公司會議管理者發(fā)言稿（新編版）
一、開場與背景介紹
尊敬的各位同事：
大家好！我代表我們公司管理團隊，在此向大家匯報過去一年的工作成果及經(jīng)驗。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，我們面臨著越來越多的挑戰(zhàn)與機遇。今天，我將與大家分享我們在法律事務(wù)方面的工作與心得。
二、法律基礎(chǔ)工作的鞏固與完善
1. 合同管理：我們根據(jù)省公司的相關(guān)文件，結(jié)合當(dāng)?shù)貭I銷實際特點，深化和改進了合同管理工作。建立了電腦和手抄兩本合同管理臺帳，實行分類、分期管理，并定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中的問題。
2. 制度執(zhí)行：我們強調(diào)合同審批的三重審查制度，確保合同在經(jīng)過財務(wù)、業(yè)務(wù)和法律部門審查后，再經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字生效，從而在源頭上杜絕了不按規(guī)章制度辦事的情況。
3. 分類管理：對于不同類別的合同，我們明確了不同分管部門的職責(zé)，如企劃部負責(zé)經(jīng)濟合同，人力資源部負責(zé)勞動合同等，實現(xiàn)了管理的精細化和專業(yè)化。
4. 糾紛處理：我們建立了內(nèi)外聯(lián)動的法律糾紛處理機制，確保公司內(nèi)部法律專崗人員與外聘律師的緊密合作，從機制上保障了糾紛的妥善解決。
三、法律風(fēng)險防范機制的建立與加強
1. 前期分析預(yù)警：我們積極跟蹤研究相關(guān)法律法規(guī)，做好電信發(fā)展的前期分析預(yù)警，確保相關(guān)政策的有效落實。密切關(guān)注電信市場的新發(fā)展新變化，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持。
2. 知識產(chǎn)權(quán)保護：我們提高了知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防范意識，分層次開展全員普法工作，加強領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習(xí)，提高運用法律管理的能力。
3. 法律講座與培訓(xùn)：我們組織了以客戶格式協(xié)議為主要內(nèi)容的法律講座，解答了常見疑難問題，提高了企業(yè)直接面向客戶的員工法律風(fēng)險的防范能力。
四、法律糾紛處理成果與展望
在過去的一年里，法律部門積極處理了多起糾紛，有效挽回了公司損失。我們以消防兵、手、排頭兵的姿態(tài)，定紛止?fàn)?，劃分?zé)任，解決了一系列問題。未來，我們將繼續(xù)完善內(nèi)部規(guī)章制度，推進法律制度建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
五、結(jié)語與展望
各位同事，法律工作是公司運營的重要一環(huán)。我們將繼續(xù)努力，不斷完善法律工作體系，提高法律服務(wù)水平。也希望大家在日常工作中增強法律意識，遵守公司規(guī)章制度，共同營造和諧、健康的公司氛圍。
商品銷售與庫存管理簡述
一、商品銷售與滯銷品處理
1. 對于滯銷商品，我們應(yīng)謹(jǐn)慎處理，避免過度積壓造成浪費。應(yīng)減少報貨數(shù)量，特別是那些銷售不佳的貨品，以減少庫存壓力。
2. 特價商品和暢銷商品可以適當(dāng)增加進貨量，或者根據(jù)門店的報貨需求進行調(diào)整，以滿足市場需求。
二、易碎品運輸與防護措施
因上次門店的金豬易碎品在運輸途中損壞了4個，這提醒我們在今后的工作中需要加強防護措施。我們應(yīng)在包裝箱上明確標(biāo)注易碎品標(biāo)識，并在裝車和運輸過程中多加確認(rèn)，防止類似情況再次發(fā)生。公司應(yīng)協(xié)助協(xié)調(diào)并制定相關(guān)防護和制度措施。
三、新店開業(yè)準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)
百樂連鎖超市即將在官莊店隔壁開業(yè)，官莊店應(yīng)積極協(xié)調(diào)各部門的工作，爭取得到各部門的支持與幫助，以提升新店開業(yè)后的業(yè)績。
四、個人工作總結(jié)與計劃安排
1. 深入學(xué)習(xí)家潤福公司的商務(wù)政策，合理運用，為產(chǎn)品銷售創(chuàng)造有利的價格條件。
2. 協(xié)調(diào)與家潤福公司各部門的合作，爭取更多優(yōu)惠政策，提升我們的市場競爭力。
3. 定期與促銷員溝通交流，了解產(chǎn)品銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的建議，共同學(xué)習(xí)進步。
4. 對銷售人員定期進行產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓(xùn)，提高銷售和服務(wù)水平，加強團隊意識和禮儀培訓(xùn)。
在此，我代表上杭官莊店全體銷售人員感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助。新的一月里，我們將繼續(xù)努力工作，虛心學(xué)習(xí)，以更好的成績回饋領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。
公司管理層開會發(fā)言稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
首先感謝大家在百忙之中參加今天的會議。今天是xx保健一月一次的員工大會，感謝大家的積極參與。在過去的一段時間里，xx保健取得了良好的口碑和社會各界的好評，這是大家共同努力的結(jié)果。
作為xx保健的運營管理者，我深知責(zé)任重大。面對未來的挑戰(zhàn)和困難，我堅信只要我們團結(jié)一心、共同努力、不斷付出，xx保健一定能夠發(fā)揚光大。我們將以人為本，樹立良好的企業(yè)聲譽；我們將全力提供最舒適的生活環(huán)境和*的發(fā)展平臺給全體員工；我們將不斷探索和創(chuàng)新，將xx保健打造成行業(yè)內(nèi)的佼佼者。
新的一年里，我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施投入到工作中。我們要以信、名、親、財、功為基矗信是企業(yè)存亡的最基本因素，我們要誠信經(jīng)營，贏得客戶的信任。名是企業(yè)聲譽，我們要樹立良好的企業(yè)形象。親是人心，我們要營造和諧的工作氛圍，讓員工有歸屬感。財是社會存在的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是我們努力拼搏的目的。功是建功立業(yè)，我們要給員工發(fā)揮才能的機會，共同創(chuàng)造美好的未來。
在這里我要特別強調(diào)銷售業(yè)務(wù)的重要性。銷售是企業(yè)的生命線，是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我們要繼續(xù)努力推動銷售工作，實現(xiàn)新的突破。我們要加強市場調(diào)研，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。我們要加強銷售團隊的培訓(xùn)和管理，提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和銷售技巧。我們要以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新營銷策略，提高市場競爭力。
各位同仁，剛才大家分別就各自的工作發(fā)表了意見和表態(tài)，現(xiàn)在關(guān)鍵在于如何將這些想法轉(zhuǎn)化為實際行動和結(jié)果。我們都知道，不是每個人沒有能力去完成任務(wù)，而是很多人缺乏責(zé)任感。其實，許多工作并不需要高超的技能或巨大的努力就能完成，關(guān)鍵就在于對待工作的態(tài)度，即“責(zé)任”。我們需要建立一套完善的責(zé)任落實機制，細化工作措施，明確各項任務(wù)的立項和責(zé)任人員，確保每項工作都有專人負責(zé)，有人管理，并能如期落實。這包括從決策、工作實施、督導(dǎo)檢查到最后的效果評估與獎懲機制的一整套完整流程。
對于安排的工作，我們不能僅僅停留在文件和口頭上，必須注重實際的工作過程和結(jié)果。除了初始的安排部署，更要注重推動落實和督導(dǎo)檢查，遇到難題不能輕易放棄。要找出問題的癥結(jié)所在，提出創(chuàng)新性的解決方案，并注重細節(jié)的執(zhí)行，確保每一項工作都能取得預(yù)期的效果。評估工作成效是檢驗工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，對于完成得好的要給予獎勵，對于表現(xiàn)不佳的要采取相應(yīng)的處罰措施，不能馬虎應(yīng)付。
各位同事，我們作為組織的一員，肩負著組織的信任和群眾的期望。只有勤奮工作、埋頭苦干、恪盡職守、開拓創(chuàng)新，才能讓組織放心，讓群眾滿意。我相信，大家一定能夠不辜負眾望，在思想、工作和作風(fēng)上實現(xiàn)新的突破，為推進組織的快速發(fā)展做出更大的貢獻。
接下來我想分享一些關(guān)于應(yīng)聘家裝顧問的個人簡歷內(nèi)容。如果你正在尋找家裝顧問的職位但不知道如何撰寫簡歷，可以參考以下的個人簡介模板。以下是一位名為XX的家裝顧問的個人簡介范文：
XX個人簡歷：
姓名：（填寫姓名）
目前所在地：深圳
年齡：23歲
戶口所在：湖南
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：183 cm
誠信徽章：未申請
體重：60 kg
人才測評：未測評
特長：（填寫特長）
求職意向：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：促銷員/導(dǎo)購、銷售助理、物流專員/助理等。
工作年限：2年（可根據(jù)實際情況填寫） 職稱：（可填寫暫無職稱等） 求職類型：全職 可到職日期：隨時 月薪要求： 2000--3500元 希望工作地區(qū)：深圳、廣州、惠州等。
畢業(yè)年份：2011年
當(dāng)前求職狀態(tài)：正在積極尋找工作機會
聯(lián)系方式：電話、手機及EMAIL
個人主頁及詳細地址：南昌市解放東路
郵政編碼：330021
受教育及培訓(xùn)狀況：自2008年4月至2011年6月，在江西科技師范學(xué)院攻讀電子商務(wù)大專。電子商務(wù)是一種全球性的商業(yè)活動，通過互聯(lián)網(wǎng)進行各種商貿(mào)活動，包括在線購物、交易、電子支付等。
工作經(jīng)驗曾在江西創(chuàng)展實業(yè)有限公司擔(dān)任家裝顧問。主要工作職責(zé)包括承接公司各類家裝業(yè)務(wù)洽談、戶外活動推廣，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系及外部公共關(guān)系管理。
求職意向：
現(xiàn)從事行業(yè)：家居/裝修
現(xiàn)從事職業(yè)：銷售/顧問類
現(xiàn)職位級別：初級職位（工作經(jīng)驗兩年以下）
期望月薪：1500-2000元，目前月薪同樣為1500-2000元。
可到崗時間：一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：南昌市及周邊區(qū)域。
欲從事行業(yè)：文案/策劃、市場/營銷。
欲從事職業(yè)：期望從事前臺接待/話務(wù)員、文員/文檔管理等職位。
技能特長：熟練操作各類辦公軟件。
外語水平：除了母語中文外，還掌握其他外語的高級水平，同時英語也有一般的掌握程度。
興趣愛好：喜歡旅游、聽音樂和健身。
自我簡評：我具有強烈的工作計劃性，能夠按事情的輕重緩急有序安排工作。能獨立完成任務(wù)，性格隨和，有良好的人際溝通能力和團隊精神。我希望能繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢與特長，為貴公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
關(guān)于家裝顧問的職責(zé)：家裝顧問是加深客戶對公司品牌認(rèn)同的一類工作者。他們主要負責(zé)考察和分析樓盤，尋找和開發(fā)潛在客戶，提供針對性的宣傳與咨詢服務(wù)，引導(dǎo)客戶到公司咨詢與消費。他們還需要與樓盤開發(fā)商、售樓部、物業(yè)建立并維護關(guān)系，方便在樓盤開展?fàn)I銷工作。家裝顧問還需要組織樓盤交房活動，配合其他家裝顧問和公司大型活動，全程跟蹤回訪客戶，及時協(xié)調(diào)與其他部門的銜接。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/214380.html