（痛點(diǎn)直擊）
中小企業(yè)老板心里苦?。☆A(yù)算有限，功能需求還多——既要課程實(shí)用，又要操作不復(fù)雜，最好還能按部門(mén)定制。市面上大平臺(tái)，要么價(jià)格貴得嚇人，要么功能太“高大上”，咱小公司根本用不上！這不，選軟件比選對(duì)象還難，怕踩坑，怕白花錢(qián)！二、「中小企業(yè)適用的管理培訓(xùn)軟件」必備3大特質(zhì)
（核心解決方案）
特質(zhì)1：價(jià)格親民，免費(fèi)試用少不了！
別信“免費(fèi)”的鬼話！真正靠譜的平臺(tái)，得像「云學(xué)堂」和「騰訊樂(lè)享」這樣，敢讓你先免費(fèi)試用一個(gè)月。自己上手操作，看看課程是不是接地氣，員工愛(ài)不愛(ài)用，再?zèng)Q定掏錢(qián)，這才叫踏實(shí)！特質(zhì)2：功能“小而美”，拒絕花里胡哨！
中小企業(yè)的培訓(xùn)就圖個(gè)實(shí)用！比如「酷學(xué)院」的崗位技能標(biāo)準(zhǔn)化課程，直接對(duì)標(biāo)銷售、客服的日常場(chǎng)景。員工學(xué)完就能用，比如怎么搞定難纏的客戶，怎么優(yōu)化工作流程，這不比聽(tīng)大道理強(qiáng)百倍？特質(zhì)3：數(shù)據(jù)清晰，效果看得見(jiàn)！
老板們最煩的就是“培訓(xùn)了個(gè)寂寞”！像「魔學(xué)院」這種能生成學(xué)習(xí)報(bào)表的平臺(tái)，誰(shuí)學(xué)了多少課、考試及格沒(méi)，一清二楚。年底績(jī)效考核，直接拿數(shù)據(jù)說(shuō)話，培訓(xùn)效果再也不是“一筆糊涂賬”！三、避坑指南：3步選出靠譜軟件
（實(shí)操步驟）
Step 1：先列需求清單
比如：?jiǎn)T工流動(dòng)性大？選帶快速入職培訓(xùn)功能的；預(yù)算緊張？找按人數(shù)階梯收費(fèi)的平臺(tái)。Step 2：試用別偷懶
重點(diǎn)測(cè)啥？課程加載快不快？手機(jī)能學(xué)不？客服響應(yīng)及時(shí)不？這些細(xì)節(jié)直接影響員工體驗(yàn)！Step 3：算筆明白賬
別只看年費(fèi)！隱藏費(fèi)用比如“定制課程費(fèi)”“數(shù)據(jù)導(dǎo)出費(fèi)”都得問(wèn)清楚。比如「小鵝通」雖然基礎(chǔ)版便宜，但高級(jí)功能另收費(fèi)，得提前算好總賬！四、真實(shí)案例：這家公司省了30%預(yù)算！
（增強(qiáng)說(shuō)服力）
咱街角那家連鎖超市，原來(lái)花大錢(qián)請(qǐng)線下講師，結(jié)果員工嫌耽誤干活，培訓(xùn)效果差。后來(lái)?yè)Q了「平安知鳥(niǎo)」，線上課程隨時(shí)學(xué)，還帶模擬實(shí)操，比如收銀防差錯(cuò)系統(tǒng)?，F(xiàn)新員工3天就能上崗，培訓(xùn)成本直接砍了30%！五、未來(lái)趨勢(shì)：AI讓培訓(xùn)更“懂你”
（前瞻性觀點(diǎn)）
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/518398.html