虛假的企業(yè)總裁管理培訓(xùn)存在一些問題。課程內(nèi)容空洞，缺乏實際經(jīng)營指導(dǎo)意義。講師過于煽情，甚至有打雞血的嫌疑，課后還會鼓勵學(xué)員發(fā)展更多的參與者。這些培訓(xùn)缺乏實際的解決方案，僅限于室內(nèi)封閉學(xué)習(xí)。
總裁管理培訓(xùn)的學(xué)費通常較高，因此選擇一家好的專業(yè)機構(gòu)非常重要。時代華商商學(xué)院是一個實戰(zhàn)辦學(xué)19年的機構(gòu)，于2016年正式登陸新三板市場，值得信賴。
許多正規(guī)培訓(xùn)項目與互聯(lián)網(wǎng)上所描述的*非常相似。這是因為*確實是一種非常有效的手段，能夠刺激員工學(xué)習(xí)和工作的積極性。只要運用得當，對于培訓(xùn)來說是非常有利的事情。實際上，*本身并不是一件壞事，只是被某些人不當使用而已。一個好的方法掌握在好人手中，可以產(chǎn)生積極的成果。
每個人都經(jīng)歷過各種各樣的培訓(xùn)，其中會發(fā)現(xiàn)一些問題，不是聽不懂，而是對課程不感興趣。由于工作原因，不得不參加這些培訓(xùn)，往往是為了應(yīng)對了事而非實際需求。
讓一個人學(xué)習(xí)很難，尤其是短時間內(nèi)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的知識更加困難。培訓(xùn)機構(gòu)會想方設(shè)法調(diào)動參與者的積極性，讓他們主動吸收知識。調(diào)動一個人的積極性也非常困難，因此有不少機構(gòu)借鑒了*的方式，以洗腦的模式進行知識灌輸。
人的情緒會隨著周圍環(huán)境的變化而產(chǎn)生巨大的波動。當周圍的人都表現(xiàn)出瘋狂狀態(tài)時，你會不自覺地加入其中，并且在大腦中暗示自己這種行為是正確的。在這種情況下，人們對于信息的認可度極高，對于學(xué)習(xí)有極大的促進作用。就是利用語言的魅力，煽動了整個德國，和他一起走向戰(zhàn)爭的深淵。
雖然這種*式的培訓(xùn)模式比較有效，但是現(xiàn)在的應(yīng)用中卻并不是每個人都能做好，這需要極高的個人魅力和語言表達技巧。所謂的畫虎不成反類犬，很多培訓(xùn)機構(gòu)只學(xué)到了皮毛，過分追求煽動性而忽略了知識傳播的目的，最后變成了另類的*大會。培訓(xùn)公司的目的只是通過這種行為賺取利益，可能在整個培訓(xùn)過程中自己很high，現(xiàn)場的觀眾也很high，但是培訓(xùn)之后卻發(fā)現(xiàn)沒有任何實際效果，這不得不說是一種資源的浪費。
《荒誕的言論與現(xiàn)實中的*陷阱》
當時的屈軍和其他幾位朋友，曾聽聞一些感覺頗為荒謬的言辭。這些話語初聽時讓他們覺得難以置信，但隨著時間的推移，他們竟然逐漸相信了這些說法。他們深信自己所投入的資金與國家建設(shè)息息相關(guān)，甚至與西部地區(qū)的開發(fā)也有著千絲萬縷的聯(lián)系。
屈軍當時并未意識到，這些宣傳都是秘密進行的，只在私下里竊竊私語。一旦有人出現(xiàn)，所謂的“講師”便會默不作聲，不再繼續(xù)宣揚。
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*的危害性不容忽視。它擾亂正常的社會經(jīng)濟秩序，破壞社會的安定團結(jié)，引發(fā)刑事案件頻發(fā)，甚至導(dǎo)致家庭破碎、人亡財失等社會動蕩現(xiàn)象。*的本質(zhì)在于通過拉人頭來非法轉(zhuǎn)移和聚集資金，而不是創(chuàng)造價值。這是它與正常營銷活動的根本區(qū)別。重要的是，*并不是國家行為，也永遠不可能是國家所支持的行為。
雖然*在某些時候可能刺激了當?shù)亟?jīng)濟，促進了消費，但其組織行為本身對大多數(shù)參與者造成了無法挽回的傷害，嚴重干擾了人們的正常生活和活動。我們必須警惕*的誘惑，認清其本質(zhì)和危害。
參考資料：百度百科——*的相關(guān)介紹。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/220288.html