現(xiàn)市場競爭跟打仗似的，老板們天天愁：員工執(zhí)行力差、團(tuán)隊(duì)像一盤散沙、管理方法老掉牙。找個(gè)好培訓(xùn)，就像給企業(yè)打強(qiáng)心針！但問題來了——機(jī)構(gòu)辣么多，咋選？二、口碑炸裂的3家機(jī)構(gòu)，實(shí)測推薦！
1、 新勵(lì)成口才培訓(xùn)——溝通力天花板
亮點(diǎn)：
專攻“軟實(shí)力”，課程像相聲段子一樣生動(dòng)，老板們最怕的“開會(huì)冷場”“匯報(bào)磕巴”全解決。
老師都是實(shí)戰(zhàn)派，手把手教你怎么把話說到領(lǐng)導(dǎo)心坎里。
學(xué)員反饋：“原來內(nèi)向的我，現(xiàn)敢上臺(tái)懟甲方了！”
適合人群：嘴笨、需要提升表達(dá)力的管理層。
2、 金口財(cái)培訓(xùn)學(xué)?！壿?情商雙buff
特色：
課程像解數(shù)學(xué)題，教你如何用邏輯框架說服同事、搞定客戶。
小班教學(xué)，老師追著屁股改作業(yè)，社恐也能被拽上臺(tái)練膽。
老學(xué)員吐槽：“以前開會(huì)瞎bb，現(xiàn)發(fā)言句句點(diǎn)子上！”
適合場景：需要商務(wù)談判、跨部門撕X的職場戰(zhàn)士。
3、 品佳禮儀培訓(xùn)——職場體面全靠它
絕活：
從握手姿勢到酒桌規(guī)矩，細(xì)節(jié)控狂喜！老板帶出去倍兒有面。
老師是國家認(rèn)證禮儀師，連遞名片角度都講究45°。
真實(shí)案例：某企業(yè)員工學(xué)了后，客戶當(dāng)場加單！
必選理由：商務(wù)場合多、需要提升專業(yè)形象的企業(yè)。
三、選機(jī)構(gòu)防坑指南（博主血淚經(jīng)驗(yàn)）
別信“包治百病”：課程得對(duì)癥下藥！執(zhí)行力差就找實(shí)戰(zhàn)課，別被花里胡哨的PPT忽悠。
試聽課必須聽：老師講課像念經(jīng)？趕緊跑！好老師應(yīng)該像講脫口秀。
扒學(xué)員評(píng)價(jià)：水軍評(píng)論一眼假，看真實(shí)差評(píng)才避坑（比如“課程內(nèi)容太水”“老師遲到”）。
四、培訓(xùn)后效果咋評(píng)估？（實(shí)用公式）
效果=課程內(nèi)容×落地工具×老板支持度
課程結(jié)束別當(dāng)甩手掌柜！讓HR跟進(jìn)：課后作業(yè)、部門分享會(huì)、改進(jìn)清單三件套安排上，不然錢白花了！
博主*見解
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/518822.html