（加粗）企業(yè)管理培訓的收費，說白了就幾種套路：
機構(gòu)培訓：按課收費，豐儉由人
公開課：幾百到幾千元/人，看課程高級程度。
內(nèi)訓：企業(yè)定制，價格上萬，但針對性強。
認證課（ISO、ISO27001）：動輒五千，但帶證書，值！
政府補貼：免費/低價培訓，真香！
株洲有政策，比如職業(yè)培訓補貼、高技能人才補助，符合條件（如高校畢業(yè)生、失業(yè)人員）還能薅羊毛，免費學技能！
二、價格貓膩咋破解？透明化是關(guān)鍵！
（自問自答）Q：為啥培訓價格忽高忽低？
A：師資、內(nèi)容、時長決定價格。大機構(gòu)貴但靠譜，小機構(gòu)便宜但水分大。記?。簞e光看價格，得看講師有沒有真本事！三、省錢秘籍：補貼政策別錯過！
（分割線）
株洲的老板們，這些政策能幫你省大錢：
職業(yè)培訓補貼：員工培訓后拿證，政府補錢，最高2000元/人！
高技能人才補助：建培訓基地、大師工作室，政府直接給錢！
創(chuàng)業(yè)補貼：首次創(chuàng)業(yè)培訓，補貼一次到賬！
四、選培訓機構(gòu)？三步避雷！
（東北方言小貼士）
查資質(zhì)：注冊資本低于500萬？網(wǎng)站丑？別選！
看案例：合作過大企業(yè)？講師有實戰(zhàn)經(jīng)驗？靠譜！
比價格：太貴或太便宜都小心，均價才正常。
五、真實案例：某制造企業(yè)省了10萬！
（加粗）去年，某株洲工廠用補貼政策，員工培訓全免費，還拿了政府補助，省了10萬塊！老板直呼：“這政策太敞亮了！”*見解：培訓不是成本，是投資！
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/518561.html