| 類(lèi)別 | 詳情 |
|---|---|
| 企業(yè)介紹 | 貴州企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)中心：與國(guó)外同類(lèi)產(chǎn)品相比，流體及運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平。自成立秉持科技以人為本理念，培養(yǎng)大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，長(zhǎng)期與多所大學(xué)院校合作。每臺(tái)機(jī)器生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有工作5年以上資深工程師技術(shù)督導(dǎo)，由工作5年以上技術(shù)人員調(diào)試檢測(cè)，保證機(jī)器正常運(yùn)行不少于15天出廠。 |
| 公司排名 | 職友集貴陽(yáng)企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名Top2：華圖教育 - 貴陽(yáng)分校、貴州中科人力資源管理有限公司；職友集貴陽(yáng)企業(yè)培訓(xùn)公司排名Top10：貴州新西南教育發(fā)展有限公司（規(guī)模50 - 99人，2017年成立，涵蓋IT培訓(xùn)、職業(yè)學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)、司法考試培訓(xùn)、中學(xué)等業(yè)務(wù)，招聘32人，工資￥11.1K，招聘增長(zhǎng)300%）、英孚教育貴陽(yáng)學(xué)校。 |
| 職業(yè)證書(shū) | 高級(jí)《企業(yè)管理師》職業(yè)證書(shū)（帶國(guó)徽），網(wǎng)上注冊(cè)、人勞部官方網(wǎng)站查詢(xún)，統(tǒng)一編號(hào)，全國(guó)通用。培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)管理師崗位認(rèn)知（企業(yè)管理概述、企業(yè)組織設(shè)計(jì)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理、管理計(jì)劃與控制）。 |
| 培訓(xùn)項(xiàng)目 | 貴州省首期數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目——數(shù)字化管理師培訓(xùn)：12月6日在國(guó)家全民數(shù)字素養(yǎng)與技能培訓(xùn)基地（貴州省網(wǎng)絡(luò)與信息安全測(cè)評(píng)認(rèn)證中心）開(kāi)班。來(lái)自貴州磷化集團(tuán)、習(xí)酒集團(tuán)、云上貴州大數(shù)據(jù)集團(tuán)、貴州紡織集團(tuán)等14家企事業(yè)單位40名學(xué)員參加。由貴州省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)，貴州省網(wǎng)絡(luò)與信息安全測(cè)評(píng)認(rèn)證中心舉辦，獲貴州省委黨校支持。目的是落實(shí)《貴州省數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)技能人才培育項(xiàng)目實(shí)施方案》，培養(yǎng)高素質(zhì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合。 |
| 培訓(xùn)內(nèi)容及方式 | 貴州企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、溝通與協(xié)商培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等；培訓(xùn)方式有面對(duì)面培訓(xùn)、在線培訓(xùn)和混合培訓(xùn)。云學(xué)堂提供全方位企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案。培訓(xùn)價(jià)格受培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)影響。 |
| 面授課程 | 博商管理培訓(xùn)開(kāi)設(shè)商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)： 當(dāng)代民企管理問(wèn)題自檢：效率低下、漏洞頻出；面臨各種新方向和新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式；物價(jià)與人工價(jià)錢(qián)飛漲；有頭無(wú)尾難追蹤；受傳統(tǒng)舊思維禁錮；領(lǐng)導(dǎo)力不足，不會(huì)管理事；溝通不暢難同頻；嚴(yán)重依賴(lài)一兩個(gè)能人。 課程模塊及收益： 自我突破：《認(rèn)知升級(jí)》，完成管理者角色轉(zhuǎn)變，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，持續(xù)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)人管理盲區(qū)，掌握自我洞察方法，澄清發(fā)展目標(biāo)，提升個(gè)人行動(dòng)力；《行為重塑》，改變固有行為模式（管理模式、溝通模式、思考模式），正向行為塑造，有效面對(duì)拒絕、挫折與人生逆境，學(xué)會(huì)自我操練、自我激勵(lì)、自我心態(tài)調(diào)整。 團(tuán)隊(duì)突破：《成為教練式上級(jí)》，掌握不同管理風(fēng)格，針對(duì)性進(jìn)行員工管理，從命令式管理轉(zhuǎn)向教練式管理，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)律。 |
解釋說(shuō)明： - 企業(yè)管理師：是指掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和技能，能夠從事企業(yè)管理相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)人員。通過(guò)相關(guān)培訓(xùn)和考試獲得職業(yè)證書(shū)后，可在企業(yè)中發(fā)揮重要的管理作用。 - 數(shù)字化管理師：是指利用數(shù)字化技術(shù)和工具，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級(jí)的專(zhuān)業(yè)人員。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，數(shù)字化管理師的需求日益增長(zhǎng)。 - 流體及運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)：是指對(duì)流體的流動(dòng)和機(jī)械設(shè)備的運(yùn)動(dòng)進(jìn)行*控制的技術(shù)，廣泛應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)、航空航天、醫(yī)療器械等領(lǐng)域。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/296113.html