領(lǐng)導(dǎo)學家柯維說過：“一個努力的人沒有達到應(yīng)該有的效果，往往是由于他將勁使在不該使的地方。”
在單位工作中，我們提倡主動精神，有時即使不是分內(nèi)的事，只要與單位工作有關(guān)，也應(yīng)該主動關(guān)心甚至去做。但這是有前提的，即要與效率思維掛鉤，與單位的分工掛鉤。
如果沒人去做，自己頂上去，當然是可以的。但明明有人做，或者可以通過有效途徑讓有關(guān)的人做得更好，那么自己在“越位”去做，可能對單位還是自己，都未必是最好的方式。
所以高效執(zhí)行者的做法是：能走絕不爬，能跑絕不走！
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