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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)管理紅線劃分詳解:管理的紅線界定與遵循指南(2025版)

2025-09-15 07:17:01
 
講師:ganli 瀏覽次數(shù):154
 一、物業(yè)管理區(qū)域的劃分與職責(zé)概述 一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域通常指的是一個(gè)地塊,也就是我們常說(shuō)的物業(yè)建設(shè)用地規(guī)劃許可證確定的紅線范圍。不論后續(xù)如何建設(shè),造成何種業(yè)態(tài),如別墅、商鋪、高層、小高層等,或者如何人為進(jìn)行分割,使用鐵絲網(wǎng)、綠化帶、圍墻、鐵門(mén)

一、物業(yè)管理區(qū)域的劃分與職責(zé)概述

一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域通常指的是一個(gè)地塊,也就是我們常說(shuō)的物業(yè)建設(shè)用地規(guī)劃許可證確定的紅線范圍。不論后續(xù)如何建設(shè),造成何種業(yè)態(tài),如別墅、商鋪、高層、小高層等,或者如何人為進(jìn)行分割,使用鐵絲網(wǎng)、綠化帶、圍墻、鐵門(mén)等分隔開(kāi)高層和別墅區(qū),其本質(zhì)都是一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域。如果仍無(wú)法明確區(qū)分,就看物業(yè)公共設(shè)施設(shè)備是否共用。若共用,則屬于同一物業(yè)管理區(qū)域。這里的物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備包括供配電設(shè)施、給排水設(shè)施、電梯、*空調(diào)等。

關(guān)于物業(yè)管理職責(zé),主要包括以下幾點(diǎn):

1. 物業(yè)維修管理:物業(yè)公司需按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物業(yè)進(jìn)行維修和技術(shù)管理,包括房屋安全與質(zhì)量的管理、維修技術(shù)的管理以及維修施工的管理。

2. 物業(yè)設(shè)備管理:主要管理給排水設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備、供暖設(shè)備和通風(fēng)設(shè)備、電氣設(shè)備等。

3. 物業(yè)環(huán)境管理:物業(yè)公司需對(duì)小區(qū)環(huán)境進(jìn)行管理,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),包括污染防治、環(huán)境保潔、環(huán)境綠化等。

4. 物業(yè)管理安全:物業(yè)公司應(yīng)采取各種措施保障業(yè)主和房屋使用者的人身財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)小區(qū)的治安和消防安全進(jìn)行管理。

5. 裝飾裝修管理服務(wù):包括房屋裝飾裝修的申請(qǐng)與批準(zhǔn),以及對(duì)房屋裝飾裝修的設(shè)計(jì)、安全等各項(xiàng)管理工作。

6. 專項(xiàng)維修資金的代管服務(wù):接受業(yè)主、業(yè)主委員會(huì)的委托,對(duì)專項(xiàng)維修資金的管理工作。此外還包括小區(qū)內(nèi)交通、消防和公共秩序等協(xié)助管理事項(xiàng)的服務(wù)。

關(guān)于收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),有以下四級(jí):一級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月每平方米1元(已包含稅、費(fèi)),二級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月每平方米0.75元(已包含稅、費(fèi)),三級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月每平方米0.45元(已包含稅、費(fèi)),四級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月每平方米0.35元(已包含稅、費(fèi))。業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)訂立書(shū)面合同,明確各項(xiàng)事宜。業(yè)主應(yīng)當(dāng)按照合同約定交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用。未按時(shí)交納的,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)于未出售或未交付的物業(yè),其物業(yè)服務(wù)費(fèi)用由建設(shè)單位交納。

二、如何精準(zhǔn)控制出差費(fèi)用

出差,指的是受派遣到外地或負(fù)擔(dān)臨時(shí)任務(wù)的行為。從費(fèi)用管理的角度,出差可細(xì)分為多種場(chǎng)景,如會(huì)議出差、培訓(xùn)出差等。針對(duì)每個(gè)場(chǎng)景,需要制定具體的費(fèi)用管理政策。傳統(tǒng)的企業(yè)依靠制度與人力難以實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的費(fèi)用管理,容易造成管控難點(diǎn)。為解決這一問(wèn)題,“智能費(fèi)控系統(tǒng)平臺(tái)”提出了一種創(chuàng)新的解決方案。該平臺(tái)基于條線化業(yè)務(wù)分類(lèi)管理理念,模擬企業(yè)費(fèi)用發(fā)生的每一個(gè)場(chǎng)景,并根據(jù)業(yè)務(wù)類(lèi)型設(shè)置適用的范圍、表單模板等?;谠摾砟罱⒌臄?shù)字化內(nèi)控體系與執(zhí)行平臺(tái)能夠精細(xì)化管理消費(fèi)場(chǎng)景,取代人工與制度的粗放式管理。通過(guò)靈活支持企業(yè)精細(xì)化管控標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行,該平臺(tái)能夠確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際操作中得以精準(zhǔn)落地。除了適配通用型管控標(biāo)準(zhǔn)外,該平臺(tái)還深入研究細(xì)分消費(fèi)場(chǎng)景并創(chuàng)新多項(xiàng)*管控標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)智能化的技術(shù)手段,系統(tǒng)在員工預(yù)訂環(huán)節(jié)就能夠智能匹配各種標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行合規(guī)性校驗(yàn)及預(yù)警。面對(duì)全球供應(yīng)鏈危機(jī)和經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的挑戰(zhàn),企業(yè)的費(fèi)用管理逐漸成為關(guān)鍵所在?!爸悄苜M(fèi)控系統(tǒng)平臺(tái)”的精細(xì)化管理和智能手段能夠?yàn)槠髽I(yè)在降本增效的道路上提供有力支持。三、企業(yè)主體責(zé)任概述

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,主體責(zé)任是一個(gè)至關(guān)重要的概念。就安全生產(chǎn)而言,企業(yè)主體責(zé)任是指企業(yè)需依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),在保障安全生產(chǎn)方面應(yīng)盡的義務(wù)和應(yīng)履行的職責(zé)。

企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,其高層管理者需全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。這包括遵守《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)所規(guī)定的職責(zé),并積極履行企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,他們需確保企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作得到妥善執(zhí)行。

一、對(duì)安全發(fā)展的認(rèn)知不深。

部分企業(yè)對(duì)自身作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體的地位認(rèn)識(shí)不足。特別是在市場(chǎng)環(huán)境良好時(shí),部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)的“紅線”意識(shí)薄弱,不能正確平衡安全與生產(chǎn)、效益及發(fā)展之間的關(guān)系。這種重效益、輕安全的傾向仍然存在,給企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展埋下隱患。

二、違法成本較低,追責(zé)力度不足。

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)于那些嚴(yán)重危害安全生產(chǎn)的違法行為,現(xiàn)有的追責(zé)機(jī)制并不足夠嚴(yán)格。目前,通常只有在造成一定程度事故結(jié)果時(shí)才會(huì)進(jìn)行追責(zé),而事故發(fā)生前的預(yù)防和監(jiān)管力度則相對(duì)較弱。這種狀況導(dǎo)致一些企業(yè)為了追求利益而忽視法規(guī),違法行為屢次發(fā)生。

三、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱,風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力不足。

由于歷史原因和過(guò)去的發(fā)展模式,部分行業(yè)在粗放式增長(zhǎng)過(guò)程中留下了許多安全隱患。隨著新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)的出現(xiàn)和技術(shù)的更新?lián)Q代,一些企業(yè)對(duì)新的安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)和管控能力不足。特別是在中小企業(yè)中,“沒(méi)人管、不會(huì)管”的現(xiàn)象仍然存在。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和新技術(shù)的應(yīng)用,安全風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題也日益增多。

四、監(jiān)督管理機(jī)制需進(jìn)一步完善。

當(dāng)前,一些地方的安全生產(chǎn)檢查多但執(zhí)法少,監(jiān)管執(zhí)法過(guò)程中存在寬泛和軟弱的問(wèn)題。市場(chǎng)激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有得到有效發(fā)揮,社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)以及安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的推動(dòng)作用不明顯。這都需要我們進(jìn)一步完善監(jiān)督管理制度,提高執(zhí)法的效率和力度。

參考資料:企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任解讀與實(shí)施策略(基于江西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的資料)




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