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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

昌吉企業(yè)管理培訓(xùn)效果咋評(píng)估?免費(fèi)資源匯總來(lái)幫忙

2025-09-14 09:26:00
 
講師:企培人 瀏覽次數(shù):36
 咱昌吉的企業(yè)老板們,培訓(xùn)效果咋整明白?別慌!今天咱嘮嘮評(píng)估培訓(xùn)效果的實(shí)用招數(shù),再給你整點(diǎn)免費(fèi)的資源,保你省錢(qián)還能把培訓(xùn)效果搞上去!一、培訓(xùn)效果評(píng)估,得用對(duì)方法(重點(diǎn)加粗:評(píng)估工具是關(guān)鍵)培訓(xùn)完效果咋樣?別光看學(xué)員樂(lè)呵不樂(lè)呵!得用這“四步法”

咱昌吉的企業(yè)老板們,培訓(xùn)效果咋整明白?別慌!今天咱嘮嘮評(píng)估培訓(xùn)效果的實(shí)用招數(shù),再給你整點(diǎn)免費(fèi)的資源,保你省錢(qián)還能把培訓(xùn)效果搞上去!一、培訓(xùn)效果評(píng)估,得用對(duì)方法

(重點(diǎn)加粗:評(píng)估工具是關(guān)鍵)

培訓(xùn)完效果咋樣?別光看學(xué)員樂(lè)呵不樂(lè)呵!得用這“四步法”:

  1. 反應(yīng)層:課后問(wèn)卷收反饋,問(wèn)問(wèn)學(xué)員對(duì)講師、內(nèi)容滿不滿意。

  2. 學(xué)習(xí)層:考試或?qū)嵅贉y(cè)一測(cè),看知識(shí)技能學(xué)到啥程度。

  3. 行為層:培訓(xùn)后1-3個(gè)月,觀察員工干活兒變沒(méi)變樣。

  4. 結(jié)果層:看業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),比如銷(xiāo)售額漲沒(méi)漲、客戶投訴少?zèng)]少。

    (自問(wèn)自答:為啥結(jié)果層最難?數(shù)據(jù)收集麻煩唄!但這是金標(biāo)準(zhǔn),得咬牙整?。?/p>

二、免費(fèi)資源大放送,省錢(qián)還能學(xué)干貨

(亮點(diǎn):實(shí)用資源清單)

咱昌吉有這些免費(fèi)培訓(xùn)寶地,趕緊收藏!

  1. 云學(xué)堂平臺(tái):注冊(cè)就能薅課程!領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧全都有。

  2. 政府補(bǔ)貼項(xiàng)目:人社局官網(wǎng)查一查,符合條件的企業(yè)能領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  3. 高校公開(kāi)課:昌吉學(xué)院、職院常有免費(fèi)講座,專(zhuān)家講戰(zhàn)略、管理,賊實(shí)用!

    (個(gè)人觀點(diǎn):別總盯著付費(fèi)課!這些免費(fèi)資源,用好了效果也不賴(lài)!)

三、實(shí)戰(zhàn)案例:培訓(xùn)效果翻倍的小妙招

(案例對(duì)比:數(shù)據(jù)說(shuō)話)

瞅瞅特變電工咋玩的:

  • 培訓(xùn)后搞“沙盤(pán)模擬”,員工分組PK項(xiàng)目管理,勝出團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。

  • 半年后項(xiàng)目完成率從65%蹦到88%,這招賊拉好用!

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