（痛點(diǎn)引入）
現(xiàn)市場(chǎng)環(huán)境跟坐過山車似的，今天還紅火，明天就涼涼。很多中小老板摸著石頭過河，缺戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)亂糟糟、成本控不住……這些問題不解決，企業(yè)遲早得“嗝屁”。培訓(xùn)課就像給企業(yè)打強(qiáng)心針，學(xué)點(diǎn)真本事才能穩(wěn)住陣腳！二、實(shí)戰(zhàn)課程長(zhǎng)啥樣？老司機(jī)帶你瞅瞅
（H3）
1、 核心模塊：管理+戰(zhàn)略兩手抓
戰(zhàn)略規(guī)劃課：分析市場(chǎng)趨勢(shì)，教你怎么定靠譜目標(biāo)，避開瞎折騰。
團(tuán)隊(duì)管理課：咋帶隊(duì)伍、咋激勵(lì)員工，把“散兵游勇”變成“鐵軍”。
財(cái)務(wù)管理課：看懂報(bào)表、省成本、避稅務(wù)坑，錢花刀刃上。
2、 亮點(diǎn)：接地氣的實(shí)戰(zhàn)教學(xué)
案例全是本地企業(yè)真實(shí)案例，比如某工廠咋用成本控制扭虧為盈。
老師都是干過企業(yè)的老炮兒，不說虛的，只教能用上的招數(shù)。
三、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)別踩坑！記住這三招
（H3）
1、 看師資：別信“磚家”頭銜
查老師履歷，得真有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，吹牛的不行。
2、 看課程：拒絕“大鍋燴”
課程得細(xì)分，比如針對(duì)生產(chǎn)型、電商型企業(yè)的專項(xiàng)課。
3、 看口碑：多問老學(xué)員
找參加過的人問問，課程是不是真有用，別光聽廣告。
四、本地寶藏機(jī)構(gòu)推薦（附避坑指南）
（H3）
1、 XX培訓(xùn)學(xué)院：
特點(diǎn)：課程偏實(shí)戰(zhàn)，老師是溫州本地企業(yè)家。
注意：價(jià)格偏高，適合預(yù)算足的老板。
2、 XX線平臺(tái)：
特點(diǎn)：網(wǎng)課靈活，便宜，適合小老板。
注意：缺線下互動(dòng)，自學(xué)能力得強(qiáng)。
五、培訓(xùn)后咋落地？三招幫你轉(zhuǎn)化
（H3）
1、 帶問題去學(xué)：
上課前把企業(yè)痛點(diǎn)列清單，帶著問題找答案。
2、 邊學(xué)邊試：
學(xué)到的方法先小范圍試點(diǎn)，好用再鋪開。
3、 建反饋群：
和同學(xué)組個(gè)群，互相支招，避免“學(xué)完就忘”。*見解：
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/516653.html