長(zhǎng)成集團(tuán)鄭州扎根多年，主打“實(shí)戰(zhàn)+干貨”的培訓(xùn)路線。課程分老板、高管、中層、基層四個(gè)層級(jí)，從戰(zhàn)略管理到員工執(zhí)行力，啥都有。最牛的是，他們敢承諾“學(xué)了就能用”，比如組織管理、營(yíng)銷策劃、財(cái)務(wù)管控這些模塊，都是結(jié)合本土企業(yè)案例設(shè)計(jì)的。（個(gè)人觀點(diǎn)：這種分層培訓(xùn)挺對(duì)味兒，畢竟企業(yè)各層需求不一樣，不像有些機(jī)構(gòu)“一刀切”。）二、實(shí)戰(zhàn)案例：真金白銀的效果
案例1：某餐飲連鎖——培訓(xùn)后營(yíng)業(yè)額翻倍！優(yōu)化門店流程和員工激勵(lì)，三個(gè)月內(nèi)業(yè)績(jī)漲了120%。
案例2：制造企業(yè)轉(zhuǎn)型——幫一家傳統(tǒng)廠子搞數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從生產(chǎn)線改造到團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，半年省了30%成本。
（自問自答：案例能信嗎？） 官網(wǎng)公開的數(shù)據(jù)顯示，合作企業(yè)滿意度超90%，這口碑行內(nèi)算拔尖兒的。
三、費(fèi)用貴不貴？透明還是套路？
費(fèi)用這塊，長(zhǎng)成走的是“明碼標(biāo)價(jià)”路線。公開報(bào)價(jià)顯示：
公開課：2k-5k/人（含教材+證書）；
企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)：按項(xiàng)目收費(fèi)，5萬起步（看企業(yè)規(guī)模和需求）。
（亮點(diǎn)加粗：無隱藏收費(fèi)！） 對(duì)比同行，價(jià)格中偏上，但勝“落地服務(wù)”——培訓(xùn)后還跟蹤輔導(dǎo)3個(gè)月。
四、學(xué)員評(píng)價(jià)：吐槽點(diǎn)哪？
扒了扒學(xué)員反饋，好評(píng)集中“老師有經(jīng)驗(yàn)”“案例貼近實(shí)戰(zhàn)”，但也有槽點(diǎn)：
課程節(jié)奏快，小白跟不上；
線下課多鄭州，外地企業(yè)差旅成本高。
（建議：提前溝通需求，定制課程更省心。）
五、如何報(bào)名？避坑指南
官網(wǎng)直報(bào)：
http://www.changchengpx.com（有試聽課申請(qǐng)）；
注意：警惕冒牌機(jī)構(gòu)！長(zhǎng)成集團(tuán)子公司遍布全國(guó)，但總部鄭州，簽約前核對(duì)資質(zhì)。
（分割線）
?*見解：長(zhǎng)成培訓(xùn)適合兩類企業(yè)：①管理痛點(diǎn)明確，急需解決方案；②預(yù)算充足，看重長(zhǎng)期效果。若你追求“短平快”的雞湯課，這兒不太對(duì)味兒。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/519383.html