以下是江門蓬江區(qū)企業(yè)管理培訓的主要資源及特色項目整理，涵蓋公益課程、市場化機構(gòu)及專項培訓計劃，供企業(yè)高效匹配需求：
?一、公益培訓（免費或補貼項目）
1.“敬業(yè)江門?工匠講堂”系列
課程內(nèi)容：項目管理沙盤演練、薪酬方案設計、生產(chǎn)計
以下是江門蓬江區(qū)企業(yè)管理培訓的主要資源及特色項目整理，涵蓋公益課程、市場化機構(gòu)及專項培訓計劃，供企業(yè)高效匹配需求：
? 一、公益培訓（免費或補貼項目）
1. “敬業(yè)江門?工匠講堂”系列
課程內(nèi)容：項目管理沙盤演練、薪酬方案設計、生產(chǎn)計劃與物料控制（PMC）、社會責任驗廠審核等。
特色：師資來自高校教授及企業(yè)高管（如一級培訓師雷志強、世界500強人力資源經(jīng)理王濤），培訓時長1-2天。
費用：全免（僅自理交通食宿）。
報名：通過“珠西技谷”公眾號或“五邑人社”小程序線上報名，名額先到先得。
2. “雙創(chuàng)學堂”創(chuàng)業(yè)輔導
對象：初創(chuàng)企業(yè)負責人、高校畢業(yè)生。
課程：高利潤商業(yè)模式設計、AI營銷、高績效團隊打造、創(chuàng)業(yè)競爭力提升。
時間：2025年5-9月每月一期（半日培訓）。
地點：珠西先進產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園。
3. “園區(qū)技?！比肫笈嘤?/strong>
形式：企業(yè)提出需求，人社部門派師資入企開展短期定制課程（如生產(chǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型）。
費用：免費，覆蓋工業(yè)類、公共服務等領域。
二、專業(yè)市場化機構(gòu)
1. 恒睿企業(yè)管理咨詢公司
服務：專注企業(yè)業(yè)績提升、團隊管理、績效優(yōu)化，7年行業(yè)經(jīng)驗。
地址：蓬江區(qū)建設三路75號智薈城。
2. 人力資源服務機構(gòu)
領航人力（萬達廣場）、智通人力（沙仔尾政務中心）：提供人才測評、管理咨詢、定制化內(nèi)訓。
合作模式：可對接高校資源（如五邑大學、江門技師學院）開發(fā)企業(yè)專屬課程。
?? 三、特色專項培訓計劃
1. 企業(yè)新型學徒制
政策支持：企業(yè)聯(lián)合培訓機構(gòu)培養(yǎng)技能人才，通過審核可獲補貼（如江門大參林藥店案例）。
流程：提交培訓計劃→人社部門審核→發(fā)放補貼。
2. 首席質(zhì)量官培訓
主辦：市監(jiān)局，面向企業(yè)質(zhì)量負責人。
內(nèi)容：質(zhì)量成本控制、卓越績效管理、法規(guī)解讀（公益免費，僅自理食宿）。
3. 安全生產(chǎn)合規(guī)培訓
重點：特種作業(yè)人員安全操作、事故應急處理（強制要求，避免“走過場”處罰）。
案例警示：未按大綱培訓或檔案不規(guī)范可能面臨數(shù)萬元罰款。
四、政策與補貼
擴崗補助：2024-2025年招用高校畢業(yè)生或失業(yè)青年，按每人1000元標準發(fā)放。
技能提升補貼：勞動者考取職業(yè)技能證書（如育嬰員、中式烹調(diào)師），可申領1000-3000元補貼。
五、企業(yè)選型建議
| 需求類型 | 推薦資源 | 優(yōu)勢 |
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| 管理層能力提升 | “工匠講堂”項目管理/薪酬設計課 | 免費、師資權(quán)威、實戰(zhàn)案例多 |
| 初創(chuàng)企業(yè)瓶頸突破 | “雙創(chuàng)學堂”商業(yè)模式/AI營銷課 | 公益性強、聚焦痛點 |
| 生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)化 | 園區(qū)技校入企培訓 | 定制化、零成本 |
| 質(zhì)量與合規(guī)體系 | 首席質(zhì)量官/安全生產(chǎn)培訓 | 政策合規(guī)必需、避免風險 |
操作指引：
公益課程：優(yōu)先關注“珠西技谷”“江門人社”平臺，每月更新；
定制需求：聯(lián)系蓬江區(qū)人社局（?? ）或?qū)俚厝肆Y源公司（如智通人力 www.）；
補貼申領：通過“廣東省職業(yè)技能提升補貼目錄”匹配項目，或咨詢屬地人社窗口。
以上資源有效整合了政策紅利與市場服務，企業(yè)可根據(jù)發(fā)展階段精準選擇，降低培訓成本的同時提升人才競爭力。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/471212.html
