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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年貴州企業(yè)管理層培訓(xùn)費(fèi)用大揭秘!性價(jià)比之選在這里

2025-08-02 21:47:16
 
講師:qjguan 瀏覽次數(shù):71
 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/項(xiàng)目 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 服務(wù)優(yōu)勢(shì) 適用企業(yè)類(lèi)型 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)地點(diǎn)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/項(xiàng)目 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 服務(wù)優(yōu)勢(shì) 適用企業(yè)類(lèi)型 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)地點(diǎn)
云學(xué)堂 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、溝通與協(xié)商培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等 面對(duì)面培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、混合培訓(xùn) 培訓(xùn)價(jià)格受培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)方式以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)影響,未明確具體金額 提供全方位企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案 各類(lèi)有提升員工素質(zhì)和管理水平需求的企業(yè) 企業(yè)員工 - -
貴陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)(專(zhuān)注總裁培訓(xùn)) 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展(戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、決策能力等)、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理 - - 師資力量強(qiáng)大(由資深行業(yè)專(zhuān)家、學(xué)者和成功企業(yè)家組成);個(gè)性化定制(根據(jù)學(xué)員企業(yè)背景、發(fā)展階段和個(gè)人需求定制方案);實(shí)踐導(dǎo)向(通過(guò)案例分析、模擬演練、實(shí)地考察等提升解決問(wèn)題能力) 需要企業(yè)高管提升領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略決策能力的企業(yè) 企業(yè)高管 - -
短期培訓(xùn)課程 管理技能培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)等 - 每人5000 - 10000元 - 有短期管理提升需求的企業(yè) 企業(yè)員工 - -
長(zhǎng)期培訓(xùn)課程 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)等 - 每人10000 - 30000元 - 有長(zhǎng)期發(fā)展需求,注重團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè)的企業(yè) 企業(yè)員工 - -
企業(yè)定制課程 特定主題培訓(xùn)、個(gè)性化管理等 - 每人30000 - 50000元 - 有個(gè)性化管理需求的企業(yè) 企業(yè)員工 - -
貴州美福假日酒店培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì) 酒店各部門(mén)員工層級(jí)及管理層各科目?jī)?nèi)容 - - 將客戶需求放首位;熱情服務(wù);服務(wù)方案精準(zhǔn),流程順暢;價(jià)格透明公正,性價(jià)比高;團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)成熟、服務(wù)到位;高效率服務(wù),節(jié)省時(shí)間成本 酒店行業(yè)企業(yè) 酒店員工及管理層 - -
2024粵黔“南粵家政”職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)提升培訓(xùn)班 全方位、多角度的管理培訓(xùn)和指導(dǎo) - - 授課師資陣容強(qiáng)大(包括家政服務(wù)行業(yè)知名專(zhuān)家、高等院校學(xué)者教授、家政行業(yè)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人) 家政服務(wù)行業(yè)企業(yè) 職業(yè)經(jīng)理人 9月19日上午九點(diǎn)開(kāi)班,為期7天 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)(未明確具體地點(diǎn))
貴企成長(zhǎng)班培訓(xùn) 從九大維度進(jìn)行課堂教學(xué)設(shè)計(jì),引導(dǎo)對(duì)企業(yè)管理與發(fā)展思考突破和實(shí)施;通過(guò)高校游學(xué)、移動(dòng)課堂、標(biāo)桿企業(yè)考察、中小企業(yè)服務(wù)日、政企交流座談、班級(jí)企業(yè)互訪等活動(dòng)教學(xué) - - 立足國(guó)家政策導(dǎo)向,為中小企業(yè)量身定制課程,以“共謀、共享、共贏”理念推動(dòng)學(xué)員企業(yè)交流合作 創(chuàng)新能力強(qiáng)、成長(zhǎng)性好的中小企業(yè) 中小企業(yè)管理人才 項(xiàng)目于2017年11月啟動(dòng),已培育近5年 -
集團(tuán)員工時(shí)間管理培訓(xùn) 增強(qiáng)員工合理分配時(shí)間能力,提高工作效率(未明確具體內(nèi)容) PPT講授 - - 該集團(tuán)企業(yè) 集團(tuán)員工 20xx年11月17日下午2:00 - 3:30 集團(tuán)會(huì)議室
企業(yè)中層管理干部培訓(xùn) 彌補(bǔ)中層管理者管理能力不足,明確角色定位和技能要求(未明確具體內(nèi)容) - - - 有中層管理干部能力提升需求的企業(yè) 中層管理干部 - -

備注: 1. 部分信息在原始文章中未明確提及,以“-”表示。 2. 培訓(xùn)課程費(fèi)用因課程不同、是否為線上線下以及講師知名度等因素而有所差異,一般線上培訓(xùn)課程費(fèi)用相對(duì)較低,線下較高,知名專(zhuān)家培訓(xùn)費(fèi)用通常也較高。 3. 貴州美福假日酒店培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期合作酒店有貴州貴陽(yáng)喀斯特酒店、貴州茅臺(tái)集團(tuán)茅園、西苑酒店、貴州六盤(pán)水市政府迎賓館、六盤(pán)水市明湖賓館、貴陽(yáng)浣溪假日酒店、貴州鎮(zhèn)遠(yuǎn)新王朝大酒店、貴陽(yáng)宇迪精品商務(wù)酒店、貴陽(yáng)華茂大酒店等。 4. 集團(tuán)員工時(shí)間管理培訓(xùn)實(shí)施流程包括11月13日下發(fā)培訓(xùn)通知,11月17日上午準(zhǔn)備培訓(xùn)物品,13:50前員工簽到,14:00開(kāi)始培訓(xùn),培訓(xùn)后收集反饋表分析效果和需求,總結(jié)培訓(xùn)并制定后期計(jì)劃、整理歸檔資料。

術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? 1. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):旨在幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提升領(lǐng)導(dǎo)力,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、決策能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等方面,使領(lǐng)導(dǎo)者能夠更好地引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。 2. 團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn):主要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的合作意識(shí)和協(xié)作能力,提高團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。 3. 溝通與協(xié)商培訓(xùn):提升員工的溝通能力和協(xié)商技巧,有助于企業(yè)內(nèi)部和外部的有效交流與合作。 4. 項(xiàng)目管理培訓(xùn):教授項(xiàng)目管理的基本理論和實(shí)踐技巧,幫助企業(yè)更好地組織和實(shí)施項(xiàng)目。 5. 銷(xiāo)售技巧培訓(xùn):提升銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力和談判技巧,促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售。 6. 戰(zhàn)略管理:協(xié)助企業(yè)制定清晰、有效的戰(zhàn)略,洞察市場(chǎng)趨勢(shì),合理配置資源,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 7. 財(cái)務(wù)管理:教授財(cái)務(wù)分析、預(yù)算規(guī)劃、成本控制等財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,幫助企業(yè)管理者更好地掌控企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。 8. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):解析*的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和技巧,培養(yǎng)管理者的市場(chǎng)敏銳度,提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。 9. 人力資源管理:傳授人才選拔、培養(yǎng)、績(jī)效管理等核心方法,助力企業(yè)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),激發(fā)員工潛能。




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