嘿，各位常平的企業(yè)老板們！你是不是也為找靠譜的管理培訓(xùn)課程發(fā)愁？費(fèi)用高低不一，效果參差不齊，到底咋選才不踩雷？今天咱就來(lái)嘮嘮“常平企業(yè)管理培訓(xùn)”事兒，手把手教你挑高性?xún)r(jià)比的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，少花冤枉錢(qián)，還能讓員工能力蹭蹭漲！一、費(fèi)用陷阱多，別當(dāng)“冤大頭”！
常平的管理培訓(xùn)課程費(fèi)用從幾千到上萬(wàn)都有，價(jià)格差那么大，區(qū)別哪？
低價(jià)課： 內(nèi)容水，老師照著PPT念，學(xué)完啥也沒(méi)記住。
高價(jià)課： 別盲目迷信“貴就是好”，得看師資和實(shí)戰(zhàn)案例！
重點(diǎn)： 選課先看課程大綱和講師背景，別光聽(tīng)銷(xiāo)售吹！
二、機(jī)構(gòu)怎么挑？記住這3招！
看口碑： 搜“常平企業(yè)管理培訓(xùn)評(píng)價(jià)”，多翻翻真實(shí)學(xué)員的反饋。
試聽(tīng)課： 要求試聽(tīng)一節(jié)，親身體驗(yàn)授課風(fēng)格和內(nèi)容深度。
比服務(wù)： 課后有沒(méi)有跟進(jìn)輔導(dǎo)？資料是否齊全？別學(xué)完就不管了！
個(gè)人觀點(diǎn)： 我接觸過(guò)不少老板，發(fā)現(xiàn)本地那家“智通培訓(xùn)”口碑還行，老師都是實(shí)戰(zhàn)派，但價(jià)格小貴。不過(guò)，貴點(diǎn)能學(xué)到真本事，總比花冤枉錢(qián)強(qiáng)！
三、實(shí)戰(zhàn)技巧分享：培訓(xùn)效果翻倍！
想讓培訓(xùn)不白花錢(qián)，企業(yè)得提前做這些事：
需求調(diào)研： 先問(wèn)員工缺啥技能，別盲目跟風(fēng)報(bào)課。
定制課程： 和機(jī)構(gòu)溝通，按企業(yè)痛點(diǎn)設(shè)計(jì)內(nèi)容（比如生產(chǎn)型企業(yè)和電商的課肯定不一樣）。
考核機(jī)制： 培訓(xùn)后設(shè)個(gè)小測(cè)驗(yàn)或項(xiàng)目實(shí)操，檢驗(yàn)成果。
自問(wèn)自答： 為啥有的企業(yè)培訓(xùn)沒(méi)效果？多半是沒(méi)做好需求對(duì)接，課程和實(shí)際工作脫節(jié)了！
四、考證指南：人力資源管理師必備！
想考人力資源管理師？常平這倆機(jī)構(gòu)靠譜：
智通培訓(xùn)： 率高，資料全，但班次少得搶。
曼頓顧問(wèn)： 小班授課，老師答疑及時(shí)。
提醒： 考證別死記硬背，結(jié)合案例理解，考試更輕松！
五、ERP系統(tǒng)培訓(xùn)：別怕零基礎(chǔ)！
很多企業(yè)老板頭疼ERP操作復(fù)雜？其實(shí)入門(mén)有竅門(mén)：
選實(shí)操課： 理論+模擬系統(tǒng)操作，邊學(xué)邊練。
分階段學(xué)： 先學(xué)基礎(chǔ)模塊（采購(gòu)、庫(kù)存），再進(jìn)階財(cái)務(wù)模塊。
找售后： 機(jī)構(gòu)是否提供免費(fèi)答疑？系統(tǒng)出問(wèn)題能及時(shí)解決很重要！
亮點(diǎn)： 用友暢捷通的ERP課常平挺火，老師手把手教，適合小白。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/516116.html