一、企業(yè)培訓(xùn)支持政策
1.資金補(bǔ)貼全覆蓋
全員補(bǔ)貼：企業(yè)職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)（取得初/中/高級(jí)職業(yè)資格證書），均可按政策申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
項(xiàng)目制培訓(xùn)：針對(duì)急需緊缺職業(yè)（如互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、養(yǎng)老護(hù)理等），提供定制化培訓(xùn)項(xiàng)
一、企業(yè)培訓(xùn)支持政策
1. 資金補(bǔ)貼全覆蓋
全員補(bǔ)貼：企業(yè)職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)（取得初/中/高級(jí)職業(yè)資格證書），均可按政策申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
項(xiàng)目制培訓(xùn)：針對(duì)急需緊缺職業(yè)（如互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、養(yǎng)老護(hù)理等），提供定制化培訓(xùn)項(xiàng)目，企業(yè)可申請(qǐng)補(bǔ)貼。2025年首批已公示2家企業(yè)班期補(bǔ)貼。
稅收優(yōu)惠：企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)不超過(guò)工資總額8%的部分，可在所得稅前扣除。
2. 產(chǎn)教融合機(jī)制
推行“五業(yè)聯(lián)動(dòng)”（產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、專業(yè)），鼓勵(lì)企業(yè)與院校共建實(shí)訓(xùn)基地，培養(yǎng)高端技術(shù)人才。
規(guī)模以上企業(yè)可自建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，面向中小企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)。
3. 重點(diǎn)領(lǐng)域培訓(xùn)
高技能人才：聚焦人工智能、先進(jìn)制造等領(lǐng)域，實(shí)施“工匠涵養(yǎng)”計(jì)劃，支持企業(yè)開展名師帶徒培訓(xùn)。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型：推動(dòng)制造業(yè)綠色化、數(shù)字化改造，2025年計(jì)劃實(shí)施12項(xiàng)企業(yè)技改項(xiàng)目。
二、重點(diǎn)群體就業(yè)安置措施
1. 高校畢業(yè)生
事業(yè)單位招聘計(jì)劃中，應(yīng)屆畢業(yè)生崗位占比超50%，落實(shí)“容缺后補(bǔ)”機(jī)制（可延后核查）。
聯(lián)動(dòng)高校（如天津傳媒學(xué)院）開展校園招聘會(huì)，提供技能培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)。
2. 退役軍人
津承（天津薊州-河北承德）合作開展退役軍人滑雪指導(dǎo)員等職業(yè)技能培訓(xùn)，定向輸送至滑雪場(chǎng)就業(yè)。
提供創(chuàng)業(yè)扶持，優(yōu)先納入合作項(xiàng)目（如景區(qū)管理、供應(yīng)鏈服務(wù)）。
3. 農(nóng)村勞動(dòng)力
精準(zhǔn)培訓(xùn)：針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需求，組織互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、嬰幼兒護(hù)理等培訓(xùn)（2025年惠及463人次）。
新農(nóng)學(xué)堂：提升農(nóng)村女性實(shí)用技能，結(jié)合新型職業(yè)農(nóng)民培育工程支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
三、政策落實(shí)與服務(wù)機(jī)制
1. 入企精準(zhǔn)服務(wù)
人社局組建專班走訪企業(yè)（如博雅全鑫磁電、立陽(yáng)電氣），定制“一企一策”培訓(xùn)方案，推動(dòng)“技能強(qiáng)企”行動(dòng)。
定期開展“技能周”活動(dòng)（2025年主題“技能照亮前程”），通過(guò)集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會(huì)發(fā)放政策明白紙，現(xiàn)場(chǎng)解讀補(bǔ)貼申領(lǐng)流程。
2. 補(bǔ)貼公示與監(jiān)管
嚴(yán)格執(zhí)行公示制度（5個(gè)工作日），接受社會(huì)監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ?。
國(guó)有企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤（“效益增、薪酬增”），強(qiáng)化培訓(xùn)投入激勵(lì)。
3. 人才引進(jìn)與落戶
推進(jìn)“海河英才”計(jì)劃，優(yōu)化居住證積分入戶流程，技術(shù)人才可通過(guò)職業(yè)資格證書加分落戶。
四、組織保障與激勵(lì)機(jī)制
工資總額管理：國(guó)企工資預(yù)算與業(yè)績(jī)考核聯(lián)動(dòng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)企業(yè)提高薪酬增幅空間。
技能評(píng)價(jià)改革：建立多元評(píng)價(jià)體系（職業(yè)資格、專項(xiàng)能力考核等），打通“培訓(xùn)-就業(yè)-晉升”鏈條。
區(qū)域協(xié)同：深化京津冀人才協(xié)作（如與北京平谷、密云等區(qū)簽訂退役軍人幫扶協(xié)議），拓展跨區(qū)域就業(yè)渠道。
附：企業(yè)可申領(lǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼類型
| 補(bǔ)貼類型 | 適用對(duì)象 | 支持方式 | 依據(jù)文件 |
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| 企業(yè)新型學(xué)徒制 | 新招用/轉(zhuǎn)崗職工 | 按培訓(xùn)人數(shù)全額補(bǔ)貼 | 津人社局發(fā)〔2021〕61號(hào) |
| 崗位技能提升 | 在職職工（取得職業(yè)證書） | 按證書等級(jí)分級(jí)補(bǔ)貼 | 津人社局發(fā)〔2022〕20號(hào) |
| 項(xiàng)目制培訓(xùn) | 急需緊缺職業(yè)參訓(xùn)人員 | 定向班期預(yù)撥款，企業(yè)申領(lǐng) | 2025年技能周政策 |
| 高技能人才培訓(xùn) | 技師、高級(jí)技師 | “工匠涵養(yǎng)”計(jì)劃專項(xiàng)資助 | 《中長(zhǎng)期規(guī)劃》 |
提示：企業(yè)可關(guān)注薊州區(qū)人社局官網(wǎng)的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專欄獲取*公示與申報(bào)指南，或通過(guò)“入企問(wèn)需”服務(wù)申請(qǐng)定制支持。政策持續(xù)強(qiáng)調(diào)“精準(zhǔn)滴灌”，建議結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)方向（如智能制造、綠色能源）規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容，以*化享受紅利。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/449549.html
