在學習與成長的過程中，每一次的經(jīng)歷都是一次寶貴的實踐機會。人生，就是在不斷的學習中積累經(jīng)驗，在經(jīng)驗的積累中進行實踐。無論是知識的獲取還是技能的提升，每一次的進步都離不開學習和實踐這兩個重要環(huán)節(jié)。
對于培訓，我深感其重要性。通過培訓，我收獲了豐富的知識和深刻的感悟。各位老師的精彩講解，讓我對創(chuàng)新與實踐、電教理論、禮儀文化等方面有了更深入的了解。我也認識到自己的不足，知道了自己需要在哪方面進行提高。
這次培訓，讓我感受到了學習的樂趣和重要性。學到的知識越多，反而感覺自己不知道的越多。這是因為學習不再局限于片面的知識，而是涉及到具體事物的分析。大學的學習，更加注重實踐和應用，這就要求我們要在工作中學習，在學習中工作。
于丹教授的話讓我印象深刻?！氨P古在天地之間‘一日九變’，像新生的嬰兒每天都在微妙地變化?！边@句話告訴我，無論做什么，我們都要腳踏實地。只有腳踏實地，我們才能在工作中、學習中積極表現(xiàn)自己，了解自己的不足并努力改正。
在金正昆教授的禮儀課程中，我了解了交往過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧，以及現(xiàn)代禮儀的重要性。隨著現(xiàn)代信息社會的飛速發(fā)展，人際溝通的方式和手段日益變化，如何有禮節(jié)的交往，實現(xiàn)“人和”的境界，這是學習禮儀的意義。
我參加了國網(wǎng)技術(shù)學院舉辦的繼電保護培訓班，對專業(yè)知識有了更深入的了解。從企業(yè)文化到團隊建設(shè)，從安全規(guī)程到電力系統(tǒng)故障分析，每一門課程都讓我受益匪淺。在繼保實訓室，我進行了各種保護屏的校驗和故障查找消除，對繼電保護有了更直觀的認識。
企業(yè)文化方面
在培訓期間，我深入學習了國家電網(wǎng)公司的歷史與發(fā)展軌跡、企業(yè)文化、職業(yè)道德規(guī)范、電力法律法規(guī)以及安全生產(chǎn)規(guī)程等內(nèi)容。通過系統(tǒng)的學習，我逐漸明晰了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神和理念，以及公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路。國網(wǎng)的企業(yè)文化對我們電力員工起到了導向、約束、凝聚和激勵的作用。將公司打造成為現(xiàn)代*企業(yè)，不僅是公司上下統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)，更是行動的指南。每一位電力員工都肩負著義不容辭的責任和使命。
團隊建設(shè)的重要性在我參加了拓展訓練和《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》的學習后得到了深刻的認識。實際工作中，沒有任何一項任務(wù)是個人能夠獨立完成的。只有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作，才能激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，實現(xiàn)1+1遠大于2的效應。
牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，我堅信在這樣一個充滿活力和機遇的企業(yè)中，只要我努力拼搏，必定會有光明的發(fā)展前景。企業(yè)也能為我提供一個展示才華的平臺。這次培訓凝聚了公司對我們的期望，也是我實現(xiàn)自己價值、更好服務(wù)企業(yè)的寶貴機會。
紀律方面
本次培訓，國網(wǎng)技術(shù)學院實施了嚴格的半軍事管理，并制定了詳細的紀律要求。在應對全球范圍內(nèi)的甲型H1N1流感疫情時，學校實施了封校和禁止離濟的政策。我嚴格遵守各項規(guī)定，服從班主任、班委會的管理和學校的要求，保持良好的紀律。培訓期間的全過程和半軍事化管理要求我們學員在生活和學習上都要有嚴格的要求，以適應從職工到學員的角色轉(zhuǎn)變。良好的紀律是我們?nèi)〉脙?yōu)異成績的重要保障。
生活方面
為了豐富學員的業(yè)余生活，國家電網(wǎng)技術(shù)學院做了很多努力。作為文化大省的山東，其深厚的文化底蘊讓我深感震撼。為了讓我們了解齊魯文化，學院組織了前往曲阜、李清照故居的參觀活動。我被儒家文化的深遠影響所吸引，并對一代詞宗的英勇和豪邁氣魄深感欽佩。
學院還舉辦了各種活動和比賽，如“魯能智能杯”籃球賽、新員工黨員知識競賽等，不僅豐富了學員的業(yè)余生活，也拉近了人與人之間的距離，使友誼更加牢固。
結(jié)語與體會
三、強化基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握
從XX月XX日至XX月XX日，我們進行了全面的電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)以及各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理等方面的系統(tǒng)培訓。作為第一天的學習內(nèi)容，我們重點進行了登高方面的技能訓練。對于身為國家電網(wǎng)公司的一員來說，掌握登桿技能是最基本的要求。在指導老師的耐心引導下，我們都成功掌握了這項基本技能。接下來的兩天則著重于電工基本技能和安全基本技能的培訓，我們學習了如何進行觸電急救、滅火和基本的接線技術(shù)。在電力公司工作，隨時可能遇到觸電風險，掌握觸電急救技能不僅是對自己的負責，也是對他人生命安全的重要保障。滅火技能在日常生活中也同樣重要。
進入XX月初，我們進一步學習了電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我專攻電氣高壓試驗，即對各種電力一次設(shè)備進行試驗，檢測其性能。只有深入了解電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，才能更好地理解試驗原理和接線技術(shù)。隨后的培訓則涉及一些基本的試驗方法和影響因素分析，為后來的實際操作奠定了理論基礎(chǔ)。
四、深化理論基礎(chǔ)，實踐中提升業(yè)務(wù)素質(zhì)
在XX月中旬至XX月中旬的一個月內(nèi)，我們進行了模擬訓練。通過電腦上的專門軟件，詳細了解了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，并進行拆分講解。開始幾天，我們主要自己觀察各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，通過多媒體圖片的形式，我們能夠清晰地看到設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)，解決了之前許多疑問。然后，我們再次深入學習了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理，復習了之前學習的基本試驗方法，并學習了設(shè)備的電氣試驗接線技術(shù)，并在模擬軟件中進行模擬操作。
經(jīng)過這一個月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線都有了深刻的理解。理論固然重要，實踐才能出真知。隨后，我們來到電氣試驗實訓大廳，對真實設(shè)備進行各種試驗，將之前所學的理論和實踐相結(jié)合，相互補充。在老師不厭其煩的指導下，我們請教了一些問題，并在老師的指導下解決了所有問題。之前的模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這兩個多月的培訓，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識，使我更加能夠勝任未來的工作。
在整個培訓過程中，我們不僅系統(tǒng)地了解并體會到了國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化更重要的是我們獲得了彼此之間的友誼以及在此之間凝聚的團隊精神這將對我們未來的工作產(chǎn)生深遠的影響。四個月的培訓時間雖然短暫但給我們留下了深刻的印象使我們重新思考了自己的職業(yè)規(guī)劃。我們懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢而在于在自己的崗位上能為公司、為社會做出多大貢獻這才是我們在自己崗位上體現(xiàn)出的價值。因此我為自己設(shè)定了一個目標那就是在一到兩年內(nèi)充實自己的理論知識提高自己的技術(shù)水平成為部門內(nèi)的骨干員工并在此基礎(chǔ)上通過自己的不斷努力繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁進。而實現(xiàn)這一切除了自身能力外還需要對工作的態(tài)度認真是一切工作的基本原則只有認真地對待每一項工作努力做好每一個細節(jié)才能在崗位上不斷進步不斷接近自己的目標。
軍事化管理對企業(yè)具有諸多好處執(zhí)行力是其中的重要組成部分但半軍事化管理能給予員工執(zhí)行力更豐富的內(nèi)涵軍隊的組織結(jié)構(gòu)與高效的企業(yè)組織構(gòu)架有著驚人的相似性兩者在“戰(zhàn)略目標”確定、實現(xiàn)過程中的“戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)”方面形神兼?zhèn)?。軍隊?yōu)秀的人才培養(yǎng)與儲備具有可延續(xù)性和不間斷性。“身先士卒”強化了執(zhí)行力人的激情總有疲憊的時候這就需要引入軍事思想在企業(yè)內(nèi)部灌輸軍事化管理的元素來加強團隊的穩(wěn)定性和秩序使團隊保持高效率且持續(xù)地運轉(zhuǎn)并完美地發(fā)揮其功能強化整體執(zhí)行力；最行之有效的方法就是借鑒軍隊的管理模式在企業(yè)內(nèi)部灌輸軍事化管理的元素。軍隊之所以有效率、有執(zhí)行力是因為從將軍到士兵都有一種“我是一個兵”的意識無論職務(wù)高低都始終保持謙遜姿態(tài)服從命令是軍人的天職執(zhí)行戰(zhàn)略目標是專業(yè)人員的本能。企業(yè)里所有人都要被領(lǐng)導不被領(lǐng)導的只有老板管理人員不僅要領(lǐng)導別人而且要被領(lǐng)導權(quán)欲過重處處以領(lǐng)導自居且以領(lǐng)導的方法去被領(lǐng)導的人終將會失去人心眾叛親離。“身先士卒”的領(lǐng)導情操使屬下愿意服從進而將上級的指令百分百地傳達從開始到結(jié)束都百分百地執(zhí)行企業(yè)中所有的人都應該服從被領(lǐng)導即使職務(wù)再高也不例外這是團隊得以形成合力的關(guān)鍵所在也是執(zhí)行力得到實質(zhì)性增強的秘訣所在。眾所周知軍事化管理催生了強大的從上至下的執(zhí)行力所有員工遵循組織原則有條不紊地執(zhí)行責任與任務(wù)明確執(zhí)行才會富有成效。軍隊管理以文化政治為核心以強制性約束為主而企業(yè)軍事化管理則借鑒了軍隊管理的形式以效益為核心輔以強制性管理手段對企業(yè)發(fā)展起到積極影響。通過軍事化管理培養(yǎng)員工鐵血精神打造高效執(zhí)行團隊助力企業(yè)發(fā)展壯大提升競爭力。
所謂的軍事化管理就是指借鑒軍隊的管理模式通過統(tǒng)一著裝統(tǒng)一就寢統(tǒng)一學習統(tǒng)一訓練等方式按照部隊的一日生活制度處理各項事務(wù)同時用軍隊的管理思想去教育和引導員工有效提高企業(yè)員工執(zhí)行力的一種管理方式。鐵血精神是面對困難時不言敗挑戰(zhàn)時迎難而上的勇氣和精神可以讓一個團隊爆發(fā)出強大的戰(zhàn)斗力讓一個人擁有震撼人心的拼搏精神在關(guān)鍵時刻凝聚企業(yè)力量渡過難關(guān)。員工應該學習軍人的紀律性執(zhí)行力團隊精神汲取其中的精華并將其運用到工作中提高效率增強企業(yè)的競爭力實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展目標。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/213380.html