中層干部企業(yè)的“腰桿子”,承上啟下老關(guān)鍵了!現(xiàn)市場競爭跟打仗似的,中層要是不會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、搞決策,企業(yè)分分鐘掉鏈子。選對(duì)中層管理培訓(xùn),相當(dāng)于給企業(yè)打了一針強(qiáng)心劑!亮點(diǎn)1:課程接地氣,不玩虛的
「河?xùn)|企業(yè)中層管理培訓(xùn)平臺(tái)」的課程不是高大上的理論堆砌,全是實(shí)打?qū)嵉母韶?!比如《高效溝通技巧》,教你怎么跟員工嘮嗑不挨懟;《團(tuán)隊(duì)管理沙盤模擬》,讓你玩游戲中學(xué)會(huì)分配任務(wù)。咱東北人講究實(shí),這課程*對(duì)味兒!亮點(diǎn)2:師資都是“老江湖”
講課的老師都是摸爬滾打多年的企業(yè)高管,有的還上市公司干過!他們不講課本上的條條框框,專嘮自己踩過的坑、總結(jié)的金點(diǎn)子。聽他們一節(jié)課,頂你瞎琢磨半年!二、咋挑靠譜的培訓(xùn)平臺(tái)?
訣竅1:看課程“菜單”全不全
打開平臺(tái)瞅瞅,要是只有領(lǐng)導(dǎo)力、溝通這種老生常談的課程,趕緊劃走!好的平臺(tái)得像「河?xùn)|企業(yè)中層管理培訓(xùn)平臺(tái)」似的,從戰(zhàn)略規(guī)劃到績效考核,課程得跟東北大亂燉一樣,啥味兒都有!訣竅2:試聽課別嫌麻煩
正經(jīng)平臺(tái)都提供試聽課,別怕耽誤工夫,聽聽老師講課是不是有“嘮嗑”的感覺。要是滿嘴術(shù)語聽不懂,趕緊撤!咱東北銀學(xué)習(xí)就得像嘮家常,聽著舒服才能學(xué)進(jìn)去!訣竅3:瞅瞅?qū)W員評(píng)價(jià)
翻翻平臺(tái)評(píng)論區(qū),看看之前學(xué)員咋說。要是清一色“干貨多”、“老師逗”這種評(píng)價(jià),基本錯(cuò)不了!但要是刷到“內(nèi)容太水”、“老師念PPT”,趁早拉倒!三、企業(yè)培訓(xùn)別踩這些坑!
坑1:盲目追“網(wǎng)紅課”
現(xiàn)網(wǎng)上號(hào)稱“三天變身管理大師”的課程滿天飛,千萬別信!管理是門手藝活,得靠日積月累。腳踏實(shí)地選像「河?xùn)|企業(yè)中層管理培訓(xùn)平臺(tái)」這種穩(wěn)當(dāng)?shù)恼n程才是正道!坑2:光聽課不動(dòng)手
培訓(xùn)完就完事兒了?大錯(cuò)特錯(cuò)!得把學(xué)的招式用到實(shí)際工作里!比如學(xué)了《目標(biāo)管理》,趕緊給團(tuán)隊(duì)定個(gè)SMART目標(biāo)試試,別光擱腦子里空轉(zhuǎn)!四、最后送你個(gè)“錦囊”
選培訓(xùn)平臺(tái)就像選對(duì)象——得看“三觀”合不合!課程質(zhì)量是“顏值”,師資力量是“內(nèi)涵”,學(xué)員口碑是“朋友圈評(píng)價(jià)”。綜合瞅準(zhǔn)了再下手,保你不后悔!嘮嗑:
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