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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

保山人力資源培訓(xùn)學(xué)校

2025-08-01 13:55:22
 
講師:pqwin 瀏覽次數(shù):19
 一、學(xué)校概況與發(fā)展歷程保山人力資源培訓(xùn)學(xué)校成立于2010年,是經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。十余年來,學(xué)校始終秉承"專業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)"的辦學(xué)理念,致力于為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的人力資源管理專業(yè)人才。學(xué)校坐落于保山市中心區(qū)域,占地面積約50

一、學(xué)校概況與發(fā)展歷程

保山人力資源培訓(xùn)學(xué)校成立于2010年,是經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。十余年來,學(xué)校始終秉承"專業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)"的辦學(xué)理念,致力于為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的人力資源管理專業(yè)人才。學(xué)校坐落于保山市中心區(qū)域,占地面積約5000平方米,擁有現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施和實(shí)訓(xùn)場地。目前開設(shè)有人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、職業(yè)指導(dǎo)師多個熱門職業(yè)資格培訓(xùn)項目,累計培養(yǎng)學(xué)員超過1萬人次。

二、核心培訓(xùn)項目與課程體系

1. 人力資源管理師培訓(xùn)

  • 三級人力資源管理師

  • 二級人力資源管理師

  • 一級人力資源管理師

課程涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六大模塊,采用理論+實(shí)踐的培養(yǎng)模式。

2. 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)

  • 勞動法律法規(guī)解讀

  • 勞動爭議調(diào)解技巧

  • 勞動合同管理實(shí)務(wù)

  • 社會保險實(shí)務(wù)操作

3. 職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)

  • 職業(yè)測評技術(shù)

  • 職業(yè)生涯規(guī)劃

  • 就業(yè)指導(dǎo)方法

  • 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)實(shí)務(wù)

三、師資力量與教學(xué)特色

學(xué)校擁有一支由高校教授、企業(yè)高管和行業(yè)專家組成的專業(yè)師資團(tuán)隊。其中:

  • 高級職稱教師占比60%

  • 具有10年以上從業(yè)經(jīng)驗的實(shí)戰(zhàn)型講師占比80%

  • 獲得*職業(yè)資格認(rèn)證的教師占比100%

教學(xué)特色:

  1. 小班制教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量

  2. 案例教學(xué)法,提升實(shí)戰(zhàn)能力

  3. 情景模擬訓(xùn)練,強(qiáng)化應(yīng)用技能

  4. 定期組織企業(yè)參訪,拓展學(xué)員視野

四、就業(yè)服務(wù)與職業(yè)發(fā)展

學(xué)校與保山市及周邊地區(qū)200余家企業(yè)建立了長期合作關(guān)系,為學(xué)員提供:

  • 職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)

  • 簡歷優(yōu)化服務(wù)

  • 模擬面試訓(xùn)練

  • 就業(yè)推薦服務(wù)

  • 職業(yè)發(fā)展跟蹤

近年來,學(xué)員就業(yè)率保持95%以上,用人單位滿意度達(dá)90%。

五、辦學(xué)優(yōu)勢與社會認(rèn)

  1. 資質(zhì)權(quán)威:經(jīng)人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)設(shè)立

  2. 課程實(shí)用:緊貼市場需求,注重能力培養(yǎng)

  3. 服務(wù)完善:提供從入學(xué)到就業(yè)的全流程服務(wù)

  4. 口碑良好:連續(xù)五年被評為"保山市優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)"

學(xué)校先后獲得:

  • "云南省職業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位"

  • "保山市技能人才培養(yǎng)基地"

  • "勞動關(guān)系協(xié)調(diào)示范單位"榮譽(yù)稱號

六、未來發(fā)展規(guī)劃

  1. 擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,建設(shè)新校區(qū)

  2. 開發(fā)線上培訓(xùn)平臺,實(shí)現(xiàn)OMO教學(xué)模式

  3. 深化校企合作,建立定向培養(yǎng)機(jī)制

  4. 拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,新增數(shù)字化人力資源管理課程

  5. 加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),引進(jìn)高層次人才

保山人力資源培訓(xùn)學(xué)校將繼續(xù)以培養(yǎng)高素質(zhì)人力資源專業(yè)人才為己任,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。




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