1. Compensation Management
> Effective compensation management aligns pay with company goals and market benchmarks to boost retention.
> （有效的薪酬管理將薪酬與公司目標(biāo)及市場標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合，以提高員工留存率。）
2. Salary Management
> Kingdee KIS software supports salary management, inventory control, and financial reporting.
> （金蝶KIS軟件支持薪資管理、庫存控制和財(cái)務(wù)報(bào)告。）
3. Payment Management
> The payment management system ensures timely salary disbursement and tax compliance.
> （薪酬管理系統(tǒng)確保薪資按時(shí)發(fā)放并符合稅務(wù)要求。）
4. Remuneration Management
> The committee reviews remuneration management policies for directors and executives.
> （委員會審查董事及高管的薪酬管理政策。）
術(shù)語對比與選擇建議
| 英文術(shù)語 | 核心側(cè)重 | 典型使用場景 |
|--|-|--|
| Compensation Management | 全面薪酬體系（含福利、股權(quán)） | 戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源政策 |
| Salary Management | 固定工資核算與調(diào)整 | 日常薪資操作、報(bào)表分析 |
| Payment Management | 薪酬支付流程與合規(guī)性 | 發(fā)放、稅務(wù)申報(bào)、系統(tǒng)操作 |
| Remuneration Management| 高管及總報(bào)酬包設(shè)計(jì) | 董事會報(bào)告、合規(guī)審查 |
實(shí)用擴(kuò)展
> HR implements compensation strategies including bonuses, stock options, and benefits.
> （人力資源部推行涵蓋獎(jiǎng)金、股票期權(quán)和福利的薪酬策略。）
根據(jù)您的具體需求（如戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、日常操作或支付流程），可選擇最貼切的術(shù)語。若需進(jìn)一步區(qū)分場景或獲取更多用例，可隨時(shí)補(bǔ)充說明！
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