中小老板們普遍面臨這“三座大山”：
預算有限：動輒十幾萬的*系統(tǒng)用不起，免費軟件功能又瘸腿。
功能需求雜：既要課程管理，又要考試測評，還得能隨時看學習進度。
員工配合差：APP操作太復雜，員工嫌麻煩，培訓變“走過場”。
二、選APP避坑指南：記住這“三看”原則！
1、 看功能：別貪“大而全”，實用才是硬道理！
基礎(chǔ)功能必備：課程上傳、線直播、考試題庫、學習記錄這些功能得有。
靈活定制：能根據(jù)崗位需求定制課程，比如銷售崗側(cè)重話術(shù)，技術(shù)崗側(cè)重實操。
2、 看價格：算清“隱形賬”，別被低價套路！
警惕“免費陷阱”：有些APP免費版限制人數(shù)或功能，升級費比買斷還貴。
按需求付費：選能按員工數(shù)、功能模塊階梯收費的，避免浪費。
3、 看服務：售后別掉鏈子，出問題有人管！
技術(shù)支持快：系統(tǒng)崩了、功能不會用，客服能不能秒響應？
培訓配套：有沒有操作指南、運營方案這些“保姆級”服務？
三、實測推薦：這3款APP閉眼入不踩雷！
（以下推薦基于真實測評，無廣告植入）
1、 云學堂（適合50人以上企業(yè)）
亮點：
課程庫超全，自帶行業(yè)模板，省去自己開發(fā)課程的麻煩。
數(shù)據(jù)報表直觀，老板一眼看出誰“劃水”。
價格透明，按年付費無隱形消費。
缺點：操作界面稍復雜，適合有專人管理的企業(yè)。
2、 小鵝通（靈活輕便之選）
亮點：
知識付費+培訓二合一，課程能直接變現(xiàn)。
直播互動性強，適合做技能實操演示。
支持微信生態(tài)，員工用小程序就能學。
缺點：高級功能需額外付費，適合預算稍寬裕的企業(yè)。
3、 飛訓（性價比*）
亮點：
私有化部署，數(shù)據(jù)安全有保證。
模塊化采購，選你需要的功能。
價格親民，中小制造企業(yè)最愛。
缺點：品牌知名度低，但功能不輸*。
四、省錢技巧：用好APP的“隱藏福利”
免費試用別錯過：大部分APP都有14天試用，先測再買！
拼團優(yōu)惠：找同行企業(yè)組團采購，能砍價！
積分激勵：用APP內(nèi)置的積分系統(tǒng)，員工學習換獎品，提升積極性。
五、老板必看：培訓APP不是“甩手掌柜工具”！
記住，再好的APP也得配上管理手段：
制定學習計劃：按月規(guī)劃課程，別一股腦丟給員工。
掛鉤績效考核：學習進度與獎金掛鉤，員工不敢偷懶。
定期復盤：每季度看數(shù)據(jù)，淘汰無效課程。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/518402.html