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很多企業(yè)老板覺(jué)得培訓(xùn)是“花冤枉錢(qián)”，但瞅瞅倒閉的公司，十有八九是管理出了問(wèn)題！培訓(xùn)能解決啥痛點(diǎn)？
員工執(zhí)行力拉胯：任務(wù)推三阻四，效率低得要命。
部門(mén)溝通像便秘：跨部門(mén)合作全靠吼，事兒越辦越擰巴。
老板累成狗：事事親力親為，員工反倒成了“甩手掌柜”。
二、常州5家靠譜培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦
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1、 常州創(chuàng)景企業(yè)管理教育培訓(xùn)有限公司
特色：課程接地氣，專門(mén)解決車間矛盾，讓主管從“干活能手”變“管理高手”。
適合：生產(chǎn)型企業(yè)的中層干部。
價(jià)格：內(nèi)訓(xùn)課1200元/人（含資料+午餐），性價(jià)比嘎嘎高！
2、 常州領(lǐng)航企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
大咖加持：楊老師是南大商學(xué)院教授，案例全是企業(yè)真實(shí)血淚史。
課程亮點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)+執(zhí)行力提升，還有“無(wú)線電腦外包裝箱”游戲這種實(shí)操環(huán)節(jié)。
適合：想系統(tǒng)學(xué)管理理論的中高層。
3、 愛(ài)諾咨詢
認(rèn)證一條龍：不光有管理培訓(xùn)，還能幫你搞定ISO9001、CE認(rèn)證，省得你到處找機(jī)構(gòu)。
適合：想“培訓(xùn)+認(rèn)證”一步到位的企業(yè)。
4、 云學(xué)堂（線上平臺(tái)）
靈活度高：直播課、錄播課隨便選，員工不用請(qǐng)假也能學(xué)。
適合：?jiǎn)T工分布廣或預(yù)算有限的企業(yè)。
5、 本地實(shí)戰(zhàn)派講師（如唐老師）
*秘籍：雙五環(huán)體驗(yàn)式教學(xué)，專治“道理都懂但不會(huì)干”。
適合：想快速解決責(zé)任推諉、團(tuán)隊(duì)凝聚力差的問(wèn)題。
三、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)避坑指南
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問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題：
員工啥水平？ 基層重實(shí)操，高層重戰(zhàn)略。
預(yù)算多少？ 線下課貴但互動(dòng)強(qiáng)，線上課便宜但靠自覺(jué)。
急不急？ 緊急問(wèn)題選短期集訓(xùn)，長(zhǎng)期提升選系統(tǒng)課程。
四、內(nèi)訓(xùn)方案DIY小妙招
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1、 痛點(diǎn)調(diào)研：先讓員工匿名提意見(jiàn)，培訓(xùn)才有針對(duì)性。
2、 定制課程：比如銷售部門(mén)重點(diǎn)學(xué)談判技巧，生產(chǎn)部門(mén)學(xué)精益管理。
3、 考核機(jī)制：學(xué)完必須交“行動(dòng)計(jì)劃”，落地情況直接和績(jī)效掛鉤！五、為啥現(xiàn)就得行動(dòng)？
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市場(chǎng)卷得要命，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都偷偷補(bǔ)課！早培訓(xùn)一天，員工少踩一個(gè)坑，公司多賺一份錢(qián)，這賬你還不明白？*見(jiàn)解：
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/516100.html