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很多中小企業(yè)老板吐槽：“培訓(xùn)課聽了一堆，員工回來(lái)還是老樣子！”為啥？因?yàn)橛行┱n程太“高大上”，理論一套套，實(shí)際落地難。咱東北企業(yè)講究實(shí)，要的是能直接用車間、店面的干貨！個(gè)人觀點(diǎn)： 培訓(xùn)得接地氣！比如車間管理，光講“流程優(yōu)化”不夠，得教咋用Excel做排班表，咋用看板盯進(jìn)度，這才是真本事！二、選本地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的訣竅：別光看廣告，瞅這三點(diǎn)！
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案例要“土”： 問他們有沒有服務(wù)過本地同行的案例。比如，給咱這旮旯的農(nóng)機(jī)廠做過精益生產(chǎn)嗎？
講師得“沾土”： 最好找東北企業(yè)干過的老師，知道咱這的“人情世故”咋平衡，制度咋落地。
價(jià)格要“透亮”： 別整“套餐價(jià)”，得列清楚：講師費(fèi)、材料費(fèi)、后續(xù)輔導(dǎo)咋算，別稀里糊涂被坑！
三、實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)長(zhǎng)啥樣？看這“三件套”！
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1、 工具包： 給模板！比如績(jī)效考核表、晨會(huì)流程表，拿回去就能用。
2、 情景模擬： 現(xiàn)場(chǎng)擺“車間矛盾”，讓學(xué)員角色扮演，老師再“扒瞎”（點(diǎn)評(píng)）。
3、 跟蹤服務(wù)： 培訓(xùn)完別撒手不管！頭一個(gè)月，老師得定期回訪，幫改方案。四、本地費(fèi)用咋算？別當(dāng)“冤大頭”！
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培訓(xùn)類型 | 價(jià)格區(qū)間（參考） | 適合場(chǎng)景 |
|---|---|---|
公開課 | 500-1500元/人 | 基礎(chǔ)管理知識(shí)掃盲 |
內(nèi)訓(xùn)（定制） | 1-3萬(wàn)/天 | 企業(yè)具體問題攻堅(jiān) |
長(zhǎng)期陪跑 | 按月收費(fèi) | 需要持續(xù)優(yōu)化的大廠 |
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商會(huì)打聽： 加入本地商會(huì)群，問同行誰(shuí)家的培訓(xùn)靠譜。
高校合作： 聯(lián)系本地大學(xué)管理學(xué)院，常有實(shí)惠的“校企課”。
平臺(tái)比價(jià)： 用美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)搜“管理培訓(xùn)”，看評(píng)價(jià)再下單！
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/516350.html