| 類別 | 具體內(nèi)容 | 詳細信息 |
|---|---|---|
| 就業(yè)服務(wù)與監(jiān)督 | 監(jiān)督職責(zé) | 洞頭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立足“監(jiān)督再監(jiān)督”職責(zé)定位，緊盯就業(yè)幫扶“小切口”，關(guān)注穩(wěn)崗就業(yè)惠民政策落實及部門履職盡責(zé)情況 |
| 零工市場項目 | “城市島嶼”暨零工市場總建筑面積2054平方米，兼具多種公共服務(wù)。紀(jì)委監(jiān)委組建專項監(jiān)督小組，提出八個方面優(yōu)化思路，列席會議12次，監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)并整改問題15個，項目100天投用，舉辦招聘活動113場次，提供崗位0.6萬余個 | |
| 就業(yè)服務(wù)模式 | 針對就業(yè)信息渠道單一等問題，督促延伸打造4個離島偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)零工市場，構(gòu)建“1 + 4 + N”就業(yè)服務(wù)模式 | |
| 特色培訓(xùn)課程 | 督促多部門結(jié)合海島實際和群眾需求，創(chuàng)新海島廚娘、民宿管理等特色就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程 | |
| 助企紓困 | 解決人才缺口 | 浙江華田特種材料有限公司因技能人才儲備不足尋求幫助，洞頭區(qū)人力社保局組建助企服務(wù)“幫幫團”，開出兩套解決方案 |
| 綜合執(zhí)法機制 | 全面推行“綜合查一次”聯(lián)合執(zhí)法機制，融合相關(guān)監(jiān)管制度，完善“涉企免罰清單”，推進區(qū)鄉(xiāng)兩級行政執(zhí)法指揮中心實體運作，探索高頻“一件事”和行政檢查預(yù)告制度 | |
| 企業(yè)培訓(xùn) | 企業(yè)管理和科技創(chuàng)新高級培訓(xùn)班 | 7月18 - 22日，洞頭區(qū)科技局聯(lián)合經(jīng)信局等單位在浙江大學(xué)華家池校區(qū)舉辦，50余家企業(yè)經(jīng)理人參加，為期5天，培訓(xùn)內(nèi)容以課堂講授結(jié)合現(xiàn)場教學(xué) |
| 《金稅四期與企業(yè)合規(guī)概述》培訓(xùn)會 | 10月16日，洞頭區(qū)經(jīng)信局聯(lián)合相關(guān)單位舉辦，吸引20余家企業(yè)參加，邀請謝蓮堅老師授課，圍繞“金稅四期”改革對企業(yè)的影響等方面講解并提示風(fēng)險點 | |
| 安全培訓(xùn) | 一般生產(chǎn)經(jīng)營單位安全技能項目制培訓(xùn)班 | 2024年開展，承接主體為經(jīng)洞頭區(qū)人力社保部門審批或備案的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，培訓(xùn)費用每人每課時20元，報名時間為7月10日下午3時前 |
| 民宿產(chǎn)業(yè) | 海宿管家技能大賽 | 涵蓋客房技能、早餐設(shè)計等五個項目，全程直播，吸引3000余名線上觀眾。賽前開展培訓(xùn)課堂，獲一等獎的民宿主理人稱贊干貨滿滿，年輕參賽者表示可結(jié)識同行、學(xué)習(xí)技能 |
| 人才隊伍建設(shè) | 實施特色人才促振興奔共富行動，依托溫職 - 洞頭民宿人才孵化基地開展培訓(xùn)、組織參賽，出臺《洞頭區(qū)民宿管家人才積分制認(rèn)定辦法》，近三年民宿行業(yè)青年從業(yè)者占比提升15% | |
| 人社工作 | 行政許可相關(guān) | 涉及溫州闞螺職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》未提交材料取消，以及林公佐、陳燦淵、溫州鴻展產(chǎn)業(yè)運營有限公司準(zhǔn)予行政許可，溫州市洞頭創(chuàng)匠職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司準(zhǔn)予變更行政許可等 |
| 招聘信息 | 溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司招聘1名外包員工派往洞頭區(qū)職業(yè)技術(shù)教育中心，溫州市洞頭區(qū)7家國有企業(yè)公開招聘20名工作人員 | |
| 人才政策 | 洞頭區(qū)“人才16條意見”涉及人社條線相關(guān)人才政策，技能人才崗位津貼補貼對象為制造業(yè)企業(yè)技能人才個人 | |
| 校園信息 | 校園情況 | 校園占地面積53.7畝，校舍面積1.2萬平方米 |
術(shù)語解釋：
- “室組地”協(xié)同聯(lián)動：指紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部的室、紀(jì)檢監(jiān)察組和地方紀(jì)檢監(jiān)察組織之間協(xié)同配合開展工作的一種機制，通過整合各方力量，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。
- “雙隨機、一公開”監(jiān)管制度：隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員，抽查情況及查處結(jié)果及時向社會公開的監(jiān)管制度，旨在提高監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性。
- 金稅四期：是國家推行的稅收管理信息系統(tǒng)工程的總稱，相比金稅三期，它實現(xiàn)了更強大的功能，如更全面的稅費數(shù)據(jù)收集、更精準(zhǔn)的風(fēng)險監(jiān)測等，對企業(yè)的財稅管理提出了更高要求。
- “甌越英才計劃”：是溫州市為吸引和集聚各類優(yōu)秀人才而實施的一項人才計劃，為入選的人才提供一系列的政策支持和優(yōu)惠待遇，以促進地方經(jīng)濟社會的發(fā)展。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/295874.html