很多中小企業(yè)老板覺得：“咱規(guī)模小，培訓(xùn)是‘大廠’的事兒。”，管理跟不上，團(tuán)隊(duì)效率低、人才流失快、業(yè)績上不去，這些問題不解決，企業(yè)咋發(fā)展？管理培訓(xùn)就是給企業(yè)“打補(bǔ)丁”，幫老板和員工提升能力，少走彎路。二、安徽企業(yè)管理培訓(xùn)費(fèi)用大揭秘?。ㄖ攸c(diǎn)加粗）
線下培訓(xùn)：
公開課：人均1000-3000元/天（含講師費(fèi)、場地費(fèi)）
定制內(nèi)訓(xùn)：2萬-5萬/場（按企業(yè)需求定制）
認(rèn)證課程：如ISO體系培訓(xùn)，5000-8000元/人
線上培訓(xùn)：
視頻課程：幾百到幾千元（按課程質(zhì)量）
直播課+社群：月度會(huì)員300-800元
SaaS平臺(tái)：按年付費(fèi)，5000-2萬/企業(yè)
為啥費(fèi)用差這么多？（自問自答）
師資差異：知名講師費(fèi)用高，實(shí)戰(zhàn)派老師性價(jià)比高。
課程深度：認(rèn)證類課程成本高，但證書有含金量。
服務(wù)模式：定制化服務(wù)自然貴，但更貼合需求。
三、省錢又高效的培訓(xùn)方案（干貨來了！）
組合拳：線上+線下結(jié)合
基礎(chǔ)課用線上平臺(tái)學(xué)，核心技能選線下實(shí)戰(zhàn)課。
團(tuán)購優(yōu)惠：聯(lián)合周邊企業(yè)拼課，分?jǐn)偩€下培訓(xùn)費(fèi)用。
政府補(bǔ)貼：安徽有中小企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，最高報(bào)銷50%費(fèi)用！（具體咨詢當(dāng)?shù)厝松缇郑?/p>
免費(fèi)資源：用“安徽中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”的免費(fèi)公開課，先學(xué)基礎(chǔ)。
四、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)避坑指南（*經(jīng)驗(yàn)）
看師資：別光看頭銜，查講師真實(shí)授課案例。
看口碑：問參加過培訓(xùn)的企業(yè)，效果咋樣？
看合同：培訓(xùn)目標(biāo)、效果評(píng)估寫清楚，避免“打水漂”。
五、真實(shí)案例參考（數(shù)據(jù)說話）
合肥某制造企業(yè)去年花3萬做定制內(nèi)訓(xùn)，半年后員工流失率降30%，產(chǎn)值提升15%。老板說：“這錢花得值！”
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/515867.html