你得找到官網(wǎng)入口（網(wǎng)址放這兒：[平臺網(wǎng)址]，記不住就搜“和平企業(yè)管理培訓(xùn)平臺官網(wǎng)登錄入口”）。登錄后，第一步是配置企業(yè)信息：填公司名、部門結(jié)構(gòu)、員工賬號。重點！管理員權(quán)限分清楚，別讓普通員工亂改設(shè)置。俺有個客戶之前沒設(shè)權(quán)限，結(jié)果員工把課程全刪了，鬧笑話了！二、課程管理與學(xué)習(xí)計劃（核心功能得會用）
平臺課程分三類：管理技能（比如《領(lǐng)導(dǎo)力提升》）、崗位培訓(xùn)（像《銷售話術(shù)實戰(zhàn)》）、行業(yè)認證課。咋安排學(xué)習(xí)？ 兩步走：
批量導(dǎo)入課程：后臺直接上傳PPT、視頻，省得手動添加。
制定學(xué)習(xí)計劃：按部門或崗位分配必修課，設(shè)截止時間。比如給新員工配“入職30天通關(guān)計劃”，完不成系統(tǒng)自動提醒。
三、數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果評估（別光學(xué)，得看效果）
最絕的是數(shù)據(jù)分析模塊！你看那儀表盤——員工學(xué)習(xí)時長、考試率、課程熱度榜，一目了然。俺建議：每周導(dǎo)出報表，盯著“低分員工”和“冷門課程”。上個月有家工廠靠這功能，發(fā)現(xiàn)車間主任全掛科，趕緊補了實操培訓(xùn)，效率立馬提上去！四、常見問題答疑（咱東北人最實，直接懟問題）
Q：平臺收費貴不？A：分基礎(chǔ)版和高級版，基礎(chǔ)版按人頭收費，一人一年幾百塊，高級版帶定制功能?？硟r技巧：簽兩年合同能打折，找銷售嘮嘮嗑！
Q：員工不愛學(xué)咋辦？A：開激勵！設(shè)學(xué)習(xí)積分換福利，比如攢100分換一天帶薪假，效果杠杠的！五、隱藏功能揭秘（一般人我不告訴他）
直播互動課：能連麥提問，比干巴巴看視頻帶勁。
AI學(xué)習(xí)助手：輸入“團隊管理難”，自動推課程和案例。
移動端APP：員工蹲廁所都能刷課，但別讓他摸魚哈！
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