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中國企業(yè)培訓講師
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嘉祥創(chuàng)新企業(yè)管理培訓項目賦能企業(yè)創(chuàng)新管理提升領導力推動卓越發(fā)展

2025-08-02 21:08:55
 
講師:qiewin 瀏覽次數(shù):22
 嘉祥縣在創(chuàng)新企業(yè)管理培訓領域形成了多元化、產業(yè)適配性強的培訓體系,結合政策引導、校企合作與數(shù)字化服務,有效促進了企業(yè)轉型升級和人才技能提升。以下是核心內容梳理: 一、政策支持與舉措 1.急需緊缺職業(yè)培訓 山東省人社廳與財政廳聯(lián)合推

嘉祥縣在創(chuàng)新企業(yè)管理培訓領域形成了多元化、產業(yè)適配性強的培訓體系,結合政策引導、校企合作與數(shù)字化服務,有效促進了企業(yè)轉型升級和人才技能提升。以下是核心內容梳理:

一、政策支持與舉措

1. 急需緊缺職業(yè)培訓

  • 山東省人社廳與財政廳聯(lián)合推動急需緊缺職業(yè)(工種)技能培訓,嘉祥縣積極響應,建立動態(tài)調整的《補貼性職業(yè)技能培訓目錄》,重點扶持制造業(yè)、綠色低碳產業(yè)等領域。
  • 實施差異化補貼政策,對高成本、長期緊缺工種提高補貼標準,并推廣“職業(yè)培訓券”,增強培訓精準性。
  • 2. 新就業(yè)形態(tài)規(guī)范與服務

  • 創(chuàng)新設立新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障流動服務站,整合人社、工會等部門資源,提供技能培訓、社保辦理、糾紛調解等“一站式”服務,2024年實現(xiàn)快遞行業(yè)電子勞動合同和工傷保險全覆蓋。
  • 通過“HR服務專員”和“儒小保宣講隊”深入企業(yè)指導用工規(guī)范,2024年新就業(yè)形態(tài)企業(yè)實現(xiàn)“零欠薪”。
  • 3. 公益培訓與企業(yè)沙龍

  • 持續(xù)開展“祥城企業(yè)管理創(chuàng)新公益沙龍”,邀請企業(yè)家(如山東成友食品董事長王成友)分享實戰(zhàn)經驗,解決中小微企業(yè)的管理瓶頸與創(chuàng)業(yè)難題。
  • 政務服務部門推行“三亮三比一爭當”活動,優(yōu)化企業(yè)開辦流程(最快2小時辦結),并組建黨員“網格員”隊伍包保重點項目。
  • 二、創(chuàng)新培訓模式與特色項目

    1. PBL項目制學習(嘉祥高中國際課程班)

  • 引入跨學科項目制學習(PBL Week),學生分組模擬創(chuàng)業(yè)公司,完成從產品設計(如紙板家具)到商業(yè)競標的全流程,培養(yǎng)4C能力(批判性思維、溝通、協(xié)作、創(chuàng)新)。
  • 由北美學術中心與國際化教師團隊(如英籍經濟學教師Mike)提供專業(yè)支持,成果納入學業(yè)評價體系。
  • 2. 數(shù)字化培訓平臺應用

  • 推廣“校外培訓家長端”APP,實現(xiàn)課程監(jiān)管、資金保障(一課一消)、電子合同簽訂等功能,防范培訓風險。
  • 企業(yè)采用云學堂OMO混合培訓系統(tǒng),整合在線課堂、人才測評、學習地圖等功能,支持碎片化學習與崗位晉升銜接。
  • 三、產業(yè)結合與集群發(fā)展

    1. 手套產業(yè)特色培訓

  • 圍繞“中國手套名城”產業(yè)優(yōu)勢,建設手套產業(yè)園,配套研發(fā)中心、跨境電商培訓基地,推動企業(yè)從貼牌生產轉向品牌創(chuàng)新。
  • 組織企業(yè)參加廣交會、亞洲時尚用品展,并開展ISO認證、GRS環(huán)保認證專項培訓,助力建華中興等企業(yè)成為省級“專精特新”。
  • 2. 農村青年創(chuàng)業(yè)孵化

  • 依托遠程教育平臺開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓,結合地方特色(如畜產品養(yǎng)殖),2024年培訓55名農村青年,其中36人成功創(chuàng)業(yè),典型案例(如張莊養(yǎng)豬戶規(guī)?;B(yǎng)殖)。
  • 四、數(shù)字化與服務體系建設

  • 政務服務標準化:為民服務中心梳理1061項服務事項,實現(xiàn)100%網辦,推出78項“一件事”主題服務,歸集電子證照1.6萬個。
  • 企業(yè)培訓資源整合:為物業(yè)、制造業(yè)等企業(yè)定制課程(如情緒管理、設備維護),并通過云學堂平臺匹配行業(yè)案例庫。
  • 五、未來發(fā)展方向與建議

  • 深化產教融合:借鑒嘉祥職中與企業(yè)的機電、電子技術專業(yè)合作模式,拓展至更多新興產業(yè)(如跨境電商、綠色能源)。
  • 動態(tài)優(yōu)化培訓目錄:結合山東省政策導向,重點布局人工智能、低碳技術等前沿領域。
  • 推廣“總部+衛(wèi)星工廠”模式:復制手套產業(yè)經驗(帶動就業(yè)5萬人),支持龍頭企業(yè)開展供應鏈上下游培訓。
  • 總結

    嘉祥的創(chuàng)新企業(yè)管理培訓以政策精準性、產業(yè)適配性、模式多樣性為核心競爭力,形成了“引導-校企聯(lián)動-數(shù)字化賦能”的生態(tài)體系。未來需進一步強化前沿技術培訓與全球化視野培育,以支撐區(qū)域產業(yè)升級需求。

    嘉祥創(chuàng)新企業(yè)管理培訓主要模式與特色

    培訓模式 針對群體 創(chuàng)新點 典型案例/成效
    急需緊缺工種培訓 制造業(yè)職工、就業(yè)重點群體 動態(tài)目錄+階梯補貼 綠色低碳技能項目開發(fā)
    PBL項目制學習 國際課程班學生 商業(yè)實戰(zhàn)模擬+4C能力培養(yǎng) 紙板家具創(chuàng)業(yè)競標
    新就業(yè)形態(tài)服務 快遞、外賣從業(yè)者 流動服務站+電子合同全覆蓋 2024年“零欠薪”
    特色產業(yè)培訓 手套產業(yè)鏈企業(yè) 認證輔導+跨境電商運營 12家自主品牌出口




    轉載:http://www.1morechance.cn/zixun_detail/448942.html