)習(xí)了解其培訓(xùn)課程的特點(diǎn)和優(yōu)劣以幫助做出最適合的選擇最終的目的就是提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和推動(dòng)個(gè)人與企業(yè)的不斷進(jìn)步與發(fā)展針對(duì)面向不同層次的員工也有多種企業(yè)管理培訓(xùn)課程選擇包括總裁研修班中高層管理課程企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公開課等每一種課程都有其獨(dú)特之處各有千秋關(guān)鍵是要找到最適合自己的課程和機(jī)構(gòu)來推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展
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