很多小伙伴最關(guān)心的就是“工資能開多少？” 衡陽企業(yè)給的管培生薪資普遍5k-8k起步，本科應(yīng)屆生大概5-6k，碩士能到7k。像建滔實(shí)業(yè)、特變電工這種大廠，管培生還能薅到年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)宿舍羊毛。不過得注意，不同行業(yè)薪資差異大，快消、金融行業(yè)更“肉疼”些。二、衡陽管培生晉升路徑：多久能當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”？
別以為管培生就是“畫餅”，衡陽不少企業(yè)還真給實(shí)打?qū)嵉臅x升通道！比如某知名集團(tuán)，入職3年就能從輪崗菜鳥升到部門主管，5年沖刺中層管理。但記住，這得看你表現(xiàn)——輪崗期間能不能快速上手、搞定項(xiàng)目，才是關(guān)鍵！三、衡陽管培生入職條件：門檻到底有多高？
重點(diǎn)來了！衡陽企業(yè)招管培生，最看重這幾條：
學(xué)歷：本科起步，碩士優(yōu)先
（但別慌，部分企業(yè)也收優(yōu)秀本科生）
專業(yè)：不限專業(yè) vs 對(duì)口專業(yè)
快消、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管培生“海納百川”，但化工、電氣類企業(yè)（如建滔實(shí)業(yè)）更偏愛相關(guān)專業(yè)。
能力：軟技能＞硬技能
企業(yè)最稀罕啥樣人？溝通溜、能抗壓、帶團(tuán)隊(duì)、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)！面試時(shí)，群面、案例分析、壓力測試一個(gè)不少，提前練練“厚臉皮”很重要。
實(shí)習(xí)/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：加分項(xiàng)
有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷，簡歷直接“亮瞎HR眼”。
四、衡陽哪些企業(yè)招管培生？
博主給你扒幾個(gè)靠譜企業(yè)：
制造業(yè)：建滔實(shí)業(yè)（化工管培生）、特變電工（技術(shù)+管理雙輪崗）
金融：杭銀消費(fèi)金融（營銷管培生）
本地知名企業(yè)：衡陽明思、眾志慧成（管理咨詢方向）
五、如何準(zhǔn)備：提高上岸率？
提前“預(yù)習(xí)”企業(yè)：官網(wǎng)、財(cái)報(bào)、新聞全擼一遍，面試時(shí)能聊出深度。
刷題+模擬面試：行測題、案例分析題網(wǎng)上一搜一堆，多練手。
打造“人設(shè)”：簡歷突出領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作案例，別整虛的。
臉皮厚點(diǎn)：被拒了別慫，復(fù)盤問題繼續(xù)投，機(jī)會(huì)多的是！
博主*見解：
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/519776.html