(痛點(diǎn)引入)很多成都中小企業(yè)老板頭疼:自己搞培訓(xùn)成本高,效果還難保證!這時(shí)候找個(gè)專(zhuān)業(yè)平臺(tái)合作,能省下大把銀子,還能蹭人家的專(zhuān)家資源。但關(guān)鍵問(wèn)題來(lái)了——平臺(tái)那么多,咋選?二、靠譜平臺(tái)必備的3大“硬指標(biāo)”
(加粗重點(diǎn))
實(shí)戰(zhàn)案例多得像星星:光說(shuō)不練假把式!靠譜的平臺(tái)得有成功案例。比如幫某制造企業(yè)提升30%生產(chǎn)效率,幫科技公司搞定團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,這些案例才是真底氣!
師資得是“老江湖”:講師要是只會(huì)念PPT,那跟聽(tīng)網(wǎng)課沒(méi)區(qū)別。好平臺(tái)必須配實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家,比如有10年管理經(jīng)驗(yàn)的國(guó)企高管,或者帶火過(guò)多個(gè)項(xiàng)目的咨詢(xún)大拿。
定制化方案得像量體裁衣:每家企業(yè)的痛點(diǎn)都不一樣,模板培訓(xùn)于白花錢(qián)!靠譜平臺(tái)得能“對(duì)癥下藥”,比如針對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)談判技巧課,給管理層開(kāi)戰(zhàn)略沙盤(pán)模擬。
三、推薦這3家成都寶藏機(jī)構(gòu)!
(自問(wèn)自答+表格對(duì)比)
Q:哪家平臺(tái)最值得合作?
A:看這3家!
機(jī)構(gòu)名稱(chēng) | 核心優(yōu)勢(shì) | 實(shí)戰(zhàn)案例 |
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宏智培訓(xùn) | 12年經(jīng)驗(yàn),覆蓋財(cái)稅/戰(zhàn)略12大模塊 | 幫某連鎖餐飲年利潤(rùn)翻倍,幫新希望集團(tuán)優(yōu)化供應(yīng)鏈 |
倍得管理 | 國(guó)際PDP系統(tǒng)+本土化方案 | 為中國(guó)移動(dòng)定制“金牌客服”培訓(xùn),滿(mǎn)意度飆升90% |
中企智匯 | 8大模塊課程+培訓(xùn)+咨詢(xún)一體服務(wù) | 幫藍(lán)光集團(tuán)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),員工流失率降40% |
(操作步驟)
先“摸底”:讓平臺(tái)提供3個(gè)同行業(yè)的成功案例,親自打電話給客戶(hù)問(wèn)效果。
試聽(tīng)課必須安排:別光聽(tīng)銷(xiāo)售吹,要求試聽(tīng)核心課程,看講師是否對(duì)味。
合同細(xì)節(jié)掰開(kāi)揉碎了看:培訓(xùn)目標(biāo)、效果評(píng)估、退款條款,一條都不能含糊!
五、未來(lái)趨勢(shì):數(shù)字化培訓(xùn)成香餑餑
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