（痛點引入）中小企業(yè)老板常常遇到“人難管、事難控、錢難賺”的難題。管理混亂、團隊效率低、市場應對慢，這些問題不解決，企業(yè)發(fā)展就像瘸腿跑馬拉松——費勁還跑不遠。培訓就是給企業(yè)“打補丁”，補上管理短板。二、「中小企業(yè)專屬培訓方案」長啥樣？
（核心內(nèi)容加粗）
實戰(zhàn)課程接地氣：
不講虛頭巴腦的PPT，重點教“咋招人、咋分錢、咋談客戶”。比如《績效考核實操》《客戶關(guān)系維護技巧》，學了就能用。
費用親民不燒錢：
中小企業(yè)最怕花錢打水漂。靠譜機構(gòu)會推出階梯收費，按需求選模塊，從幾千到幾萬都有，還能分期付款。
線上線下結(jié)合：
老板忙？員工沒時間集中學習？線上課程隨時看，線下集訓搞突擊，靈活得很！
三、選培訓機構(gòu)的避坑指南（自問自答）
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/519615.html